SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable. Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain. Contexte Au sein de l’organisation SYSTRA France, la Business Unit (BU) Systèmes a pour mission de développer l'activité de Systèmes de Transport en France et à l’international, en lien fort avec les BU internationales et le System Group. Elle comprend l’ensemble des activités et compétences des Systèmes de Transport, réparties dans 5 directions d’activité : Systèmes Digitaux, Assurance Systèmes, Offre et Service de Transport, Energie et Systèmes Globaux. La direction d’Activité DSE (Direction Solutions Energie) de la Business Unit « Systems », intervient dans le domaine des postes HT/THT, ainsi que dans les domaines électromécaniques du transport ferroviaire : l’énergie (systèmes d’alimentations électriques en courant continu et alternatif d’un réseau de transport ferroviaire ou urbain) et LAC/Caténaire, sur toutes les phases d’un projet, y compris l’expertise, lors de projets de transport urbain et ferroviaire en France et à l’international. Missions/Responsabilités Rattaché/e au Responsable de Pôle Energie, vous réalisez et/ou participez à la réalisation des études de faisabilité, des études de conception, d’expertises, de la définition et du suivi de projets d’électrification de réseaux de transports principalement ferroviaires. Vous interviendrez dans toutes les phases d’un projet et pourriez intervenir sur plusieurs projets en parallèle. Vos missions principales sont : - Produire les études techniques pour le système Energie, dans le respect des objectifs de qualité, coût et de délais préalablement définis, - Piloter les dessinateurs/projeteurs et les sous-traitants intervenant dans la réalisation des études énergie, - Recueillir et diffuser les informations et instructions relatives au projet vis-à-vis des autres intervenants du projet et au sein de l’équipe Energie, - Participer aux réunions d’avancement et de coordination, - Contrôler et valider les plans d’exécution du système Energie produits par les entreprises, - Assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d’informations techniques sur le système Energie, - Participer aux choix techniques du matériel, à la réception, au commissionnement et au diagnostic de matériel et rédiger des rapports d’expertise contenant recommandations et/ou conclusions. Profil/Compétences Formation : Ecole d'Ingénieur ou université (Bac+5) à dominante Génie Electrique / Electrotechnique Nombre d'années d'expérience : 2 ans minimum d’expérience en génie électrique, idéalement chez un industriel ou bureau d'études lié au domaine des infrastructures de transport ferroviaires ou urbain. Compétences attendues : - Capacité de travail en équipe ou en réseau - Bonne communication, compétences relationnelles, - Rigueur, méthode, faculté d’analyse et de synthèse, - Maîtrise de l'anglais, la connaissance d’une autre langue est un plus. SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Remote Yes

• Design and execute high-impact sales strategies to penetrate the US/EU markets and achieve ambitious revenue targets. • Identify and cultivate long-term partnerships with key accounts, acting as a trusted advisor on AI visibility and performance. • Build and optimize the sales infrastructure, including CRM management, sales pipelines, and standardized operational documentation. • Monitor global market trends and competitor movements to provide actionable insights for product and business strategy refinement.

• Conduct high-level discovery calls with target and prospect accounts • Work from existing leads to build and grow the business • Research accounts, identify key players, and generate interest through cold discovery calls and email campaigns • Perform solution-based selling to new prospects • Generate new business opportunities to fuel our pipeline • Be the project leader and primary client contact in managing all phases of the strategy behind the podcast

Top 3 Reasons To Join Us - Competitive Salary - Working on the latest tech for the insurtech market leader - Shaping the future of the insurance industry About Us At CoverGo, our mission is to empower all insurance companies to make insurance 100% digital and accessible to everyone. - We are a leading global next-gen insurance platform for health, life, and P&C - We work with insurance enterprise clients such as AXA, Bupa, MSIG, Marsh, Sun Life, Dai-ichi, and many more - We have been recognized as the leading insurtech company by Fortune, Financial Times, CNBC, Statista, Asia Insurance Review and many others - We're an international, diverse team of over 250 people with 40 nationalities and team members working remotely from all over the world - We are backed by reputable VC funds and strategic institutional investors - We have a global presence and clients in Asia, Europe, the Middle East, Africa, North America and Latin America - We have built one of the fastest growing insurtech ecosystems with over 100K followers on LinkedIn - We’re constantly working towards making CoverGo a workplace that you love coming to. We deeply believe that bringing together a diversity of thoughts, expressions, and perspectives is key to building the best culture for equally diverse communities all over the world What You’ll Do We are looking for a driven and strategic Business Development Manager to accelerate our growth globally. You will play a key role in identifying new opportunities, building strong relationships with industry stakeholders, and driving the end-to-end sales process for CoverGo’s platform within the insurance ecosystem. - Identify, qualify, and develop new business opportunities across the insurance space - Conduct thorough research on target clients to understand their business models, challenges, and opportunities - Engage with senior stakeholders across prospective organizations (including insurers, consulting firms, and system integrators) to build strong, long-term relationships - Lead discovery conversations to uncover client needs and position tailored solutions that demonstrate the value of the CoverGo platform - Manage the full sales cycle, from prospecting and initial outreach to deal closure and handover for successful implementation - Utilize sales tools (e.g., CRM platforms, data intelligence tools, and social selling channels) to build and maintain a high-quality pipeline - Collaborate closely with internal stakeholders, including regional leadership, to ensure alignment on strategy and execution - Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities to enhance brand visibility and generate leads What Success Looks Like - Consistently building and maintaining a strong pipeline of qualified opportunities - Establishing trusted relationships with key decision-makers across target markets - Driving revenue growth through successful deal closures - Contributing to the company’s expansion and market presence globally What We Need - 3+ years of experience in B2B SaaS or technology sales, preferably within insurance or insurtech - Strong understanding of insurance processes and supporting technologies (e.g., SaaS platforms, IT systems) - Excellent communication and presentation skills in English, both written and spoken - Fluency in Cantonese is required - Fluency in Mandarin is a strong advantage - Proven ability to manage complex sales cycles and consistently meet or exceed targets - Experience using CRM systems (such as Salesforce or HubSpot) and sales intelligence tools (e.g., LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo) - An existing network within the insurance industry—particularly in health insurance, managed care, or employee benefits—is a strong advantage - Must be based in Hong Kong Why You'll Love Working Here - Fully remote - Flexible leave - International environment - Competitive remuneration package - Performance bonus - Company activities and events - Learning and development plan CoverGo Company Video By submitting your application, you confirm that you have read, understood, and accepted the content of CoverGo’s Privacy Notice and you consent to the processing of your data as part of this application.