Logistics at full potential. At GXO, we’re constantly looking for talented individuals at all levels who can deliver the caliber of service our company requires. You know that a positive work environment creates happy employees, which boosts productivity and dedication. On our team, you’ll have the support to excel at work and the resources to build a career you can be proud of. At GXO, we’re always looking for talented individuals at all levels who can deliver the caliber of service our company requires. As a Director, Procurement you will be a strategic leader responsible for driving procurement, finance performance and operational excellence. You’ll partner with the procurement leadership team and category managers, ensure robust controls, optimized systems, and alignment with enterprise objectives. Pay, benefits and more. We are eager to attract the best, so we offer competitive compensation and a generous benefits package, including full health insurance (medical, dental and vision), 401(k), life insurance, disability and more. What you’ll do on a typical day: - Enhance governance, stream processes, and enable data-driven decision-making. Champion ESG integration across procurement operations—embedding sustainability, ethical sourcing, and compliance into core systems and reporting frameworks to support responsible and resilient value delivery. - Lead and develop a high-performing regional procurement operations team, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. - Work with the Head of Procurement, supporting the development and execution of the regional procurement strategy and driving improved contribution/efficiency across the team. - Develop and implement a key procurement tool, including a spend analytics platform that empowers category managers with deeper insights, enabling more strategic decision-making and increased EBITDA contribution. - Support in the deployment of a centralized contract database to build a robust contract pipeline, improve visibility, and support proactive—not reactive—cost management and risk mitigation - Review and refine the Procure-to-Pay (P2P) process within the regional framework to enhance operational efficiency, reduce cycle times, and strengthen cost control mechanisms. - Introduce and embed best-in-class tools tailored to specific categories, supporting advanced sourcing strategies, supplier collaboration, and improved value delivery. - Strengthen procurement governance by embedding controls, standardizing processes, and ensuring alignment with internal policies, external regulations, and audit requirements. - Oversee the development of reporting frameworks that provide actionable insights, track procurement performance, and support continuous improvement. Define and monitor KPIs across global and regional teams contributing to UK&I EBITDA - Champion ESG initiatives within procurement operations, embedding sustainability, ethical sourcing, and governance into systems, processes, and reporting. - Collaborate with Finance, IT, Legal, and Operations to align procurement systems and processes, ensuring seamless execution and data integrity. - Provide leadership on key projects, identifying risks and opportunities, and driving innovation across procurement processes and systems. - Support the growth of procurement talent through mentoring, training, and capability-building initiatives. - Promote knowledge sharing and best practices across the procurement function. What you’ll need to succeed at GXO: At a minimum, you’ll need: - Bachelor’s degree in Procurement, Supply Chain or Finance/Accounting such as CIMA or ACCA - Significant experience in procurement finance, ideally within a complex organization - Proven leadership in managing teams and during periods of change. - Proven experience of excellent stakeholder management - Deep proficiency in ERP platforms (e.g., SAP, Oracle) and spend analytics tools, with a strong understanding of new technologies like process orchestration. - Contract Lifecycle & Cost Management - Strong grasp of contract lifecycle management, including how contract databases to support proactive cost control and pipeline visibility. - Financial Governance & Compliance - Solid knowledge of financial controls, audit requirements, and risk mitigation strategies within procurement operations, ensuring transparency and regulatory alignment. - Strategic Influence & Problem Solving - Proven ability to influence senior stakeholders, resolve complex challenges, and drive alignment across cross-functional teams. - Advanced Financial Analysis & Reporting - Strong capability in financial modelling, cost savings analysis, and performance reporting to support strategic procurement decisions. - Technology-Driven Mindset - Experience in developing and implementing procurement technology roadmaps, including category-specific tools and P2P optimization initiatives. - ESG Awareness & Integration - Understanding of ESG principles and their application in procurement systems, reporting, and supplier engagement. - Agility & Resilience - Highly self-motivated, adaptable, and results-driven, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. It’d be great if you also had: - Strong leadership and team-building skills, with a focus on developing a top-tier procurement team. - Strong personal qualities including honesty, integrity and trustworthiness - Exceptional communication and influencing skills, able to engage with stakeholders at all levels. - Being a strategic thinker, balancing short-term objectives with long-term goals. - Highly adaptable and results-driven, thriving in a fast-paced and dynamic environment. - Have genuine passion for sustainability and driving initiatives that integrate with procurement strategies We engineer faster, smarter, leaner supply chains. GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. We are proud to be an Equal Opportunity employer including Disabled/Veterans. GXO adheres to CDC, OSHA and state and local requirements regarding COVID safety. All employees and visitors are expected to comply with GXO policies which are in place to safeguard our employees and customers. All applicants who receive a conditional offer of employment may be required to take and pass a pre-employment drug test. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Review GXO's candidate privacy statement here.

• Managing, coordinating, and communicating activities of the SES Purchasing Team. • Providing work direction and training to Purchasing Agents. • Maintaining strong partnerships with all Colleagues, Customers and Vendors. • Ensuring priority order requests are completed by Purchasing Agents. • Obtaining quotes and negotiating costs with vendors. • Reconcile and process purchasing and receiving documents for payment approval to A/P. • Supervising Purchasing Agents and assisting in order entry as needed. • Providing continuous training and support to Purchasing Agents.

Jobbeschreibung Zu teure Software-Verträge, unnötige Tools, verpasste Renewals? Nicht mit dir. Du verhandelst smart mit internationalen Software-Anbietern, steuerst bereichsübergreifende Abstimmungen und gestaltest Digistore24 aktiv mit. Remote, mit viel Ownership und echtem Impact. 💔 Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role. 🙋🏻 Bitte bewirb dich nur, wenn du mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst. ‼️ Die Stelle ist (erst mal) für 12 Monate (befristet) geplant. Bitte bedenke das, bevor du dich bewirbst (!) Wer ist Digistore24? - Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future. - Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen. - Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden. - Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform. - Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten. Dein neuer Traumjob Mit smarten Entscheidungen und starken Verhandlungen steuerst du unser Software-Portfolio kosteneffizient und AI-ready – in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem IT Service Management, Legal und Finance. End-to-End Ownership im Software Procurement: Du verantwortest den gesamten Software-Beschaffungsprozess – von der ersten Anfrage über Angebotsvergleich, Verhandlung und Stakeholder-Abstimmung mit dem IT Service Management, Legal und Finance bis hin zu Renewal, Kündigung oder Lizenzanpassung. Dank dir behalten wir Kosten, Fristen und Optimierungspotenziale jederzeit im Blick. - Kaufmännische Steuerung unseres Software-Portfolios: Du schaffst Klarheit darüber, welche Tools wir einsetzen, was sie kosten und wo wir wirtschaftlich nachschärfen können. In enger Zusammenarbeit mit IT Service Management bringst du die kaufmännische Perspektive ein und erkennst proaktiv, wo wir konsolidieren, einsparen oder auf stärkere, KI-gestützte Lösungen setzen sollten. - Verhandlung von starken Konditionen mit Software-Anbietern: Du führst Neu- und Nachverhandlungen mit Software-Anbietern und holst für Digistore24 das Beste heraus – ob Preis, Vertragslaufzeit, Lizenzmodell oder Zusatzleistungen. Was du verhandelst, sieht man direkt in der Kostenspalte. - Lizenzstrategie & Vertragsübersicht: Du behältst Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Lizenznutzungen zuverlässig im Blick und koordinierst dich rechtzeitig mit IT Service Management und den jeweiligen Nutzern. So vermeidest du unnötige Kosten, minimierst Risiken und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. - Aufbau starker Procurement-Prozesse: Du gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit, schaffst klare Abläufe und machst Entscheidungen nachvollziehbar. So schaffst du die Grundlage für unsere AI-First-Arbeitsweise und sorgst dafür, dass Software-Beschaffung bei Digistore24 reibungslos funktioniert – mit klaren Abläufen für dich, IT Service Management, Legal, Finance sowie die Fachbereiche. Unsere Werte Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben? Stellenanforderungen Deine Superkräfte - Erfahrung im Software Procurement: Du weißt, worauf es bei professionellen Einkaufsprozessen ankommt, weil du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Einkauf mitbringst. Bei der Bewertung von Konditionen und Lizenzmodellen gehst du analytisch vor und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten. - Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch: Du verhandelst klar, souverän und zielorientiert – mit internen Stakeholdern auf Deutsch und mit internationalen Software-Anbietern auf Englisch. Am Ende des Gesprächs stehen bessere Konditionen. Immer. - IT-Affinität & Gespür für KI-Software: Du bewegst dich sicher in modernen Software-Landschaften und verstehst die Besonderheiten beim Einkauf von KI-gestützten Tools und Plattformen. KI ist für dich weder ein Buzzword noch eine Bedrohung, sondern eine Chance – für deine berufliche Entwicklung und für die Art, wie wir bei Digistore24 gemeinsam in die Zukunft gehen. - Grundkenntnisse in Software Compliance: Du erkennst in deiner Arbeit mögliche Compliance-Themen und weißt, wann du unser Legal-Team einbinden muss. - Struktur, Eigenständigkeit & Kommunikationsstärke: Du erkennst deine To-Dos selbst, priorisierst smart und behältst bei vielen Verträgen, Fristen und Stakeholdern den Überblick. Intern wie extern kommunizierst du präzise, auf Augenhöhe und schaffst es, Interessen zusammenzubringen. Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn - … weniger als 2 Jahre Berufserfahrung im Softwareeinkauf hast. - … nicht selbstständig und strukturiert arbeiten kannst. - … dich damit schwertust, mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren. - … KI als Bedrohung und nicht als Zukunftschance verstehst. - … keine Lust darauf hast, Prozesse proaktiv zu gestalten und zu verbessern. - … nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (C2) in Wort und Schrift beherrschst. - … nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen. - ... dich nicht mit unseren Werten identifizierst. Deine Benefits bei Digistore24 Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns: - 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung. - Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich. - Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich). - Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners. - 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen) - Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team. - Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander. - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat. - Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften. - Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement. - Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit. - Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen. - Team Lunches mit Lieferando-Guthaben. - Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen. - Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. . - Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe. Dein typischer Tag bei Digistore24 - Struktur ist alles: Zum Start screenst du immer alle Nachrichten und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Fristen und laufende Vorgänge im Vertragsmanagement-Tool. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Tag. - Als Erstes prüfst du einen Vertrag, dessen Kündigungsfrist bald ausläuft. Du analysierst Nutzung, Laufzeit und Konditionen und entscheidest: Verlängern, neu verhandeln oder durch eine bessere Lösung ersetzen? Ein KI-Workflow hat die wichtigsten Infos für dich bereits zusammengetragen – von Auslastung bis Nutzerkreis. Du analysierts nun, wo Optimierungspotenzial liegt, stimmst dich mit den relevanten Stakeholdern ab und triffst eine fundierte Entscheidung. Genau diese Mischung aus Überblick, Ownership und unternehmerischem Denken macht deinen Job so spannend! - Zeit für den Call mit einem Software-Anbieter, der eine Preiserhöhung angekündigt hat. Du gehst super vorbereitet ins Gespräch, denn du hast den Überblick über die Kondition im Vergleich zum Wettbewerb. Du argumentierst datenbasiert und verhandelst souverän nach. Am Ende holst du bessere Konditionen heraus, vermeidest Mehrkosten und zeigst wieder einmal, wie viel Mehrwert deine gute Procurement-Arbeit hat! - Zwischendurch aktualisierst du Konditionen, Fristen und Lizenzinfos in unserem Vertragsmanagement-Tool und hältst so alle relevanten Daten aktuell. KI-gestützte Automatisierungen nehmen dir die Routinearbeit ab, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: smarte Entscheidungen und starke Verhandlungen. - Weil du remote arbeitest, gestaltest du deinen Tag flexibel. Heute nutzt du die Mittagspause für Sport. Diese Freiheit ist bei Digistore24 kein Extra, sondern Teil davon, wie wir arbeiten! - Zurück am Schreibtisch bekommst du eine Slack-Nachricht von deinem Lead: Mehrere Abteilungen brauchen kurzfristig ein KI-gestütztes Tool, das interne Calls automatisch transkribiert, zusammenfasst und in Tasks verwandelt. Genau hier bist du in deinem Element! Du bündelst alle Anforderungen, holst IT Service Management für die technische Bewertung und Legal für Datenschutz- und Compliance-Fragen ins Boot – und behältst dabei den kaufmännischen Überblick. So machst du aus einem spontanen Bedarf einen sauber abgestimmten Einkaufsprozess, der wirtschaftlich sinnvoll und rechtlich wasserdicht ist. - Es steht noch ein kurzer Austausch mit deinem Team an. Ihr besprecht laufende Projekte, teilt Erfahrungen und tauscht euch darüber aus, welche neuen Tools, Prozesse oder KI-Lösungen für Digistore24 wirklich sinnvoll sind. - …ist es schon Abend? Du checkst noch einmal kurz die offenen Punkte, aktualisierst deine Prioritäten für morgen und siehst glasklar, was du heute bewegt hast: Einen Vertrag besser verhandelt - check! Einen Prozess klarer gemacht - check! Ein Tool weniger im Portfolio, das niemand wirklich braucht - check! Mit einem richtig guten Gefühl gehst du in den Feierabend – weil es einfach stark ist zu sehen, wie viel Wirkung deine Arbeit hat!

Company Description Working at Allegis Global Solutions (AGS) is more than just a job. It’s a career. It’s a community of people who invest in your development and empower you to blaze your own trail. Each of us is here to create real, measurable impact that moves needles. We operate beyond "roles" or "jobs" to realize the opportunity to make meaningful contributions to a bigger idea. Because we believe that when you build a workforce that’s designed to harness human enterprise, you design a workforce that’s built for impact. At AGS, we help companies all over the world transform their people into a competitive advantage. It’s not about filling seats. It’s about designing workforces to meet missions and unleash the most transformative power in business today: The power of human enterprise. With services around the globe, we have a point of view on the future of work that enables us to be a transformative partner in the way work gets done for our clients’ organizations. Meeting clients where they are, we design a plan and guide them along a transformational journey, applying bold actions and diverse minds to solve the most complex challenges – from permanent and extended workforce management to services procurement, consulting, direct sourcing and our Universal Workforce Model™. We also represent over 100 countries and speak dozens of languages. So as you’re building relationships and doing your job, you’ll be exposed to other cultures and advancement opportunities while expanding your knowledge of global markets and strategies. See what it’s like to work at AGS by searching #LifeAtAGS on any social network. Job Description The Procurement Specialist I is responsible for the operational support of our procurement program teams driving value to our clients through transaction and sourcing processes and working towards delivering our clients with visibility and insight into their services spend. - Operational support of the procurement process and driving value to our clients through the delivery of visibility and Insight Into services spend. - Triage incoming requirements to determine the most appropriate engagement type. - Assist client with establishing or extending Statements of Work (SOW) and associated resource assignments. - Confer with suppliers to gather required information, to include price, delivery schedules and key project terms. - Manage primary customer support activities including quality review of service provider and timekeeping and milestone tracking activities via the VMS tool, or other applicable technology. - Develop, maintain and influence relationships with the client, as well as within AGS. - Manage client expectations through timely feedback and proactive communication. - Identify risk situations and coordinate with management. - Assist in collection of data related to the performance of suppliers. - Structure and distribute Requests for Information (RFIs) to gather supplier qualification data and information. - Process focus to ensure that client expectations and SLAs are being exceeded. - Field questions from clients and handle or escalate as appropriate. - Maintain and update monthly activity and performance reports including program audit reports, SOW/project activity reports, invoice reports, etc. - Constant and professional interaction via email and phone with client, suppliers, and other partners. - Engage internal stakeholders to understand business objectives and desired outcomes for technology enhancements. - Ensure all projects are closed in the system when notified of an end of engagement; ensure security department is notified of end of assignments, if applicable. Qualifications - Experience in high volume coordination activities. - At least one year of customer-facing / service provider experience, in any industry. - Consistently exhibits excellent verbal and written communication skills. - Advanced analytical and problem-solving skills. - Strong documentation and follow-up skills. - Able to stay organized and manage time effectively. - Strong knowledge of MS Office tools, VMS and/or e-Procurement tools and PC skills. - Ability to work independently, with some direction. - Competent demonstration of the Source-to-Pay process lifecycle. - Able to interpret procurement data and make high level recommendations. - 1-3 years of procurement process-related experience. - Bachelor’s degree preferred. Additional Information Location disclaimer: This position is open to North America locations outside of California, Colorado, New Jersey, New York, Washington and Maryland. Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan, or program terms. This role is eligible for the following: - Medical, dental & vision - Hospital plans - 401(k) Retirement Plan – Pre-tax and Roth post-tax contributions available - Life Insurance (Company paid Basic Life and AD&D as well as voluntary Life & AD&D for the employee and dependents) - Company paid short and long-term disability - Health & Dependent Care Spending Accounts (HSA & DCFSA) - Employee Assistance Program - Tuition Assistance - Time Off/Leave(PTO, Allegis Group Paid Family Leave, Parental Leave At AGS, we recognize our people are our strength. We are an equal opportunity (M/F/Disability/Veterans) and consider all applications without regard to race, gender, sexual orientation, gender identity, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, genetic information or any other status protected by applicable law. We value our people, their varying perspectives and are committed to fostering an environment where they can bring their whole selves to work. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for accommodation options. In accordance with the Immigration Reform and Control Act of 1986, employment is contingent upon verification of identity and authorization to work in the United States. All persons hired will be required to complete Form I-9 and provide acceptable documentation as required by law.