• Support and Maintenance • Analyze, investigate, and resolve incidents and requests in the production environment • Proactively identify and mitigate recurring issues • Ensure system stability and availability • Participate in handovers with development teams • Acquire technical and functional knowledge of applications • Support the stabilization of new applications in production • Evaluate and improve monitoring solutions • Ensure adequate coverage for incident prevention • Focus on early detection of failures • Analyze and optimize application performance • Perform query tuning and database object optimization • Identify bottlenecks and propose structural improvements • Propose process and routine improvements • Support modernization and operational efficiency initiatives

Job title: Senior Full Stack Software Developer Type: Full-time, Contract Location: Bucharest In this role, you will: - Work hands-on across the stack to turn prototypes and product flows into robust, production-ready software. - Partner with designers, product managers and data specialists to refine requirements and translate complex concepts into workable solutions. Why this role - You'll have real influence over how the product is built and the engineering standards it is built on. - Work in a modern, cross-functional environment with autonomy and the opportunity to take on technical leadership. - Solve interesting challenges that blend UI, business logic, modelling and AI-driven behaviour. - Contribute to a long-term, impactful product initiative. Who is hedgehog lab We’re an outcome-driven product consultancy where product, design and research sit side by side. You’ll join a team that values curiosity, collaboration and impact, building products that truly matter. What we are looking for - Significant experience as a senior full-stack developer - Strong background with React.js - Strong background with one of Python or Node - Strong background with AWS Ready to apply? Submit your application below.

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Das bieten wir dir: - Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. - Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. - Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. - Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.). - Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket, Kindergarten und Restaurant Karte. - Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). - Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. - Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Das sind deine Aufgaben: - Als Teil eines interdisziplinären Teams bist Du an der Planung, Entwicklung und Implementierung von hochwertigen Softwarelösungen in SAP ABAP / FIORI / BTP Projekten beteiligt. - Full-Stack-Development: Nutze neueste Technologien zur Entwicklung ganzheitlicher End-to-End Lösungen, angefangen von der Programmierung serverbasierter Systemfunktionen bis hin zur Implementierung von User-Interfaces - Effizientes Code Writing nach SAP Best Practices und Coding Standard. - Erweitere Deine Hard- und Soft-Skills durch individuelle Fortbildung und aktive Teilnahme an Workshops unseres CNT-Kompetenzteams. Das solltest du mitbringen: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt. - Gute Kenntnisse in ABAP oder FIORI und BTP (SAP CAP) und ca. 3 Jahre Berufserfahrung. - Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit. - Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft - Verhandlungssichere Englischkenntnisse CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Regine Bartholomäus Central Services Specialist Human Resources

• Become a go-to expert in one area of the codebase; understand the broad architecture of the entire system. • Provides technical advice and weighs in on technical decisions that impact other teams or the company at large. Research and propose new technologies. • Scopes and stages work into well-defined milestones to avoid a monolithic deliverable. • Regularly delivers software on time and is constantly working to make accurate estimates and delivers on those estimates. • Known for drama-free launches. • Owns the technical testing and performance plan for their projects. • Takes initiative to identify and solve important problems, coordinating with others on cross-cutting technical issues. • Sets direction at the project/service level and consistently influences decision-making at the Pillar level. • Identifies and proactively tackles technical debt before it grows into debt that requires significant up-front work to resolve. • Makes others better through code reviews, thorough documentation, technical guidance, and mentoring or serving as a Tech Lead on a project. • Sits on the Architectural Review Board, provides feedback on projects outside of their core area. • Understands the tradeoffs between technical, analytical and product needs and leads to solutions that take all of these needs into account. • Identifies and proposes strategies around technical problems affecting their team, communicates standards and gets buy-in on solutions. • Additional duties and responsibilities as necessary.