• Lead PM for complex ERP implementations, responsible for overall success of project. • Setting and managing client expectations, developing a detailed project plan, defining the scope of the project, and assigning team members to specific tasks. • Leading a team capable of exceeding client expectations. • Assemble and manage these individuals to make a collaborative, innovative and efficient team. • Creating and maintaining an accurate timeline of project completion and ensuring tasks are finished within milestone schedules and project budget while maintaining constant awareness of how the project is progressing. • Communicating and confirming scope at project inception through detailed reviews of the statement of work that initiated the project. • Creating and maintaining a method of capturing, assigning, and managing project issues. • Drive the team toward resolution of all documented issues. • Managing project budget and resources. • Authoring and reviewing documentation including design, implementation, test, and support documents. • Communicating with key stakeholders and managing steering committee meetings. • Assists in the development, maintenance, and implementation of R-CUBED’s methodology for all service lines and technologies including developing our standardized methodologies, maintaining corporate libraries of methods and corresponding artifacts. • Supports process and business change management from pre-sales through project execution to managed services transition. • Contributes to project success stories and case studies and work with sales & marketing to maintain R-CUBED’s case study library. • Assist in implementing a consultant recognition and project highlights program. • Developing and maintaining strong relationships with business partners and internal/external team members at all levels within the organization. • Identify issues and escalates/manages resolution as required. • Coordinates and provides support to the business by focusing on process-first implementation techniques. • Provide support during non-standard work hours or during an unplanned outage or emergency if needed.

Role Description La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet recrute un·e Chargé·e de mission Famille / Jeunesse / Contrat de ville pour contribuer au pilotage et à la mise en œuvre des politiques publiques à l’échelle du territoire. Rattaché·e à la DGA du pôle Grandir et vivre ensemble, vous intervenez au cœur des enjeux éducatifs, sociaux et territoriaux, dans une logique de transversalité, de coordination et d’innovation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet stratégique de la collectivité dans les domaines Famille, Jeunesse et Politique de la ville. - Piloter et coordonner des dispositifs structurants : Schéma Territorial Éducation Famille (STEF), Convention Territoriale Globale (CTG), Projet Éducatif Communautaire, Contrat de ville. - Assurer la cohérence des actions menées à l’échelle intercommunale, en lien étroit avec les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. - Animer les instances de pilotage (COPIL, COTECH, groupes de travail) et développer des outils de suivi, d’évaluation et d’observation. - Accompagner la coordination jeunesse du territoire et contribuer au développement d’une offre adaptée aux besoins des publics. - Participer à la stratégie de communication des dispositifs et à la valorisation des actions menées. Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet 35h hebdomadaire Lieu d’affectation : Técou Cadre d’emploi : Catégorie A Date de prise de poste souhaitée : mai 2026 Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition) Qualifications - Titulaire d’un diplôme de niveau +3/+5. - Expérience confirmée en pilotage de projets publics, en animation partenariale et en coordination de dispositifs complexes. - Capacité à travailler en transversalité. - Sens de l’analyse, de l’organisation et aisance relationnelle. - Autonome et rigoureux·se. - Capacité à être force de proposition et à contribuer activement à la dynamique collective d’un pôle stratégique. Benefits - Territoire dynamique, engagé et résolument tourné vers l’excellence éducative et l’innovation au service des enfants, des familles et des équipes.

• Independently manage customer and integration projects in the financial market environment. • Plan, coordinate and track project milestones. • Manage interfaces between internal teams and external stakeholders. • Ensure schedules, quality and budgets. • Risk management, reporting and continuous communication at all levels.

Role Description Vous interviendrez sur le bureau PPSMJ (en charge du parc applicatif et des projets du périmètre des personnes placées sous-main de justice). En tant que chef(fe) de projet, votre rôle sera de piloter les projets en lien avec les équipes informatiques de la DNUM et les directions métiers, en respectant les engagements liés au projet (périmètre, coûts, délai, qualité). - Piloter l’ensemble des acteurs impliqués afin de tenir les engagements du projet - Accompagner la MOA ou les référents métiers dans l’élaboration de la solution - Préparer et animer les instances du projet (Comité de suivi, Comité de pilotage) - Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des intervenants afin d’assurer le pilotage opérationnel du projet : suivi des actions, gestion des risques, et remontée des alertes - Accompagner le réalisateur sur le volet Développement et Technique du projet - Évaluer, planifier et valider les impacts techniques liés aux nouveaux besoins et aux nouvelles spécifications - Communiquer sur le projet et effectuer un reporting régulier aux instances de pilotage et aux acteurs concernés - Faire respecter le schéma directeur du Ministère de la Justice, ainsi que les normes en vigueur (sécurité, cadre de cohérence technique, ...) - Respecter le suivi de la commande publique (connaissance des CCTP, validation des devis, BL, etc.) - Accompagner le chef de bureau dans la préparation et le suivi de la programmation budgétaire annuelle Qualifications - Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire - Expérience solide dans un poste similaire Requirements - Savoir travailler dans un environnement multi-applications riche et évolutif - Savoir piloter, organiser et coordonner l’ensemble des acteurs d’un projet - Être capable de préparer les éléments nécessaires aux instances de pilotage pour arbitrer - Pouvoir identifier et analyser les risques liés au projet - Être en mesure de coordonner et synthétiser - Capacité à proposer des solutions, autonomie et proactivité - Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés - Connaître les standards et bonnes pratiques de management de projet ainsi que les méthodes agiles est un plus - Aisance relationnelle afin d’être l’interlocuteur privilégié aussi bien d’équipes internes que de prestataires externes - Bonne communication avec les équipes et les métiers - Capacité de négociation - Leadership et management : être capable d'influencer, se positionner comme un leader dans une équipe pluridisciplinaire Benefits - Niveau 7 Master/diplômes équivalents - Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS Éléments de candidature Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.