• The Aggregator Analyst is responsible for the independent ownership and oversight of accounting activities related to partnerships with third-party Aggregators across U.S. brands and select international markets. • This role plays a critical part in ensuring the accuracy, completeness, and integrity of financial records associated with Franchise Accounts Receivable (AR) and Equity Revenue. • Serve as a key liaison between internal accounting teams, external Aggregators, and cross-functional stakeholders, supporting financial close activities, reconciliations, and issue resolution. • Requires strong analytical skills, attention to detail, and the ability to manage complex data sets in a fast-paced environment.

Role Description Gestionar las habilitaciones de tiendas, desde el análisis de prefactibilidad, antecedentes municipales, aceptación de rubros a utilizar hasta el monitoreo de permisos otorgados. - Brindar soporte legal estratégico en inspecciones, descargos, resoluciones de clausuras y audiencias municipales para asegurar la operatividad de los Dmarts. - Confeccionar y liderar la negociación de contratos de locación, obra y proveedores con diversos stakeholders. - Asesorar integralmente al negocio en el análisis de nuevos proyectos y el desarrollo de capacitaciones preventivas. - Resolver conflictos y gestionar requerimientos simultáneos con autonomía y enfoque en resultados. Qualifications - Profesional de la carrera de Abogacía, preferentemente con experiencia en Retail o Consumo Masivo. - Dominio avanzado de idioma inglés (must have). - Sólida capacidad de negociación, resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales. - Manejo de herramientas de Office; se valorará positivamente el conocimiento de Salesforce. - Perfil proactivo con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos. Benefits - Crear valor para un gran ecosistema de negocio. - Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. - Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. - Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. - Generar impacto positivo en las personas y el planeta. - Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. - La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. - Promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. - Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. - En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. - Siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. Company Description PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

• Identificar y atraer a los mejores talentos que se alineen con nuestra visión y valores. • Ser la fuerza impulsora detrás de nuestro proceso de reclutamiento.

• Interface and communication: act as a link between cross-functional teams and commercial leadership; • Participate in and lead strategic meetings and forums with senior leadership; • Articulate information and insights clearly and concisely to facilitate decision-making; • KPI management and monitoring: serve as the focal point for monitoring key KPIs related to market and wholesale sellers; • Ensure the reliability of tables and reports, creating alerts and action plans in collaboration with other analysts and commercial leaders; • Develop and maintain dashboards and reports that support strategic decisions; • Artificial Intelligence and innovation: demonstrate interest and curiosity in AI, with a willingness to learn and apply innovative solutions; • Identify opportunities to apply AI to optimize processes and generate strategic insights (technical expertise is a plus); • Planning and execution: perform PMO functions, ensuring the organization and execution of strategic projects and initiatives; • Work alongside commercial planning teams to create data-driven action plans and strategies; • Insight generation: analyze data and produce insights that facilitate decision-making across cross-functional areas; • Propose improvements and innovations based on technical and strategic analyses.