• We’re looking for a Staff Software Engineer to join one of our core domain teams — Tenant Find, Property Management, or Payments. • This is a high-impact role at the intersection of business, product, architecture, and hands-on execution. • You will be expected to understand how the domain works in practice, identify the highest-leverage opportunities for automation, shape the solution, and drive it through to production. • You will work in a small, high-ownership team where exceptional engineers can have disproportionate impact. • This role requires advanced day-to-day use of AI and LLMs as part of exploring problems, evaluating solution paths, accelerating implementation, and designing automation systems.

• You will be responsible for reviewing application logs, system metrics, and operational data to identify patterns, errors, and potential issues • Work closely with our engineering teams to triage incoming bugs and support tickets, providing them with initial findings and relevant information from your log analysis • You will be introduced to bug fixing and the initial development of new features, helping to build out our products and solutions • Serve as a key link between our Quality Assurance, Operations, and Engineering teams, ensuring seamless communication and a quick path to resolution • Maintain clear and concise documentation of issues, findings, and resolutions in our knowledge base

• Architect and optimize Azure GCC High and Commercial environments, including Entra ID, Conditional Access, and RBAC • Oversee SIEM and manage Data Loss Prevention (DLP) • Lead the implementation of controls for CMMC Level 2, NIST SP 800-53, and FISMA • Manage vulnerability and security monitoring, including incident response activities • Manage Exchange Online, SharePoint, and Teams for secure configuration and eDiscovery readiness • Maintain backup, disaster recovery, and business continuity plans aligned with federal healthcare requirements • Support IT service desk, ensuring high-quality support and maintaining SLAs

Role Description Avec seulement 11 % des cours d'eau en bon état, la région Pays de la Loire est la plus dégradée du bassin Loire Bretagne. L'amélioration de la situation, qui est au coeur des enjeux prioritaires de la DREAL, nécessite une mobilisation de tous les acteurs pour répondre aux enjeux, en particulier du monde agricole. Vous aurez pour mission de piloter et animer l'activité de la division eau et milieux aquatiques (7 chargé(e)s de mission), avec l'appui d'une adjointe en : - Animant les services sur les différentes politiques de l'eau : - Gestion quantitative de la ressource en eau (volet structurel et conjoncturel) - Pollutions diffuses (nitrates, captages, etc.) - Préservation des milieux aquatiques et des zones humides - Assainissement - Police de l'environnement - Planification dans le domaine de l'eau - Connaissance - Contribuant à la gouvernance de l'eau (MISEN, conférence régionale de l'eau, comités départementaux, instances de bassin, CLE, etc.) - Appuyant la mise en oeuvre et la déclinaison au niveau régional des textes européens, nationaux, du SDAGE Loire Bretagne. Vous veillerez au fonctionnement transverse avec les autres services de la DREAL, à la bonne information et implication des différents niveaux du corps préfectoral sur les dossiers au long cours et participerez aux actions de la feuille de route influence de la DREAL. Vous participerez au partenariat avec la Région sur l'eau. Compte-tenu du contexte compliqué, le poste est exposé. Vous aurez de fortes responsabilités et disposerez d'une grande autonomie. Vous serez attendu sur la recherche, l'imagination de solutions y compris innovantes. Les priorités d'actions sont susceptibles d'être adaptées en fonction des évolutions des priorités nationales et régionales. Vous serez en lien avec les autres divisions/unité du service et les différents services de la DREAL (évaluation environnementale, géomatique, risques naturels et technologiques, etc.), l'Agence de l'eau Loire Bretagne, les DDT(M), l'OFB, la DRAAF, l'ARS, la Région, la chambre d'agriculture, les animateurs et élus de SAGE, etc. Vous représenterez la DREAL et l'État dans toutes ses composantes auprès de l'ensemble des partenaires et administrations (en commission locale de l'eau, en mission inter-services de l'eau, etc.). Qualifications - Connaissance du fonctionnement d'un écosystème aquatique - Connaissances ou expériences de la gestion de l'eau, des acteurs et de la réglementation Requirements - Expérience et connaissance des techniques de management - Maîtrise des différents circuits et processus de décision - Connaissance des enjeux régionaux, des acteurs et de leur positionnement - Gestion budgétaire - Savoir concevoir des supports de communication et utiliser des outils numériques - Savoir communiquer en public, de manière pédagogique - Autonomie - Persévérance - Force de proposition - Capacité à trouver/imaginer des solutions innovantes - Savoir animer une équipe et travailler en réseau - Savoir négocier et convaincre - Savoir agir dans un contexte complexe, et parfois difficile Éléments de candidature Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.