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Lead Developer – React Native
Location
Missouri
Posted
90 days ago
Salary
$80 - $90 / hour
Seniority
Senior
Job Description
Lead Developer – React Native
Brillio
• Own the mobile architecture blueprint—from client app layers to backend integration (APIs, microservices, event-driven patterns). • Define standards and reference architectures for React Native/Flutter/Xamarin (or hybrid web-views, Capacitor) and native interoperability. • Establish mobile domain models, API contracts, security controls, and data governance for mobile. • Create roadmaps aligned with business OKRs, balancing innovation with platform stability. • Lead architecture for new mobile initiatives: authentication flows, offline-first patterns, background sync, push notifications, deep linking, app configuration, and feature flagging. • Design scalable backend integrations (API gateways, GraphQL/REST, caching, pub/sub), and select runtime patterns (BFF, façade services). • Architect telemetry pipelines for observability (crash analytics, performance metrics, RUM, log aggregation). • Implement Zero Trust principles for mobile; enforce secure storage, device attestation, jailbreak/root detection. • Align with OWASP MASVS/MSTG, NIST, ISO 27001; ensure compliance (GDPR, CCPA, HIPAA/PCI as applicable). • Define CI/CD pipelines for mobile (Fastlane, Bitrise, Azure DevOps, GitHub Actions, CircleCI), code signing, release orchestration. • Standardize testing strategy: unit/UI/e2e, device farms, accessibility, performance, and compatibility testing. • Architect for offline resilience, concurrency, graceful degradation, and efficient network usage.
Job Requirements
- 12+ years in software engineering/architecture, with 6+ years leading enterprise-grade mobile solutions.
- Deep expertise in hybrid/cross platform frameworks (preferably React Native or Flutter) and familiarity with native iOS/Android.
- Strong knowledge of microservices, API gateways (e.g., Azure API Management, Kong, Apigee)
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• Develop and maintain user-facing features using React, Next.js, TypeScript, HTML, and CSS. • Write and maintain unit tests using Jest. • Assist in deploying code to production environments. • Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features. • Provide support and collaborate with junior developers. • Identify and address potential issues, ensuring the robustness and security of the application. • Follow best practices and coding standards to produce clean, maintainable, and efficient code.
Dr. Call Mail Operations Pharmacy Technician Remote, Ohio Remote, Arizona Remote, Florida Full time Remote: Yes Bring your unique talents and perspectives to CenterWell and help us bring better healthcare solutions to our members. At CenterWell, you’ll have the opportunity to interact with members, provide professional advice, and enable positive outcomes in a growing organization and have the option to work at home. CenterWell’s innovative approach to mail-order pharmacy solutions enables us to outpace the competition, with the well-being of our members in mind. Our innovative Pharmacy Solutions offers a cost-effective, easy way for our members to receive their medications without waiting in line and giving them back more time in their days to enjoy life. We’re looking for people from a variety of healthcare backgrounds to join our growing pharmacy team and work with people at all levels of the industry. At CenterWell, you’ll partner with people who care. Administrative/operational/customer support assignments. Performs computations. Typically works on semi-routine assignments. - Provides resolution or outreach for resolution on prescriptions that are incomplete, invalid, or contain clinical issues preventing the fulfillment of the request - Decisions based on interpretation of area/department policy and methods for completing assignments - Works within defined parameters to identify work expectations and quality standards, but has some latitude over prioritization/timing, and works under minimal direction - Communicate with physician offices and hospitals via fax or telephone - Responsible for researching and updating clarifications and denials on patient profiles - Responsible for making or taking phones calls to and from providers, patients and/or retail pharmacies. Use your skills to make an impact Required Qualifications Candidates MUST reside in one of the following states: Texas, Arizona, Florida, or Ohio. - Must have an active Pharmacy Technician License in the state you reside - 1+ years of experience as a Pharmacy Technician in a retail, mail order or hospital pharmacy - Ability to solve problems and encourage others in collaborative problem solving - Self-directed, but also able to work well in a group - A positive, proactive attitude, energetic, highly motivated and a self-starter - Inbound/outbound call experience in any pharmacy setting - Strong communication skills both written and verbal - Great attention to detail - Ability to handle multiple tasks simultaneously - Ability to work accurately and efficiently while performing repetitive tasks - Intermediate PC skills Required Work Schedule: - Must have the flexibility to work any hours between 8:00am-8:00pm CST. Preferred Qualification - High School Diploma or GED - National Certification, PTCB/CPhT Travel: While this is a remote position, occasional travel to Humana's offices for training or meetings may be required. Scheduled Weekly Hours 40 Pay Range The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc. $40,000 - $52,300 per year Description of Benefits Humana, Inc. and its affiliated subsidiaries (collectively, “Humana”) offers competitive benefits that support whole-person well-being. Associate benefits are designed to encourage personal wellness and smart healthcare decisions for you and your family while also knowing your life extends outside of work. Among our benefits, Humana provides medical, dental and vision benefits, 401(k) retirement savings plan, time off (including paid time off, company and personal holidays, volunteer time off, paid parental and caregiver leave), short-term and long-term disability, life insurance and many other opportunities.
Bilingual Frontend Developer
Multiplica TalentWe connect extraordinary talent with forward thinking companies.
• Transform high-fidelity designs into fully responsive, accessible, and interactive digital experiences • Collaborate closely with designers to ensure faithful implementation of creative concepts • Maintain a strong mobile-first approach, ensuring seamless usability across devices and breakpoints • Optimize interfaces for performance, scalability, and maintainability • Participate in code reviews and advocate for clean, scalable front-end architecture • Stay current with web development trends and tools, continuously bringing fresh ideas to the table
Analyste-programmeur·euse Web full-stack
Acceo SolutionsNous concevons des solutions logicielles intelligentes et performantes qui simplifient le quotidien des acteurs du milieu des garderies et des CPE. Depuis plus de 35 ans, nos applications accompagnent les organisations dans l’optimisation de leurs processus de gestion et leur permettent d’aller plus loin. Elles sont aujourd’hui les plus utilisées sur ce marché.
Nous sommes à la recherche d’un·une analyste-programmeur·euse Web full-stack passionné(e) pour rejoindre l’équipe des solutions ACCEO Services de garde du Groupe Harris Computer. En plus de participer au développement et à la maintenance des solutions, ce poste offre l’opportunité de s’impliquer activement dans l’amélioration continue du produit et de jouer un rôle clé dans son orientation, en restant à l’écoute des besoins des utilisateurs. Vos responsabilités: - Analyser et concevoir des solutions logicielles Web - Développer de nouvelles applications et assurer la maintenance des existantes - Participer activement aux rencontres d’équipe et de sprint - Collaborer avec les clients internes et externes afin de bien cerner leurs besoins - Évaluer l’effort requis et respecter les échéanciers - Contribuer au support, aux tests et au contrôle qualité - Appliquer de bonnes pratiques de développement logiciel et faire preuve de jugement critique - Partager activement vos connaissances avec l’équipe Compétences recherchées: - Maîtrise avancée de Laravel - Maîtrise intermédiaire d’Angular (versions récentes) et notions de base en Vue.js 3 - Connaissance de Bootstrap (idéalement v5) - Expérience des bonnes pratiques avec Git - Niveau intermédiaire en SQL (SQL Server / PostgreSQL) - Expérience avec des frameworks mobiles multiplateformes (Capacitor / Cordova / NativeScript) - Expérience de publication sur les App Stores (Google Play, Apple App Store) - Connaissances de base en Docker - Forte capacité d’analyse, autonomie et rigueur - Esprit d’équipe et collaboration inter-équipes - Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. Compétences optionnelles (des atouts) - Connaissances comptables de base - Expérience avec des systèmes comptables ou ERP - Familiarité avec le mode de travail agile - Connaissance de JIRA Exigences académiques: - DEC ou BAC en informatique. Profil recherché - Formation : DEC ou BAC en informatique - Expérience : Minimum de 3 ans dans des fonctions similaires Nous vous offrons - L’opportunité de joindre une entreprise en forte croissance - Un poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine) - Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour - 3 semaines de vacances dès la première année - 5 jours de congé personnels par année - Un programme de REER collectif - Une prime annuelle de reconnaissance de vie active - Options de travail flexibles - Télétravail À propos d’ACCEO Services de garde: Nous concevons des solutions logicielles intelligentes et performantes qui simplifient le quotidien des acteurs du milieu des garderies et des CPE. Depuis plus de 35 ans, nos applications accompagnent les organisations dans l’optimisation de leurs processus de gestion et leur permettent d’aller plus loin. Elles sont aujourd’hui les plus utilisées sur ce marché. Postule dès maintenant! Si tu crois être le collaborateur que nous recherchons et que tu souhaites t’engager avec nous à long terme, il ne te reste plus qu’à poser ta candidature. Nous serons ravis d’entrer en contact avec toi! *Seul les candidats retenus seront contactés* Équité en emploi Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. À noter : L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.



