Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Job Description Job description Estamos em busca de um(a) Analista Jr. de Cibersegurança para integrar nosso time. Esse profissional terá como missão apoiar na identificação de ameaças digitais, atuar no atendimento de solicitações de clientes e colaborar no processo de reporte e mitigação de incidentes junto a provedores e plataformas. Responsabilidades: • Monitorar e identificar possíveis ameaças em ambientes digitais (web, redes sociais, marketplaces, fóruns, etc.); • Atender solicitações de clientes por meio de sistema de tickets, garantindo clareza e agilidade nas respostas; • Realizar análises iniciais de incidentes de segurança reportados; • Reportar ameaças a provedores e plataformas, seguindo os procedimentos internos; • Apoiar o time em rotinas de identificação de ameaças, investigação e coleta de evidências; • Manter registros organizados e atualizados sobre atividades e incidentes. Diferenciais: • Formação em andamento ou concluída em áreas relacionadas (Segurança da Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes, etc.); • Experiência prévia em suporte técnico, atendimento de tickets ou análise de segurança; • Conhecimento de ferramentas de threat intelligence e OSINT; • Inglês intermediário. Qualifications Qualifications - Conhecimentos básicos em cibersegurança, redes e boas práticas de segurança digital; - Capacidade analítica e atenção a detalhes; - Boa comunicação escrita e interpessoal; - Proatividade e disposição para aprendizado contínuo. Additional Information A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here - Employee Status: Regular - Role Type: Home - Department: Administration & Office Support - Schedule: Full Time

• Support relaunch planning and coordination across teams, including timelines, task tracking, and internal handoffs • Coordinate cross-launch and cross-sell setup to ensure dependencies are covered • Assist with legal and documentation workflows by collecting inputs, preparing drafts, organizing files, and tracking signature status • Create first drafts of supporting materials such as comparison sheets, brochures, employer guides, and other course resources • Own reminders, follow-ups, and recurring admin tasks across the course lifecycle • Prepare draft recommendation letters and route them for final review and approval • Help improve consistency and efficiency in how Production workflows are managed

• Support relaunch planning and coordination across teams, including timelines, task tracking, and internal handoffs. • Coordinate cross-launch and cross-sell setup to ensure dependencies are covered. • Assist with legal and documentation workflows by collecting inputs, preparing drafts, organizing files, and tracking signature status. • Create first drafts of supporting materials such as comparison sheets, brochures, employer guides, and other course resources. • Own reminders, follow-ups, and recurring admin tasks across the course lifecycle. • Prepare draft recommendation letters and route them for final review and approval. • Help improve consistency and efficiency in how Production workflows are managed.

Role Description Reporting to Senior Manager, Learner Engagement, InStride is seeking a detail-oriented and tech-savvy professional to join our Learner Engagement team as an Operations Specialist. In this role, you’ll drive the execution of marketing campaigns and engagement strategies, maintain data accuracy, and support the seamless operation of tools and systems that drive our learner engagement efforts. The ideal candidate is organized, proactive, and eager to develop their skills while contributing to the success of learners through efficient operational support. Qualifications - 3+ years of experience supporting marketing teams in an operational capacity - You’re highly organized and enjoy tackling operational challenges with a proactive mindset. - You value accuracy and take pride in ensuring the “behind-the-scenes” work is flawless. - You’re eager to learn and grow within a supportive, dynamic team environment. - You align with our mission to empower learners and are motivated by contributing to their success. - You bring a positive attitude and are ready to adapt to the needs of a fast-paced team. Requirements - Attention to Detail: You consistently ensure accuracy in data, workflows, and campaign execution. - Operational Efficiency: You can manage multiple tasks with precision and prioritize effectively to meet deadlines. - Technical Aptitude: You are comfortable navigating project management platforms and learning new tools quickly. - Quality Assurance: You excel at catching errors and ensuring every project meets high standards before launch. - Collaboration: You thrive when working with cross-functional teams to achieve shared goals. How you will create impact - Own the development of multi-channel learner engagement campaigns by coordinating and ensuring the on-time completion of Design, Content, and Lifecycle tasks, ensuring they meet all requirements of the brief as directed by the Learner Engagement lead. - Conduct quality assurance (QA) checks on campaign deliverables and communications to maintain high standards and consistency with Corporate Partner guidelines. - Prepare and compile data for reporting utilizing existing dashboards and templates, enabling senior team members to analyze performance. - Assist in creating and maintaining process documentation to ensure clarity and usability for the team. - Collaborate with cross-functional teams to align operational Learner Engagement efforts with strategic priorities. Compensation At InStride, final offer amounts are dependent on multiple factors including location, depth of experience, interview performance and equity with other team members. We encourage you to talk with your recruiter to learn more about the total compensation and benefits available for this role. Compensation range: $70,000 — $90,000 USD Benefits - Eligible to enroll in 2,800+ online certificate and degree programs through our Step Forward program, covering tuition upfront from Day 1. - 401(k) plan with company match - Flexible vacation policy - Paid family leave - Best-in-class health care benefits - And more! InStride Diversity and Inclusion Statement At InStride, we foster a culture of belonging, we support authenticity and intersectionality, and we embrace and appreciate our differences. We do this by building a diverse pipeline of talent and ensuring equitable access to opportunities, information and leadership. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.