• You take overall responsibility for our Performance Marketing: 5 teams, true P&L ownership and the mandate to turn this area into a growth engine. • You don’t wait for instructions. You analyze, decide, execute — and course-correct quickly. • You build and lead 5 high-performance teams: Meta, SEA, CRM, Marketplace and Onsite — both disciplinary and functional leadership — and establish a culture of excellence. • P&L responsibility for our Other Own Brand shops (Primum, Müllers Naturhof, petsPremium) and our marketplace business. • You manage €8M+ in ad spend and scale with clear CLV/CAC ratios to €30M+ while identifying growth levers. • You are responsible for the performance channels of our focus brands: Wolfsblut, Wildes Land and Arden Grange. • Technical and strategic ownership for the entire Online Sales & Performance Marketing area. • You scale outcomes, not just headcount: you identify and implement AI tools and automations to eliminate manual processes.

Unsere Vision BonFry ist ein Service-Dienstleiser für Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Wir setzen auf die nachhaltige Nutzung von Altspeisefett als Ressource für die Kraftstoffproduktion. Unsere Vision besteht darin, einen geschlossenen Kreislauf zu schaffen, der Abfälle aus der Gastronomie in einen wertvollen Rohstoff für die Kraftstoffindustrie von morgen bereitstellt. Unser Service und unsere Technologie ermöglichen es bereits heute, hunderten von Restaurants, Großhändlern und Produzenten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Umwelt zu leisten, indem wir aus den Reststoffen mit unseren Partnern nachhaltige Kraftstoffe herstellen. Unsere Plattform verbindet Unternehmen mit nachhaltigen Lösungen – und du kannst dabei sein, unser Wachstum auf das nächste Level zu bringen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben ✅ Neues Geschäftspotenzial erschließen: die aktive Akquise von Kunden auf Basis einer Datenbank, die Beratung von Gastronomiebetrieben hinsichtlich unserer Produkte und unserer nachhaltigen Dienstleistung sowie die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen ✅ Umsetzung und Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien: Zusammen mit der Geschäftsführung bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien verantwortlich, um Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen ✅ Aktive Beratung der Kunden: auf Basis von Produktschulungen, präsentierst Du unsere Produkte und Dienstleistungen vor potenziellen Kunden und unterstützt bei der Durchführung von Vertragsverhandlungen. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Produktentwicklung und Kundensupport, bietest Du individuelle Lösungen auf Basis von spezifischen Kundenanforderungen. ✅ Digitale Unterstützung im Vertrieb: Du profitierst von der Nutzung modernster CRM-Lösungen, die Dir einen effizienten und strukturierten Überblick über Deine Vertriebsaktivitäten bietet. Die Verfügbarkeit von detaillierten Berichten ermöglicht es Dir, fundierte Entscheidungen zu treffen, Dein Vertriebsportfolio zu optimieren und auf Trends proaktiv zu reagieren Dein Profil - Du genießt den Austausch mit Menschen, was sich in einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit widerspiegelt - Erste Erfahrung im Vertrieb, Promotion, Field Sales ist ein großes Plus - Du bringst ein grundlegendes Verständnis für die Gastronomie und Hotellerie mit und kannst Dich gut in die Herausforderungen von Gastronomen hineinversetzen - Du teilst den Anspruch der ständigen Weiterentwicklung und wertschätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man sich schnell auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen muss. - Du möchtest Dich mit einem Unternehmen weiterentwickeln und hast die Fähigkeit, langfristige Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. - Du fühlst Dich im Außendienst wohl und freust Dich Kunden auch vor Ort zu besuchen. Deine Benefits - Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partnern. - Ein motiviertes Team mit Startup-Spirit, flachen Hierarchien und offener Kommunikation - Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page. Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. Job Description: Job Summary This position troubleshoots and communicates documentation discrepancy issues with customers and foreign origins. This position audits commercial documents, applies harmonized tariff schedule codes for accurate duty assessments and ensures all federal requirements are met. This position handles general customs brokerage activities and general office and data entry tasks. Responsibilities: Preparation of customs entries and forwarding freight to designated locations. This may involve interface with international and domestic carriers, overseas offices, and importers. Prepare Customs entries and follow-up with the clearance process on all entries prepared. Communicate documentation discrepancies to client and supervisor. Coordinate freight delivery to designated locations. Resolve finance and accounting reconciliation exchange issues. Responsible for filing entries to customs via GBS-CM in a timely and accurate manner. Responsibilities may include scanning entries into the imaging system meeting allotted and sensitive time requirements. Administrative responsibilities include preparation of reports/presentations and analysis using various software packages and databases. Daily follow up on documentation discrepancy issues which requires the ability to troubleshoot and communicate effectively, both verbally and in writing with customers and foreign origins. Establish and maintain client relationships. Position may require a weekend schedule on a department rotation basis and not limited to working a holiday schedule based on the needs of the operation and requirements of the account. Qualifications: High school diploma, GED, or International equivalent Basic knowledge of customs operations, laws and regulations, and other government departments Basic computer skills Basic understanding of HS system Employee Type: Permanent UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation. Other Criteria: UPS is an equal opportunity employer. UPS does not discriminate on the basis of race/color/religion/sex/national origin/veteran/disability/age/sexual orientation/gender identity or any other characteristic protected by law. Basic Qualifications: Must be a U.S. Citizen or National of the U.S., an alien lawfully admitted for permanent residence, or an alien authorized to work in the U.S. for this employer.

• Lead, coach, and manage a high-performing sales team (Account Executives, Account managers and Sales admin), ensuring alignment with company goals and KPIs. • Own and drive the sales strategy for software geotechnical products and services across targeted regions or verticals. • Develop and execute a go-to-market (GTM) strategy in collaboration with marketing, product, and customer success teams. • Identify and pursue new business opportunities while expanding relationships with key enterprise accounts, engineering firms, and government agencies. • Use CRM tools (Salesforce) to analyze pipeline data, forecast revenue, and report on performance metrics to executive leadership. • Maintain a deep understanding of the geotechnical engineering landscape, client needs, and evolving SaaS trends to tailor solutions effectively. • Support pricing strategy, contract negotiations, and complex solution selling with a value-based sales approach. • Drive team performance through sales enablement, training, coaching, and regular 1:1s. • Collaborate with product and engineering teams to provide client feedback and help shape future SaaS offerings.