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Sr Staff Network Operations Engineer
Location
United Kingdom
Posted
51 days ago
Salary
0
Seniority
Lead
Job Description
Sr Staff Network Operations Engineer
GE Aerospace
Job Description Summary Responsible for operating in lock-step with product management teams to create a clear strategic direction for development needs and conveys that vision to the build and/or operations team. You will direct the team with a clear and descriptive set of requirements and partner with the team to determine what can be delivered through balancing the need for new features, defects, and technical debt. Your priority is seamless integration and alignment of perspectives from a broad set of stakeholders: Product Managers, Technical Anchors, Product Owners and Developers. Job Description Roles and Responsibilities: - Demonstrate superior network product and industry knowledge and helps organization to gain the competitive edge. - Possesses a deep understanding of the network technology stack and impact on final product. - Interacts with customers/stakeholders in VOC requirements-gathering, fine tuning, and obtaining product feedback. - Works with cross-functional teams to deliver features and major, complex products. - Conducts customer and stakeholder interviews and elaborates on personas. - Demonstrates expert persuasion and influencing skills that ensure alignment between customer, product manager and engineering teams. - Prioritize continuously in accordance with the understanding and validation of customer problems and needs. - Demonstrates strategic expert level skills in problem decomposition and ability to navigate through ambiguity. - Mentors junior team members. Education Qualification: - Bachelor’s degree from accredited university or college with minimum of 5 years of professional experience OR Associates degree with minimum of 8 years of professional experience OR High School Diploma with minimum of 10 years of professional experience - Minimum 5 years of professional experience in Technical Product Management or IT - Note: Military experience is equivalent to professional experience Desired Characteristics: Technical Expertise: - Strong knowledge of network design and build principles - Experience working within a Cisco hardware environment - Demonstrates knowledge on networking topics, such as routing, switching, wireless and telco related circuit installations at remote sites Business Acumen: - Demonstrates the initiative to explore alternate technology and approaches to solving problems - Skilled in breaking down problems, documenting problem statements and estimating efforts - Has the ability to analyze impact of technology choices - Demonstrates knowledge of the competitive environment - Demonstrates knowledge of technologies in the market to help make buy vs build recommendations, scope MVPs, and to drive market timing decisions - Leadership: - Influences through others; builds direct and "behind the scenes" support for ideas. Pre-emptively sees downstream consequences and effectively tailors influencing strategy to support a positive outcome. - Able to verbalize what is behind decisions and downstream implications. Continuously reflecting on success and failures to improve performance and decision-making. - Understands when change is needed. Participates in technical strategy planning. Total Reward At GE Aerospace we understand the importance of Total Reward. Our flexible benefits plan, called FlexChoice, gives you freedom, choice and flexibility in the way you receive your benefits, as well as giving you the opportunity to make savings where possible. As a new joiner to GE we are pleased to be able to offer you the following as default in your benefit fund, which you then can tailor to meet your individual needs; - Non-contributory Pension - Life Assurance - Group income protection - Private medical cover - Holiday Hourly equivalent of 26 days, with flexible option to buy or sell Security Clearance Baseline Personnel Security Standard (BPSS) clearance is required and must be maintained for this role. Please note that in the event that BPSS clearance cannot be obtained, you may not be eligible for the role and/or any offer of employment may be withdrawn on grounds of national security. Please see the link below for further details regarding the requirements for BPSS clearance: BPSS Right to Work Applications from job seekers who require sponsorship to work in the UK are welcome and will be considered alongside all other applications. However, under the applicable UK immigration rules as may be in place from time to time, it may be that candidates who do not currently have the right to work in the UK may not be appointed to a post if a suitably qualified, experienced, and skilled candidate who does not require sponsorship is available to take up the post. Further, under immigration rules, sponsorship is not available for all posts. For further information please visit the UK Visas and Immigration website. Whether we are manufacturing components for our engines, driving innovation in fuel and noise reduction, or unlocking new opportunities to grow and deliver more productivity, our GE Aerospace teams are dedicated and making a global impact. Join us and help move the aerospace industry forward. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #LI-Remote - This is a remote position
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Network Migration Support Engineer - Immediate start FTC until end June 2026
Focus GroupOne of the UK’s leading independent providers of essential business technology.
Network Migration Support Engineer x4 Roles Fixed-Term Contract Immediate Start – End of June 2026 UK Remote £35,000 FTE About Focus Group Focus Group is a £300m-revenue, 1,300-person technology services company backed by Hg Capital. Following our $1bn valuation in 2024, we’re scaling rapidly and investing in AI to transform how we operate and how we serve our 30,000 SME customers. As we continue to expand our portfolio and scale our operations, we’re committed to setting new industry standards in managed service excellence. Our growth trajectory and strategic acquisitions position us as an organisation ready to redefine what world-class technical support means in today’s rapidly evolving technology landscape. The Opportunity We’re looking for four experienced Network Migration Support Engineers to join us on a fixed-term basis to support a critical network migration programme. This is a hands-on technical role where you’ll play a key part in ensuring the smooth and successful delivery of our migration activities, providing expert Meraki network support across defined shift patterns. Contract Details Contract Type: Fixed-Term Contract (FTC) Start Date: Immediate End Date: End of June 2026 Salary: £35,000 Full-Time Equivalent (pro-rated for contract duration) Location: UK Remote Working Pattern: Monday to Thursday, 9.25 hours per day 🕒 Shift Patterns: 2 engineers will start at 6:00am | 2 engineers will start at 7:00pm What You’ll Be Doing • Providing technical support for network migration activities across Meraki environments • Troubleshooting and resolving network issues during migration windows • Monitoring network performance and stability throughout migration phases • Collaborating with internal project teams and third-party stakeholders to coordinate migration tasks • Documenting technical processes, configurations, and incident resolutions • Escalating complex issues where appropriate, ensuring minimal disruption to customers • Maintaining clear communication with the project team during your shift What We’re Looking For • 3+ years of hands-on experience supporting Meraki network environments – this is essential • Strong understanding of networking fundamentals (switching, routing, VLANs, VPNs, firewalls) • Experience working within migration or transformation projects is highly desirable • Ability to troubleshoot under pressure and communicate technical issues clearly • Self-motivated and comfortable working independently in a remote environment • Available to commit to a Monday–Thursday shift pattern from immediate start through to end of June 2026 • Flexibility to work either an early (6:00am) or late (7:00pm) start shift Why Join Focus Group? • Be part of a high-impact, business-critical programme at a £300m+ scale-up • Work remotely with a collaborative, technically strong team • Gain experience in large-scale Meraki migrations in a fast-paced, growing technology business • Competitive salary on a pro-rated FTC basis How to Apply If you have the Meraki experience and are available to start immediately, we’d love to hear from you. Please apply with your CV and a brief overview of your Meraki network experience. Due to the immediate start requirement, applications will be reviewed on a rolling basis – don’t delay!
Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich für die Standorte: Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands). Du willst tiefer in die Welt komplexer Netzwerke eintauchen? Dann bist Du bei uns richtig in der der Abteilung Platform Services. Wir kümmern uns um den reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Als Network Operations Team betreiben wir eine spannende Umgebung – von klassischem WAN-Core & ISP-Peering bis hin zu modernen Cloud-Networking-Setups. Bei uns wirst du Schritt für Schritt zum Hardcore-Netzwerker – zum Spezialisten für Core- & Cloud-Netzwerke. Aufgaben - Nachhaltige Störungsbehebung sowie Planung und Umsetzung von Changes – im Einklang mit Prozessen und SLAs - Proaktives Optimieren: Upgrades, Migrationen, Monitoring & Anpassungen - Arbeiten mit Juniper & Arista (inkl. CVP) in einer High-End-Umgebung - Einstieg in die Automatisierung mit Ansible & GitLab - Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie gelegentlich geplante Off-Hours-Changes nach Kunden-SLAs Qualifikation - Erfahrung im Betrieb von Netzwerken (Routing & Switching) - Routine im Troubleshooting und im Umgang mit der CLI - Orientierung in komplexen Netzwerken, Basiskenntnisse mit Linux & Bash - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Netzwerkbereich – alternativ vergleichbare praktische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d) - Gute Kenntnisse mit Juniper und/oder Arista wünschenswert - Wichtig ist: Du hast den Drive, Dich in diese Themen reinzuarbeiten und kontinuierlich Dein Know-how auszubauen - Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Du packst aktiv an und übernimmst Verantwortung - Lust auf Zusammenarbeit in einem Team mit offener Fehlerkultur, in dem Lernen und „immer ein bisschen besser werden“ großgeschrieben wird - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Eine komplexe Netzwerkinfrastruktur mit breiter technologischer Basis - Top-Technologien: Juniper, Arista mit CVP, Automatisierung mit Ansible & GitLab - Abwechslung pur: Betrieb, Automatisierung und Zukunftsthemen - Kontinuierliches Lernen als Teil des Jobs – von Know-how-Sharing im Team und Lernsessions bis hin zu gezielten externen Trainings und Zertifizierungen - Ein Team, das Vertrauen, Lernbereitschaft und Zusammenhalt lebt - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Zuschuss zum Deutschlandticket - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Provider Network Specialist – Disputes
Partners Health ManagementA Member Care Organization™ ensuring access to mental health, I/DD, substance use disorder and TBI care for our members
• Manages provider disputes, sanctions, and terminations and monitors the process for each of those ensuring a high-quality network to serve Partners members. • Oversees the follow-up and management of the provider dispute resolution process including notification letters of receipt of dispute, tracks timelines, maintains dispute log, conducts complete and thorough investigation of dispute, composes notification letter to provider related to that decision. • Visits provider agencies to facilitate communication & collaboration as needed. • Obtains and maintains information regarding provider sanctions, terminations and disputes. • Completes routine and ongoing contract compliance monitoring to ensure that services are consistent with funding requirements, best practices, provider contracts and federal/state rules and regulations. • Interprets audit results, identifies trends/patterns that impact service/system quality, and then implements interventions aimed at addressing these trends/patterns with the outcome of services delivery to consumers at the highest degree of quality through the Network Management Committee. • Participates in complaint monitoring reviews/focused reviews/special investigative team reviews as requested by the Member Engagement Department, the Program Integrity Department, the Quality of Care Committee, Network Management Committee or as indicated by another agency or departmental identified need. • Serves as a subject matter expert and as a resource to other departments within the LME/MCO on provider issues specifically related to provider terminations, sanctions and dispute information when appropriate. • Manages notification and tracking of provider contract terminations. • Participates in Provider Forums as requested and provides technical support and assistance to Provider Councils as needed. • Monitors all NMC issued sanctions for all providers. • Maintains a log of all Medicaid and IPRS procurement contract terminations. • Participates in oversight and monitoring reviews of the MCO including but not limited to NCQA and EQR reviews as appropriate. • Interpreting and assisting in developing and maintaining policies and procedures.
Role Description Du willst tiefer in die Welt komplexer Netzwerke eintauchen? Dann bist Du bei uns richtig in der der Abteilung Platform Services. Wir kümmern uns um den reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Als Network Operations Team betreiben wir eine spannende Umgebung – von klassischem WAN-Core & ISP-Peering bis hin zu modernen Cloud-Networking-Setups. Bei uns wirst du Schritt für Schritt zum Hardcore-Netzwerker – zum Spezialisten für Core- & Cloud-Netzwerke. - Nachhaltige Störungsbehebung sowie Planung und Umsetzung von Changes – im Einklang mit Prozessen und SLAs - Proaktives Optimieren: Upgrades, Migrationen, Monitoring & Anpassungen - Arbeiten mit Juniper & Arista (inkl. CVP) in einer High-End-Umgebung - Einstieg in die Automatisierung mit Ansible & GitLab - Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie gelegentlich geplante Off-Hours-Changes nach Kunden-SLAs Qualifications - Erfahrung im Betrieb von Netzwerken (Routing & Switching) - Routine im Troubleshooting und im Umgang mit der CLI - Orientierung in komplexen Netzwerken, Basiskenntnisse mit Linux & Bash - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Netzwerkbereich – alternativ vergleichbare praktische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d) - Gute Kenntnisse mit Juniper und/oder Arista wünschenswert - Wichtig ist: Du hast den Drive, Dich in diese Themen reinzuarbeiten und kontinuierlich Dein Know-how auszubauen - Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Du packst aktiv an und übernimmst Verantwortung - Lust auf Zusammenarbeit in einem Team mit offener Fehlerkultur, in dem Lernen und „immer ein bisschen besser werden“ großgeschrieben wird - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Eine komplexe Netzwerkinfrastruktur mit breiter technologischer Basis - Top-Technologien: Juniper, Arista mit CVP, Automatisierung mit Ansible & GitLab - Abwechslung pur: Betrieb, Automatisierung und Zukunftsthemen - Kontinuierliches Lernen als Teil des Jobs – von Know-how-Sharing im Team und Lernsessions bis hin zu gezielten externen Trainings und Zertifizierungen - Ein Team, das Vertrauen, Lernbereitschaft und Zusammenhalt lebt - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Zuschuss zum Deutschlandticket - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten
