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New Solutions. Fresh Approach

Regional Sales Manager – Northwest

SalesSalesFull TimeRemoteSeniorTeam 5,001-10,000H1B No SponsorCompany SiteLinkedIn

Location

Oregon + 1 moreAll locations: Oregon | Utah

Posted

82 days ago

Salary

$85K - $100K / year

Seniority

Senior

High SchoolEnglish

Job Description

Regional Sales Manager – Northwest

Bunzl Distribution NA

• Drive sales growth by expanding existing accounts and winning new business • Build strong customer relationships and deliver exceptional service • Collaborate with manufacturers’ reps to promote key products • Partner with internal teams to ensure smooth operations • Travel up to 50% to connect with customers and prospects

Job Requirements

  • High school diploma required; bachelor’s degree in Sales, Marketing, or Business preferred
  • Proven outside sales experience in the Convenience Store industry
  • Strong communication, organizational, and analytical skills
  • Proficiency in Microsoft Office
  • Ability to work independently and thrive in a fast-paced environment
  • Experience in paper, packaging, janitorial/sanitation, or foodservice distribution is a bonus

Benefits

  • Medical, dental, vision, and life insurance available to employees and eligible dependents starting the first day of the month after 30 days of employment (unless otherwise specified by a collective bargaining agreement).
  • 401(k) retirement plan with a generous company match of $0.75 per $1.00 contributed, up to 6% of eligible pay, available after 30 days.
  • Paid time off, including (Pro-rated based on hire date): 10 vacation days and 2 personal days annually (prorated in the first year based on hire date).
  • 40 hours sick for exempt | 56 hours sick for non-exempt per year, in accordance with Washington State law.
  • 6 paid national holidays and 2 floating holidays

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Sales82 days ago
Full TimeRemoteTeam 11-50H1B No Sponsor

• Manage new and existing customers in Latin America and build sustainable relationships • Persuade prospects over the phone, identify opportunities and convert them into long-term partnerships • Work closely with colleagues to provide comprehensive customer support • Use multiple channels to position and promote our services

Germany
Job Closed
Sales82 days ago
Full TimeRemoteTeam 1-10Since 2019H1B No Sponsor

• Desenvolver e implementar soluções personalizadas no Salesforce, utilizando Apex, Visualforce, Lightning Web Components e outras tecnologias da plataforma. • Realizar a integração do Salesforce com outros sistemas, utilizando APIs e ferramentas de integração. • Colaborar com analistas de negócios e outras equipes para traduzir requisitos em soluções técnicas eficazes. • Liderar a resolução de problemas complexos e oferecer suporte técnico a usuários e outras equipes. • Manter-se atualizado com as melhores práticas e novas funcionalidades do Salesforce.

Brazil
Job Closed
Full TimeRemoteTeam 10,001+H1B Sponsor

• Successful implementation of standardized Sales Enablement Sessions for Standardized Convergint Enablement Toolset across specified region. • In partnership with Local Leadership, lead Sales Colleagues through the enablement and adoption best practices of Advanced Consultative Sales Program(s), Business Reviews, Cold Prospecting Program, & STEP Tool. • Drive adoption and Call-to-Action activity by collaborating with Local Leadership and/or AEs on strategy, approach, and delivery of Standardized Enablement Toolset including the Business Reviews, Cold Prospect Program, and STEP Tool. • In partnership with Regional/Local Leadership and Local Vertical Market teams, develop and execute Regional Enablement Sessions for both internal Colleague enablement, as well as external Clients/Prospects. • Support the on-boarding of new Colleagues.

United States
$122.5K - $202.1K / year
1-800-GOT-JUNK? logo

Bilingual French Inbound Sales Agent - Remote ON - March 27th

1-800-GOT-JUNK?

Saviez-vous qu’O2E Brands a été élue 15 fois l’un des meilleurs lieux de travail au Canada? Découvrez ici; ( YouTube ) Suivez-nous sur les médias sociaux! Chez O2E Brands, nous savons que les talents se présentent sous de nombreuses formes et nous souhaitons vous rencontrer sous vos meilleurs jours. Nous proposons des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap à tout moment du processus de recrutement et de sélection. Veuillez contacter notre équipe de talents à talentacquisition@o2ebrands.com ou nous informer si des aménagements spécifiques permettent une participation équitable.

Sales82 days ago
Full TimeRemoteTeam 1,001-5,000

Agent Commercial Bilingue Française - Ontario L’opportunité Êtes-vous une personne passionnée, sympathique et axée sur vos clients? Souhaitez-vous développer vos compétences commerciales? Si oui, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à nous aider à épater nos clients. Vous serez le premier contact avec nos clients et la personne qui les aidera à faire disparaître leurs déchets. 1-800-GOT-JUNK?, qui fait partie d’O2E Brands, embauche des personnes heureuses et travailleuses pour rejoindre nos 250+ agents virtuels de vente à travers le Canada. - Temps plein avec l'horaire de 5 jours de travail et 2 jours de repos - Doit être disponible pour travailler de 7h00 à 19h00 HAE et disponible pour travailler le weekend si besoin - Bénéficiez d’une assurance étendue après une période de 3 mois - Travaillez confortablement chez vous - Ce poste offre un salaire horaire de 19,35$, auquel s’ajoute une prime linguistique de 4$ par heure. Cette rémunération s’applique uniquement pendant la période où l'employé occupe un poste bilingue. Deplus vous pouvez gagner commissions, soit une moyenne de 200$ à 800$ par mois Une journée type: - Répondre aux appels entrants et offrir une expérience client exceptionnelle - Vous ne recevez que des appels entrants; aucun appel démarchage n’est prévue dans ce poste - Vendez la magie du 1-800-GOT-Junk? en expliquant comment nous faisons disparaître les déchets sans effort - Les clients nous appellent pour qu’ils nous renseignent sur nos services, ils ont des déchets à enlever, savoir si nous desservons leur région, quand nous pouvons les emporter, et nos tarifs. Vous répondrez à leurs questions afin de les convertir en réservations pour que nos camions ramassent leurs articles. - Tous les nouveaux agents doivent être disponibles pour une formation complète - Vous bénéficiez de 3 semaines de formation virtuelle entièrement rémunérée, vous assurant ainsi la réussite - À l’issue de ces trois semaines, chaque agent rejoint une équipe dirigée par un chef d'équipe qui vous accompagnera et vous aidera à apprendre et à progresser Pour joindre notre équipe: - Vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada et résidez en Ontario - Vous êtes parfaitement bilingue en français et en englais - Formation disponible pour les trois premières semaines, de 10h à 18h30, du lundi au vendredi (HAE) - Une technique téléphonique très conviviale , de solides compétences en communication écrite et orale - Aptitude à l'apprentissage des nouvelles technologies et bonne vitesse de frappe (minimum 25 mots par minute) - Un espace calme à la maison, une connexion internet rapide et fiable, et un ordinateur performant avec au moins 8 Go de mémoire - Une connexion filaire via un câble Ethernet est requise - Une expérience en vente, service à la clientèle, hôtelière, centre d’appels ou toute autre expérience pertinente est un plus! Ce que vous devez savoir: Saviez-vous qu’O2E Brands a été élue 15 fois l’un des meilleurs lieux de travail au Canada? Découvrez ici; (YouTube) Suivez-nous sur les médias sociaux! Chez O2E Brands, nous savons que les talents se présentent sous de nombreuses formes et nous souhaitons vous rencontrer sous vos meilleurs jours. Nous proposons des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap à tout moment du processus de recrutement et de sélection. Veuillez contacter notre équipe de talents a talentacquisition@o2ebrands.com ou nous informer si des aménagements spécifiques permettent une participation équitable. #1-800-GOT-JUNK?

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