Role Description Coalition recherche un.e Responsable sinistres cyber (H/F) — Cyber Claims Counsel — expérimenté.e et hautement motivé.e, doté.e d'une solide expertise en assurance et en couverture des incidents cyber. En tant que premier.e spécialiste de la gestion des sinistres pour le marché français, vous rejoindrez une équipe internationale en pleine expansion et en constante évolution. L'équipe Sinistres de Coalition se distingue par l'excellence de son service client et sa connaissance approfondie de la gestion des risques cyber pour ses assurés. Notre mission consiste à accompagner nos clients pour résoudre rapidement les incidents et à proposer des solutions pragmatiques, axées sur les enjeux métiers, face aux cyber risques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e professionnel.le de la gestion des sinistres pour intégrer notre équipe dédiée. Vous serez responsable de la gestion des dossiers complexes liés aux polices Cyber, Tech et Médias. Vous apporterez également votre soutien à l'équipe de souscription et assurerez la coordination avec divers partenaires externes — notamment les avocats spécialisés en gestion de crise (breach counsel), en défense et en droit des assurances — pour le compte de Coalition et de ses porteurs de risques partenaires. Le poste est entièrement en télétravail, dans les limites géographiques de la France métropolitaine. Missions et Responsabilités - Gérer la prise en charge des incidents cyber, incluant la coordination des avocats spécialisés (breach counsel), des experts en analyse numérique (forensics) et des autres partenaires externes. - Évaluer l'intégralité du portefeuille de sinistres en France. - Garantir la mise à jour régulière des dossiers et préconiser des provisions techniques précises et appropriées, conformément aux directives de Coalition et de ses porteurs de risques partenaires. - Gérer les sinistres complexes et contentieux, incluant la responsabilité civile de tiers découlant de failles de sécurité ou de violations de données, ainsi que les expositions relatives aux secteurs des Médias et de la Tech E&O. - Assurer la tenue rigoureuse de la documentation et des informations relatives aux dossiers dans notre système de gestion des sinistres. - Évaluer la responsabilité, le quantum et les garanties des sinistres, et documenter clairement vos analyses, stratégies et décisions dans notre système de gestion. - Orienter et superviser les prestataires tiers avec attention, en veillant à la qualité des travaux, à la stratégie et à la maîtrise des coûts. - Entretenir et développer des relations avec les courtiers, les interlocuteurs chez les assurés et les partenaires clés du marché français. - Identifier et poursuivre les opportunités de règlement transactionnel permettant d'obtenir des résultats efficaces. - Travailler en étroite collaboration avec les conseils juridiques et les autres parties prenantes pour coordonner la stratégie de défense et favoriser une résolution rapide des sinistres. - Fournir des données et des analyses prospectives aux souscripteurs. - Soutenir le développement commercial en contribuant au marketing, aux présentations clients et aux discussions de vente. - Assurer la liaison avec les porteurs de risques partenaires. - Piloter les activités d'engagement client, notamment la préparation aux incidents cyber et les exercices de simulation de crise (tabletop exercises), qu'ils soient réalisés directement par Coalition ou par nos partenaires. - Veiller à ce que l'équipe Sinistres globale soit informée des exigences spécifiques de gestion et des pratiques de marché en France, ainsi que dans les autres pays de l'EEE, au fur et à mesure de l'expansion géographique de Coalition. Qualifications - Minimum 4 ans d'expérience dans la gestion de sinistres et de litiges en assurance Cyber, Tech et/ou Média. - Expérience privilégiée dans : - Gestion de sinistres en lignes financières larges, incluant la RC des dirigeants (D&O) et la RC professionnelle (E&O). - Gestion d'incidents cyber en Europe et aux États-Unis. - Formation : Licence (Bac +3) ou expérience professionnelle équivalente. - Un diplôme universitaire en droit des assurances ou en gestion des assurances est préférable, mais pas obligatoire (Bac +4 / Bac +5 ou équivalent). - Compétences linguistiques : niveau bilingue en anglais et en français. - Un fort attrait pour le travail en équipe et l'interaction avec autrui, pour atteindre les objectifs et garantir une performance réussie dans un environnement professionnel en évolution. - D’excellentes compétences en communication et la capacité à offrir une expérience interactive avec les clients, les collègues et les parties prenantes. - Le savoir-être pour contribuer positivement à l'esprit d'équipe, et s'intégrer à un environnement collégial tout en travaillant de manière proactive. Points Bonus - Des compétences linguistiques supplémentaires en italien et/ou en espagnol. - Toute expérience préalable dans la gestion de sinistres sur les marchés italien ou espagnol. Benefits - Contrat à durée indéterminée (CDI) en statut Cadre. - Poste basé en France métropolitaine, avec télétravail à temps complet. - Contribution à l'aménagement de l’espace de travail à domicile, et accès à notre réseaux d’espaces de co-working. - 25 jours de congés payés + jours de RTT. - Mutuelle et complémentaire d’entreprise, avec prise en charge à 70% par l'employeur. - Régime de retraite légal, et prévoyance. - Programmes de bien-être physique et mental. - Rémunération compétitive et opportunités d'avancement.

Infleqtion is a global quantum technology company building quantum computers, sensors, and networks for commercial, industrial, and national security applications. As a publicly traded company on the NYSE under ticker INFQ, we operate at the intersection of advanced research, disciplined engineering, and market execution.  Built on deep scientific expertise, we are now accelerating our commercial and public company capabilities to support disciplined growth at scale. Legal plays a central role in enabling that transition. Position Summary: Infleqtion is seeking a Senior Counsel, Corporate & Securities to report directly to the Chief Legal Officer and serve as a critical legal partner for corporate governance, securities compliance, and public company matters. Approximately 70–80% of this role will focus on corporate governance, SEC reporting support, equity and entity management, and board-related matters. The remainder will involve broader legal generalist responsibilities within a lean, high-impact legal team supporting a NYSE-listed company. This role requires strong judgment, attention to detail, operational discipline, and the ability to translate complex regulatory and public company requirements into practical, scalable processes while operating effectively in a high-growth, reporting-driven environment.  Core Responsibilities: Corporate Governance & Board Support - Lead and support the preparation and review of SEC filings, including Forms 10-K, 10-Q, 8-K, and proxy statements. - Assist in drafting disclosure language and coordinating cross-functional input for periodic and current reports. - Partner with the Chief Legal Officer in supporting Board of Directors and committee processes, including preparation of materials, resolutions, minutes, and governance documentation. - Help maintain corporate governance policies and ensure alignment with NYSE listing standards and evolving regulatory requirements. Securities & Compliance - Administer and enhance insider trading compliance programs, including blackout processes and related training. - Support equity plan governance and coordination with Finance and HR on stock administration matters. - Partner with Finance and executive leadership to maintain and strengthen disclosure controls and procedures. - Monitor and interpret developments in securities law, public company governance, and regulatory requirements. Entity Management & Operational Integration - Oversee corporate entity management, including subsidiary governance, intercompany matters, and maintenance of corporate records. - Contribute to scalable governance processes and documentation frameworks to support growth and international expansion. - Deliver targeted training to internal stakeholders on governance, securities compliance, and public company responsibilities. - Support cross-functional corporate, regulatory, and strategic initiatives as needed.

¿Tienes la capacidad de articular grandes voluntades para generar cambios sistémicos? Buscamos a un/a profesional con visión y excelencia ejecutiva para liderar la Coordinación General de una relevante comunidad de colaboración estratégica que agrupa a fundaciones filantrópicas en Chile. Si te motiva conectar a los principales tomadores de decisiones del sector social y transformar la colaboración en impacto tangible, este desafío es para ti. Somos una comunidad de fundaciones donantes enfocada en otorgar recursos a terceros y fomentar el intercambio de buenas prácticas. Bajo un principio de horizontalidad, operamos como un espacio donde todos los socios son pares, buscando fortalecer el ecosistema de la sociedad civil a través de la transparencia y el conocimiento compartido. Propósito del rol: El desafío es ser el motor operativo y técnico de la red. Su misión es transformar la voluntad colaborativa de los socios en resultados tangibles, asegurando la sostenibilidad financiera, el cumplimiento legal y la excelencia técnica de la organización. Principales responsabilidades: - Gestión Estratégica: Actuar como enlace directo entre la estrategia definida por el Comité Ejecutivo y la operación diaria. - Gobernanza: Organizar reuniones del Consejo Directivo y mesas de trabajo, confeccionando actas y realizando seguimiento de acuerdos. - Ejecución de Proyectos: Liderar la logística de eventos clave, como el encuentro anual de directores, y dar seguimiento al calendario de actividades. - Gestión Administrativa: Responsable de la tesorería (flujo de caja, pago a proveedores) y supervisión del cumplimiento tributario y contable, tanto como gestionar la recaudación de cuotas  de los socios  anuales. - Crecimiento de la Red: Identificar y reclutar nuevas organizaciones socias que se alineen con el perfil de la comunidad. - Innovación, Tecnología y Evaluación: Implementar sistemas de seguimiento (KPIs) y supervisar proyectos de tecnología e iniciativas de IA para la red. Contar con  mentalidad digital para liderar proyectos específicos, como la mantención de la web y el desarrollo del proyecto que ayuden con el propósito de la Red - Gestión de Terceros: Coordinación con entidades técnicas externas, como el CEFIS, Universidades entre otras instituciones.  Requisitos técnicos: - Formación: Profesional de las áreas de Ingeniería, Administración o Ciencias Sociales con fuerte enfoque en gestión. - Experiencia: Experiencia demostrable en la coordinación de redes, fundaciones, gremios o ecosistemas de colaboración. - Conocimientos: Manejo del sector filantrópico y del funcionamiento de organizaciones de la sociedad civil (OSC). Fit cultural: - Articulación de Pares: Capacidad para interactuar con Directores Ejecutivos bajo un modelo no jerárquico. - Gestión Profesional: Habilidad para ejecutar procesos administrativos con orden, agilidad y un alto criterio político. - Visión Sistémica: Capacidad para entender cómo la colaboración genera cambios en las políticas públicas y el desarrollo sostenible. Beneficios y condiciones - Renta: $1.800.000 líquidos. - Jornada: Media jornada (horario sugerido de 09:00 a 14:00 hrs). - Dependencia: Reporta directamente al Comité Ejecutivo. - Modalidad: Trabajo principalmente remoto con reuniones presenciales.

• Own Welltech's global IP portfolio—trademarks, copyright, trade secrets, and patents—including registration, maintenance, and enforcement strategy across key markets (US, EU, UK). • Serve as first responder on IP disputes and infringement matters: assess cease-and-desist letters, coordinate with external IP counsel, and develop substantive response strategy. • Conduct IP clearance reviews for new product features, creative assets, app store submissions, and marketing campaigns. • Advise on copyright protection for proprietary content (exercise programmes, wellness content, onboarding flows) and assess compilation copyright and originality thresholds. • Build and maintain internal IP playbooks, training materials, and triage frameworks to enable the broader team to identify and escalate IP risk early. • Manage outside IP counsel relationships and spend efficiently, with a preference for internalising where possible. • Serve as subject matter expert on emerging AI regulation—EU AI Act, GDPR Article 22, US state-level AI legislation, and sector-specific guidance for health/wellness applications. • Lead legal reviews for AI-powered product features, including personalisation engines, recommendation algorithms, dynamic pricing systems, and generative AI tooling. • Advise on data minimisation, transparency, and non-discrimination obligations applicable to algorithmic systems that may process sensitive health or demographic data. • Collaborate with Privacy Counsel on DPIA requirements for AI initiatives, including where AI systems are used in data-driven acquisition, segmentation, or onboarding. • Track and translate regulatory developments (EU AI Act implementation, FTC guidance, UK DSIT AI frameworks) into actionable internal guidance and scalable compliance processes. • Support due diligence on third-party AI vendors, LLM integrations, and model licensing terms. • Partner with Marketing, Product, Growth, and Engineering to embed legal review into feature development workflows from early design through to launch. • Advise on licensing and content partnership agreements where IP or AI rights are at issue. • Contribute to legal team strategy and resource planning, including identifying when to engage outside counsel versus manage in-house.