Über die Rolle Als B2B Sales Team Lead verantwortest du die strategische Weiterentwicklung unserer wichtigsten Handelspartner:innen und gestaltest den Ausbau unseres B2B-Geschäfts aktiv mit. Dein Fokus liegt darauf, bestehende Partnerschaften zu stärken, Wachstumspotenziale systematisch zu erschließen und unser B2B-Setup datengetrieben und skalierbar weiterzuentwickeln. Du baust vertrauensvolle und langfristige Beziehungen auf, erkennst Umsatz-, Kooperations- und Co-Marketing-Potenziale frühzeitig und setzt diese gemeinsam mit internen Teams um. Dabei arbeitest du klar strukturiert, faktenbasiert und mit sicherem Gespür für Zahlen, Analysen und wirksame Verhandlungen. Neben der Weiterentwicklung bestehender Key Accounts bringst du Akquise-Drive mit: Du identifizierst neue High-Potential-Partner:innen, erschließt gezielt neue Segmente (z. B. Interior, Fitness, Education) und positionierst Stapelstein® in relevanten Retail- und Brand-Umfeldern - mit dem Anspruch, wirtschaftliche Wirkung und Mission sinnvoll zu verbinden. Deine Aufgaben - Du entwickelst und steuerst unsere wichtigsten Key Accounts mit Fokus auf langfristige Partnerschaften, Impact und nachhaltiges Umsatzwachstum. - Du führst eigenständig Verhandlungen, Jahresgespräche und kommerzielle Vereinbarungen auf Basis klarer KPIs und Forecasts. - Du identifizierst neue High-Potential-Partner:innen und baust gezielt neue Segmente auf. - Du verantwortest strukturierte Akquise- und Ausbau­strategien (Warm & Cold Outreach). - Du optimierst Pricing-, Konditions- und Sortimentslogiken datenbasiert und entwickelst relevante Abverkaufshebel. - Du initiierst und realisierst Kooperations- und Co-Marketing-Maßnahmen mit internen Teams. - Du repräsentierst Stapelstein® bei relevanten Partner:innen, Events und Branchenterminen. - Du stellst reibungslose Abläufe sicher und steuerst die Schnittstellen zu Logistik, Produktion und Customer Support. - Du entwickelst CRM- und Sales-Prozesse kontinuierlich weiter - mit Fokus auf Datenqualität, Skalierung und klare Targets/OKRs. Dein Profil - Du bist eine ambitionierte, analytische Sales-Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen will und Freude daran hat, sichtbar Wirkung zu erzielen. - Du bringst Erfahrung im Key Account Management, Commercial Partner Success oder B2B-Vertrieb mit. Idealerweise in konsumnahen Marken, Lifestyle, Design, Family/Parenting oder angrenzenden Branchen. - Du führst Verhandlungen und Abschlussgespräche souverän, ruhig und zielorientiert und bewegst dich sicher in komplexen Partnerschaften und Entscheidungsstrukturen. - Du denkst unternehmerisch und datengetrieben und nutzt KPIs, Forecasts, Targets/OKRs und Reports aktiv zur Steuerung deines Geschäfts. - Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools und hast Freude daran, Prozesse zu strukturieren, zu automatisieren und skalierbar weiterzuentwickeln. - Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und bist im Remote-Setting erprobt. - Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen (z. B. Französisch) sind ein Plus. - Du bist reisebereit für Messen, Partnertermine und persönliche Austauschformate. Was uns wichtig ist - Du möchtest deine Zeit und Energie in eine Mission investieren, hinter der du wirklich stehst - und Stapelstein® fühlt sich für dich genau danach an. - Vertrauen, Wertschätzung, Empathie und eine lösungsorientierte Haltung sind für dich selbstverständlich und prägen deine Zusammenarbeit mit anderen. - Herausforderungen begegnest du mit Ruhe, Neugier und einem optimistischen Blick nach vorne. - Kreatives, unternehmerisches Denken leitet deine Entscheidungen und hilft dir, in deinen Rollen wirkungsvoll zu sein. - Selbstorganisation und echte Ownership sind für dich das Arbeitsumfeld, in dem du am besten funktionierst. - KI und digitale Tools sind kein Trend für dich. Du nutzt sie bereits aktiv, um effizienter, klarer und smarter zu arbeiten. Was wir bieten - Der Start ist jederzeit möglich. - Ein marktübliches, faires Gehaltspaket. - Remote-first - in Deutschland und zeitweise auch aus dem Ausland. - Flexible Arbeitszeiten mit einer gemeinsamen Kernzeit von 9-12 Uhr. - Überstunden werden vollständig durch Freizeitausgleich ausgeglichen. - Vollzeit bedeutet bei uns 36 Stunden pro Woche - für mehr Fokus und mehr Lebenszeit. Ergänzt wird das durch 30 Urlaubstage pro Jahr. - Monatliche Team-Meet-ups in Stuttgart oder Berlin. Zeit, um gemeinsam im selben Raum zu arbeiten, Projekte voranzubringen und sich persönlich auszutauschen. - Zwei inspirierende Offsites pro Jahr, weil echtes Teamgefühl trotz Remote-first seinen Raum braucht. - Flexible Benefits wie Einkaufsbudget, Mobilitätszuschuss oder Urban Sports - nach bestandener Probezeit.

En Idealmedic, somos una empresa privada líder en la provisión de servicios médicos, colaborando con centros médicos y compañías de Telemedicina de prestigio. Nos especializamos en la selección y gestión de profesionales médicos, ofreciendo oportunidades de colaboración con flexibilidad y estabilidad. Actualmente, buscamos médicos/as de para visitas online de Psiquiatría para cubrir módulos de videoconsulta. Tareas Atender dentro de su horario pactado las consultas entrantes de psiquiatría de pacientes en idioma español. Las consultas se realizan vía videollamada de acuerdo a la solicitud del cliente, lo que permite una movilidad e independencia del facultativo, existiendo la posibilidad de compaginarla con otras actividades personales o profesionales. Requisitos Para formar parte de nuestro equipo, necesitarás: - Título de Medicina General homologado en España (requisito indispensable). - Especialidad en PSIQUIATRÍA VÍA MIR u HOMOLOGADA. - Disponibilidad para trabajar de forma mercantil: Alta de Autónomos. - Incorporación inmediata. Beneficios Al unirte a Idealmedic, disfrutarás de: ✅ Flexibilidad total para gestionar tu agenda y disponibilidad. ✅ Colaboración con principales empresas de Telemedicina. ✅ Remuneración competitiva. ✅ Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión. ✅ Soporte administrativo para facilitar la gestión de tu actividad. ¿Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV actualizado y únete a Idealmedic para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y flexible. Nuestro proceso de selección es ágil y confidencial: te contactaremos en un plazo de 48 horas tras la recepción de tu candidatura.

⭐ Description We are hiring a Sales Development Representative (SDR) to support market expansion across UK. This role is focused on outbound prospecting and lead generation. You will be responsible for identifying potential clients, initiating conversations, and booking qualified meetings for the closing team. This is a high-performance, target-driven role suited for candidates who are confident communicators and comfortable with cold outreach. ⭐ Responsibilities - Conduct outbound prospecting via: - Cold calls - LinkedIn outreach - Email campaigns - - Identify and engage decision-makers - Qualify leads based on defined criteria - Book meetings for the internal sales team - Maintain accurate CRM tracking and activity logs - Consistently meet and exceed outreach and booking targets

⭐ Description We are hiring a Sales Development Representative (SDR) to support market expansion across UK. This role is focused on outbound prospecting and lead generation. You will be responsible for identifying potential clients, initiating conversations, and booking qualified meetings for the closing team. This is a high-performance, target-driven role suited for candidates who are confident communicators and comfortable with cold outreach. ⭐ Responsibilities - Conduct outbound prospecting via: - Cold calls - LinkedIn outreach - Email campaigns - - Identify and engage decision-makers - Qualify leads based on defined criteria - Book meetings for the internal sales team - Maintain accurate CRM tracking and activity logs - Consistently meet and exceed outreach and booking targets