Role Description Vos missions seront les suivantes : - Prévention et culture du risque d'inondation sur un secteur hydrographique ciblé - Animer, piloter, élaborer et suivre la mise en oeuvre des plans de prévention des risques d'inondation (PPRi) en association avec les personnes publiques et en concertation avec le public. - Accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de stratégies territoriales de prévention du risque inondation et assurer le suivi des programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI) : analyse, suivi technique et financier, accompagnement du gémapien. - Intégrer le risque inondation dans l'aménagement du territoire : avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis, CDAC), les documents d'urbanisme (SCoT, PLH, PLU) et projets de construction ou de renouvellement urbain (NPNRU, ACV, PVD, photovoltaïque, agrivoltaïque). - Transmettre en continu aux communes toute nouvelle connaissance sur le risque inondation (porter à connaissance). - Référent Directive inondation et méthodologie PPRn - Assurer une veille et une déclinaison des politiques d'inondation nationales et de bassin. - Appuyer les chargé-es d'études du service dans l'évolution des PPRn : veille réglementaire, élaboration de fiches procédure, appui méthodologique, formation ou communication interne, participation aux groupes de travail, élaboration de doctrine. - Participer au dispositif d'astreinte sécurité spécialisé en inondation - Assurer les astreintes inondation (après période de formation). - Participer aux formations internes et aux visites terrain. - Se mobiliser sur les heures de bureau dans le cadre d'évènement inondation. - Assurer le relais de veille météorologique en l'absence du chargé-e d'études - référent inondation (action collective de l'unité). Qualifications - Connaissance dans le domaine des études hydrologiques et hydrauliques. - Connaissance des outils cartographiques (QGIS). - Réglementation PPRI. - Commande publique. Requirements - Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, d'initiative et de réactivité. - Savoir rendre compte et partager l'information. - Capacités de communication et de pédagogie. - Travail en équipe projet et animation de réunions. - Sens des relations humaines, adaptabilité, ouverture d'esprit. Contact Information - Laurent.levrier@vaucluse.gouv.fr - jean-marc.balland@vaucluse.gouv.fr

Role Description Au sein du service hébergement logement de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations d'Eure-et-Loir, vous participerez à la mise en oeuvre du Droit Au Logement Opposable (DALO) et serez principalement en charge du suivi de la commission de médiation. En amont de sa tenue, vous : - vérifiez la recevabilité des recours déposés au titre du logement opposable et assurez leur enregistrement ; - assurez l'instruction des recours et recherchez les informations nécessaires à leur compréhension notamment auprès des partenaires et institutionnels ; - assurez la bonne organisation et le bon fonctionnement de la commission : réservation salle, ordre du jour... Lors de la commission de médiation, vous assurez la présentation des dossiers. A l'issue, vous : - rédigez les décisions en veillant à leur sécurisation juridique ; - informez les gestionnaires en charge de la prévention des expulsions locatives des décisions rendues ; - le cas échéant, explicitez les décisions aux requérants ; - vous assurez du relogement des ménages reconnus prioritaires dans les délais réglementaires ; - assurez le suivi des mesures d'accompagnement préconisées par la commission ; - représentez l'Etat aux Commissions d'attribution des bailleurs sociaux intervenant sur l'agglomération chartraine et disposez à ce titre d'un droit de vote. Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à : - nourrir des échanges réguliers avec les travailleurs sociaux du conseil départemental et l'ensemble des partenaires (bailleurs, Action Logement, collectivités...) pour solutionner les dossiers sensibles ; - apporter un éclairage technique ou réglementaire sur les dossiers ; - fournir des éléments de réponse au service juridique de la préfecture, dans le cas d'un recours contentieux ; - participer au bilan d'activité du service ; - assurer le classement et l'archivage. Qualifications - Reconnu(e) pour votre discrétion et votre rigueur. - Capacité d'adaptation à un nouvel environnement professionnel et aux contraintes. - Grande capacité d'analyse et des qualités de synthèse. - Qualités relationnelles et sens du contact. Requirements - Documents à transmettre : CV et lettre de motivation obligatoires. Personnes à contacter - Email : catherine.deloge@eure-et-loir.gouv.fr - Email : sgc-mobilite@eure-et-loir.gouv.fr

• Lead a team responsible for designing, deploying, and maintaining data solutions • Develop, deploy, and maintain critical systems • Collaborate with Operations and Application Engineers to develop new solutions • Deliver enhancements for scalability, performance, and reliability

• Lead, coach, and develop a team of Commercial Account Managers responsible for new logo acquisition and install base expansion across SLED accounts • Drive execution in a channel-led selling motion, partnering closely with resellers, distributors, and SLED-focused partners • Establish and run a disciplined sales operating cadence, including pipeline reviews, forecast accuracy, deal inspection, and weekly performance rhythms • Build and execute territory and account plans aligned to public sector buying cycles, procurement requirements, and fiscal calendars • Reinforce MEDDICC, Command of the Message, and deal qualification standards across the team • Partner with Solutions Engineering leadership to drive technical strategy, win plans, and effective customer engagement • Inspect and improve deal velocity, discount discipline, and forecast hygiene, particularly across longer SLED sales cycles • Recruit, onboard, and develop sales talent, building a strong bench and raising performance standards • Motivate reps through visible leadership, consistent coaching, and a high-performance culture • Represent the district in regional forecast calls, QBRs, and executive business reviews • Act as a senior field leader across the Midwest SLED ecosystem, strengthening NetApp’s presence with customers, partners, and internal stakeholders