Wir suchen keinen CTO Engineer für ein Setup, in dem du Tickets verwaltest, Legacy pflegst oder in endlosen Abstimmungsschleifen hängst. Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben. Bei Bestandsfaktor entsteht gerade eine Plattform, die operative Prozesse, intelligente Routing-Logiken, Datenmodelle, Automatisierung und AI-gestützte Produktentwicklung zusammendenkt. Für dich heißt das: keine enge Box, kein enges Korsett, keine Rolle als „Lead Developer im bestehenden Organigramm“ sondern die Chance, Architektur, Produktlogik und technische Standards maßgeblich selbst zu prägen. Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen. Aufgaben - Die technische Gesamtarchitektur von Bestandsfaktor entwickeln und verantworten - Zentrale Systemlogiken für Daten, Trigger, Automatisierung und Routing entwerfen - Die Plattform so bauen, dass sie schnell weiterentwickelt werden kann, ohne im Chaos zu enden - Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen statt nur Anforderungen umzusetzen - Gemeinsam mit dem Gründerteam herausarbeiten, welche technischen Hebel den größten Impact haben - Externe Entwickler oder Freelancer technisch führen und Qualitätsstandards setzen - Eine moderne, pragmatische Entwicklungsumgebung mit KI-gestützten Workflows, hoher Geschwindigkeit und klarem Qualitätsanspruch aufbauen - Die technische Grundlage für ein System schaffen, das skalierbar, robust und strategisch wertvoll ist Qualifikation Wichtig: - Du willst nicht nur entwickeln, sondern ein Produkt technisch wirklich mitbesitzen - Du hast starke Fähigkeiten in Architektur, Systemdesign und pragmatischer Produktentwicklung - Du kannst komplexe Anforderungen in klare, elegante technische Lösungen übersetzen - Du denkst in Systemen, nicht nur in Features - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch - Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und sichtbaren Impact - Du kannst zwischen langfristiger technischer Stabilität und kurzfristiger Umsetzungsstärke sauber abwägen - Du brauchst kein großes Unternehmen um dich herum, um stark zu performen Nice-to-have: - Erfahrung mit Plattformprodukten, Automatisierungssystemen oder datengetriebenen SaaS-Lösungen - Erfahrung mit API-first-Architekturen, Integrationen und skalierbaren Backend-Strukturen - Erfahrung darin, kleine, leistungsstarke Tech-Setups aufzubauen - Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Produkt-Workflows - Freude daran, in einem Umfeld mit viel Freiheitsgrad und wenig unnötiger Bürokratie zu arbeiten Benefits - Sehr hoher technischer Gestaltungsspielraum - Echte Verantwortung für Architektur, Produktlogik und technische Richtung - Die Möglichkeit, ein relevantes System fast von Grund auf mit aufzubauen - Sichtbarer Impact: Deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt, Geschwindigkeit und Marktpotenzial - Wenig Politik, wenig Verwaltung, wenig Overhead - Schnelle Entscheidungen und direkter Draht zum Gründer - Viel Freiheit in der Wahl guter technischer Lösungen - Ein Umfeld, in dem starke Entwickler nicht ausgebremst, sondern bewusst in Verantwortung gebracht werden - Remote-Arbeit mit hohem Vertrauen und echter Eigenverantwortung

MERN Stack Lead MERN stack developer with experience in solution development and functional analysis into large-scale enterprise application with a hands-on approach in designing and implementation of web application. Be a champion for both technical and functional solutions across full stack development, driving the adoption of new features and technology Follow Agile delivery methodology Assist others in the team and oversee programming functions to ensure build is stable, secure and scalable in addition to meeting business requirements Key Responsibilities Develop and maintain web applications using the MERN stack (MongoDB, Express.js, React.js, Node.js) Design solutions and lead the conversation for design approvals Collaborate with cross-functional teams including designers, product managers, and other developers to deliver high-quality software solutions Follow and have team follow the best practice (write clean, maintainable, and efficient code following best practices) Implement responsive UI components and ensure seamless user experience Optimize applications for maximum speed and scalability Troubleshoot, debug, and upgrade existing software Participate in code reviews and contribute to team knowledge sharing Stay updated with emerging technologies and industry trends to continuously improve development processes Well versed in using AI tools like GitHub Co pilot Required Skills, Qualifications & Experience 8+ years’ experience in the IT industry Demonstrable experience of working on similar technology stack on enterprise scale applications or projects Proven experience as a MERN Senior Developer or similar role Strong proficiency in JavaScript, including ES6+ features Expertise in React.js, and Node.js, MongoDB, NestJS Experience with RESTful APIs and third-party API integrations Familiarity with version control systems such as Git Understanding of front-end technologies including HTML5, CSS3, and responsive design Knowledge of authentication and authorization mechanisms (e.g., JWT, OA) Strong problem-solving skills and attention to detail Excellent communication and teamwork abilities Ability to write clean, maintainable, reusable and well-documented code Strong problem-solving and analytical skills Able to fit in well within an informal rapid innovation environment and to provide hands-on management What makes you stand out? Demonstrates the ability to analyse a problem Strong relationship building and customer focus Ability to engage in multiple initiatives / implementations simultaneously Insurance Domain experience

Qui sont-ils ? 🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs, Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur. C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 100 ingénieurs et 300 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes. En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand. C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 36 000 entrepreneurs. Alors, prêt à faire partie de l'aventure ? Descriptif du poste 🚀 Ton futur poste Nous recherchons notre cinquième élément dans la guilde Front de Dougs ! Composée de quatre ingénieurs expérimentés, la Guilde développe la partie Front-end de la web app https://www.dougs.fr/. Tu seras responsable de : - Concevoir, maintenir, proposer et développer des solutions répondant aux besoins fonctionnels et techniques des équipes métiers. - Garantir les bonnes pratiques de développement et notamment sur Angular (fuite mémoire, découpage des composants, réactivité, RxJS, Control Value Accessor, Performances, Injection de dépendances …) - Assurer la conformité fonctionnelle et technique des développements en écrivant les tests unitaires (Jest). - Assurer la maintenance des applications. - Accompagner les développeurs full stack des différentes squads sur les développements et les bonnes pratiques Angular. - Assurer une veille technologique, s’informer des futures versions d’Angular. Profil recherché 🚀 Et toi dans tout ça ? - Tu as au moins 5 ans d’expérience en développement frontend et tu connais parfaitement Angular 20, RxJS, Jest, Nx, Git. - Tu as une appétence pour l’intégration HTML / CSS et la responsivité (développement d’un Design System, SCSS). - Tu as des connaissances sur les pratiques d’industrialisation (intégration continue et tests unitaires). - Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ? - Connaissance et pratique des méthodes Agile. - Aptitude à travailler en équipe. Rejoins-nous ! Précisions du poste : Le nombre de jours en télétravail est illimité et ton engineering manager organisera des rassemblements dans les bureaux 1 fois par trimestre. Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible ! Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire… Adresse : 32, rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Déroulement des entretiens - 1er entretien visio avec Emilie, Head of Talent - 2ème entretien visio avec Laurent, Manager Guilde Front - Un test technique à réaliser chez toi - Un débrief du test technique avec ta future équipe - Prise de Décision

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