Monitor contract renewals, ensuring timely communication and negotiation of terms. Assist in the development of customized IT roadmaps for clients to enhance their operational efficiency. Represent the company at industry conferences...

Role Description Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Municipal et rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de : - Encadrer et coordonner les activités du service. - Mettre en œuvre des projets, l’entretien et la maintenance dans le domaine du technique. - Gestion du parc matériel et des stocks liés au service. Mission 1 : Encadrer et coordonner les activités du service. - Assurer l'encadrement des agents et contrôler l'ensemble des demandes confiées aux secteurs espaces verts et propreté urbaine. - Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, du contrôle du budget dont il est gestionnaire et de la valorisation des interventions en régie. - Participer à la gestion des effectifs du service et à l'optimisation des moyens. - Suivi du développement et de l’exploitation du logiciel GRALITY (gestion patrimoniale des espaces verts). - S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel. Mission 2 : Mettre en œuvre des projets, l’entretien et la maintenance dans le domaine du technique. - Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public. - Conduire des chantiers et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises. - Assurer la surveillance, la maintenance, l'entretien des espaces verts, du domaine public et des terrains sportifs communaux via différents prestataires. - Exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. - Effectuer un suivi budgétaire de ces opérations. - Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement et au développement durable (lutte contre le moustique tigre, végétalisation des cours d’écoles, gestion forestière / ONF, les jardins familiaux, atlas de la biodiversité,…). Mission 3 : Gestion du parc matériel et des stocks liés au service - Assurer la veille technique et la gestion des équipements et matériels du service. - Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel d’investissement (PPI) des équipements en engins du service. - Participer à l'élaboration de projets d'achat et de renouvellement du matériel en tenant compte du coût global et du respect de l'environnement. - Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public d'achat. - Contrôler la gestion des éléments stockés relatifs au fonctionnement du service. Chiffres clés : - 42 agents - Budget 92 K€ en fonctionnement - 282 K€ en investissement - Nombre d’arbres (alignement, parcs et squares) : 2800 - Espaces verts : 43 hectares - Forêt communale : 308 hectares Qualifications - Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. - Être rigoureux et informer systématiquement sa hiérarchie. - Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble de ses interlocuteurs. Requirements - Permis : B et C1 (PL). - Baccalauréat.

• Build and manage a strong network within the environmental, consulting, remediation, and industrial markets. • Proactively identify and pursue new business opportunities across Central & Upstate NY. • Conduct discovery sessions to understand client needs and align SGS solutions with their technical and regulatory challenges. • Develop compelling value propositions for analytical testing services—including water, soil, air, and specialty testing programs. • Collaborate with Client Services and Lab Operations to ensure exceptional service delivery. • Lead proposal development, negotiate pricing, and secure new contracts. • Provide accurate sales forecasts, CRM updates, and market intelligence. • Represent SGS at tradeshows, technical seminars, and regional industry events. • Maintain strong customer advocacy and act as a trusted technical partner. • Continuously enhance your expertise in environmental compliance, analytical methods, and SGS service offerings.

• Grow sales and gross profit using relationship-based selling techniques with existing and new customers. • Generate highly profitable sales and create customer loyalty by leveraging value-added services. • Build customer loyalty and retention through daily outbound calls and face-to-face visits. • Establish relationships with existing customers and qualify their needs to present Marketlab’s solutions. • Exceed goals and objectives of various outbound contact situations. • Gain greater share of customers’ annual spend of consumable goods. • Provide dedicated account management and pro-actively engage with customers for any issues or opportunities regarding Marketlab’s services, products, samples, sourcing, and quoting. • Work with product development and purchasing team to source customer product requests including securing pricing and availability and discount terms. • Prepare and present quotations to customers establishing pricing based on profit margin guidelines. • Follow up on the status and close the sale. • Contact targeted customers to better understand customer needs and establish the company as a preferred supplier. • Enter and maintain accurate customer and pertinent data for new and current customers into CRM database. • Continuously build skill level with product knowledge, market segment knowledge, sales skill training and studies. • Work cross-functionally with Marketing, Product Management, Customer Experience, etc. to keep management up-to-date on market conditions and competitive situations. • Makes suggestions and proposals for ways to improve effectiveness. • Troubleshoot problems regarding established customer accounts. • Answer questions regarding account activity, products, etc. and partner with internal resources to address complaints. • Work with the marketing team to share industry insight, customer feedback and implement marketing specific campaigns.