Role Description Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? FastRocket GmbH, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Regen, Deutschland, sucht einen Full-Stack Developer (m/w/d). Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung individueller Webanwendungen und mobiler Apps mit einem starken Hintergrund in Node.JS, Angular, React und Flutter. Mit einem Team von 15 Kollegen entwickeln wir individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden. Bei uns bist du keine Personalnummer, du wirst ein wichtiger Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung an erster Stelle stehen. - Entwicklung maßgeschneideter Softwarelösungen für mittelständische Kunden (meist Greenfield) - Frontend-Entwicklung: React (Next.js) oder Angular - Backend-Entwicklung: Node.js (Typescript + Nest.js) - KI-Integration mit Azure OpenAI und Prompting - You build it, you run it: Implementierung der CI/CD Pipeline mit BitBucket Pipelines und Deployment mit Docker - Code-Reviews und Dokumentation: Gewährleistung der Code-Qualität und Wartbarkeit durch Peer-Reviews und detaillierte Dokumentation - Verwendung von Claude Code CLI zur Effizienzsteigerung - Abstimmung mit Teamkollegen, Kunden und selbstständiges Arbeiten Qualifications - Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler/in (nach der Ausbildung oder dem Studium) - Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbares Studium - Umfassende Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien - Vertrautheit mit Cloud-Computing und containerisierten Anwendungen - Erfahrung im Umgang mit DevOps-Tools ist von Vorteil - Kenntnisse in Container-Technologien wie Kubernetes sind von Vorteil - Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch Benefits - 100% Remote (innerhalb Deutschland) - Arbeite mit den neusten Technologien - Kununu Top Company 2024 - Intensives Trainingsprogramm zum Start (1-2 Monate Vollzeit) - Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000€ - Unbefristete Festanstellung - Remote und vor Ort Teamevents + Workcation‘s im Team - Freie Hardwareauswahl mit Budget von 2.000€ - Flache Hierarchie mit Du-Ansprache - 4x jährlich vor Ort Teamevents und eins davon ist eine Workaction (Kroatien etc.)

Role Description GTMatiq ist eine schnell wachsende Automatisierungs-Agentur auf der Mission, die Zukunft von KI im deutschen Marketing und Vertrieb mitzugestalten. Wir befinden uns mitten im AI-Golden-Era – und wie Warren Buffett sagt: "It's not about how hard you row. It's about what boat you're in." - und wir tun beides! Bevor du weiterliest – bist du: - technikaffin? - neugierig auf Marketing und Sales? - motiviert, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? - auf der Suche nach geografischer, finanzieller und zeitlicher Freiheit? Was dich erwartet: - 🚀 Unbegrenztes Wachstumspotenzial: Du gestaltest die KI-Revolution im deutschen B2B-Markt mit. Bei guter Performance wirst du zum Head of Operations – dein Wachstum liegt in deiner Hand. - 💰 Außergewöhnliches Verdienstpotenzial: Einstiegsgehalt 2.500-5.000€/Monat plus ungedeckelte Revenue-Share. Jeder Kunde bringt 3.000-8.000€/Monat ein – du bist prozentual am Erfolg beteiligt. Bei gemeinsamen Erfolgen ist es realistisch, innerhalb von 1-2 Jahren 6-stellig zu verdienen. - 🌍 geografische Freiheit: Remote-First in allen Prozessen. Arbeite von überall – Bali, Berlin oder Homeoffice. Unser schönes Büro in Hamburg-Winterhude steht dir für persönliche Zusammenarbeit offen. - ⏱️ Zeitliche Selbstbestimmung: Nur 4 von 8 Stunden müssen sich mit deutschen Geschäftszeiten überschneiden. Du bestimmst, wann und wie du deine Ziele erreichst. - 🔮 Gestalte die KI-Zukunft aktiv mit: Du arbeitest an vorderster Front der KI-Revolution, entwickelst kreative Lösungen, promptest KI-Systeme und treibst Automatisierungen voran, die ganze Branchen verändern. Qualifications - Technischer Background (IT-Abschluss oder analytische/digitale Fähigkeiten) - Analytische Denkweise für komplexe Prozessoptimierung - Tool-Affinität: SaaS-Tools wie Clay, Lemlist, HubSpot, Make, n8n - Kommunikationsstärke: Deutsch/Englisch über Slack, Loom, Calls - Neugier auf KI & Sales: Wachstumshunger > Erfahrung - High-Performance Mentalität: 110% geben, harte Arbeit als Weg zur Spitze - Proaktive Problemlösung: Herausforderungen direkt angehen - Coachability: Offenheit für Feedback - Can-Do-Mentalität: Lösungen finden statt Ausreden Requirements - Go-to-Market-Lösungen umsetzen: Vertriebsautomatisierungen für B2B-Kunden entwickeln und umsetzen - E-Mail Outbound-Kampagnen: Automatisierte Kampagnen für maximale Conversion - CRM Lead Scoring: Clay-Integration und intelligente Scoring-Modelle, um Leads zu priorisieren - KI-Prompting: KI kontinuierlich prompten, Agenten bauen & in Prozessen einbauen - Direkter Kundenkontakt: Projektmanagement über Notion - Company-Wiki aufbauen: Prozessaufbau & Dokumentation für künftige Team-Mitglieder Benefits - Verdienstpotenzial: 3000-5.000€ Einstieg + starke Umsatzbeteiligung - Karriere: Aufstieg zum Head of Operations, Team-Building-Verantwortung - Freiheit: Remote-First, 40h/Woche, selbstbestimmte Arbeitszeiten - Founder-Access / Lernen: Direkte Zusammenarbeit mit Rafael (7 Jahre Agentur-Expertise) - Mission: Deutsche Sales-Teams ins KI-Zeitalter bringen Company Description GTMatiq ist eine spezialisierte B2B-Agentur, die sich auf KI-basierte Vertriebsautomatisierung und Outbound-Sales-Systeme fokussiert. Das Unternehmen unterstützt mittelständische B2B-Firmen dabei, ihre Umsätze durch intelligente Automatisierung zu steigern, ohne zusätzliche Vertriebsmitarbeiter einzustellen. Mit modernsten KI-Technologien und bewährten Sales-Tools entwickelt GTMatiq maßgeschneiderte Lösungen, die von der Leadgenerierung bis zur automatisierten Terminvereinbarung reichen. Als wachsende Early-Stage-Agentur arbeitet GTMatiq vollständig remote-first und setzt auf eine High-Performance-Kultur mit direkter Kommunikation und kontinuierlicher Weiterbildung in neuen Technologien.

• Implement new features, integrations or services based on product roadmap and customer feedback • Continue development of our SaaS application • Focus on delivering performant, usable and maintainable code • Write and maintain unit tests and technical documentation • Collaborate with other developers and teams • Support customer technical issues

• Build and integrate frontend applications with backend services and databases, including SQL and Snowflake, to deliver data-driven features • Design and maintain scalable APIs and cloud-native services on Azure • Champion CI/CD, automated testing, and trunk-based development for reliable releases • Lead and contribute to technical design discussions, code reviews, and engineering standards • Partner with product and design to turn real-world requirements into production-ready solutions • Identify opportunities to improve performance, scalability, and reliability across the platform • Mentor engineers and contribute to a strong learning culture • Use modern engineering tools, including AI-assisted development tools where appropriate, with sound judgment and clear accountability for code quality, security, and outcomes