• Data Entry & Document Transposition: Accurately transfer and transpose information across multiple platforms, systems, and documents on a daily basis. • Financial Coding & Expense Categorization: Review, classify, and code financial expenditures to the appropriate cost centers, general ledger accounts, or budget lines. • Client Reporting Preparation: Generate, format, and issue end of month reports, certifications, documents, and related paperwork. • Quote Generation & Distribution: Prepare and send accurate quotes or pricing documents to clients or internal stakeholders. • File Organization & Records Management: Build and maintain a structured, up-to-date filing system. • Accounts Payable / Receivable Support: Assist the accounting team with routine AP/AR functions. • Process & Workflow Compliance: Adhere to established standard operating procedures (SOPs). • Cross-Departmental Administrative Support: Serve as a reliable administrative resource across teams.

• Lead and support the monthly close process, including preparation and review of financial statements, general ledger activity, and customized management reports • Perform variance analysis and provide clear insights to leadership • Oversee and review balance sheet account reconciliations to ensure accuracy and compliance • Supervise and support accounts payable and accounts receivable functions • Oversee selected collections activities, partnering with ownership on complex collection matters • Supervise, coach, and develop accounting staff (1–2 direct reports), fostering accountability and continuous improvement • Partner with Human Resources on payroll processing and benefit-related reporting • Assist with tax preparation activities as needed, in collaboration with internal and external tax resources • Support annual audit activities, including preparation of schedules and auditor coordination • Contribute to acquisition, integration, and business transformation initiatives, including systems and process integration

Role Description In der Rolle als Head of Accounting (Interne Bezeichnung: Manager) übernimmst oder steuerst Du Projekte bei unseren Kunden und Kundinnen. Alleine oder in kleinen Teams arbeitest Du an Accounting bezogenen Fragestellungen und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen. Als Project Lead organisierst und führst Du zudem eigenständig Projekte und fungierst als Ansprechperson für Projektmitglieder und Kunden. Qualifications - Mehrjährige relevante Erfahrung inklusive Führungsverantwortung - vorzugsweise im Mittelstand, einem Start-up oder einer Beratung - Sehr gute Kenntnisse in HGB sind ein Must-have. Grundlagen in IFRS/ anderen GAAP und Konsolidierung sind ein Nice-to-have - Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Buchhaltungs- oder ERP-System (z.B. DATEV Rechnungswesen, SAP oder Business Central) und Erfahrung mit verschiedenen modernen Finance-Tools (z. B. Spendesk, Pleo, Circula...) - Exzellente Excel / Google Sheets Skills, hohe Zahlenaffinität und ein Blick für Optimierungspotenziale - Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) - Freude an Teamführung, Coaching, Projektleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Du hast Lust auf abwechslungsreiche Projektarbeit und willst Kunden remote oder projektabhängig und in begrenztem Umfang auch vor Ort unterstützen Requirements - Projektmanagement & Leadership: Eigenständige Durchführung und Leitung von Accounting- und Back-Office-Projekten - Accounting & Abschlüsse: Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB - Interim-Führungsrollen: Übernahme von leitenden Interims-Positionen (z.B. Teamlead oder Head of Accounting) bei unseren Kunden - Optimierung & Automatisierung: Identifikation und Implementierung effizienter Prozesse für die laufende Buchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse sowie Auswahl und Einführung passender Finance- und ERP-Tools - Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen, CFOs und Finanzbehörden - Kundenabhängige Sonderthemen: Arbeit nach IFRS, Intercompany-Verrechnungen und Konsolidierung, local GAAP... - Projektabhängige Zusammenarbeit mit Kunden: überwiegend remote, bei Bedarf auch vor Ort Benefits - Langfristige Karriereentwicklung inklusive Fortbildungsbudget, internem Bildungsurlaub und der eigenen torq.academy - Einheitliche und transparente Gehaltsstruktur mit einem Fixgehalt von 80.000-90.000€ und einem auslastungsabhängigen Bonus - 30 Urlaubstage und die Möglichkeit Workations innerhalb der EU und angrenzenden Ländern zu machen - Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an - Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in unserem Berliner Büro aus dem Home-Office oder von unterwegs - Diverse Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, Spendit-Kreditkarte, Fahrrad Leasing oder Offsites - Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht

• Teach an intensive curriculum on financial accounting, preparation of financial statements, and software certifications (e.g., DATEV user certification) for our adult learners • Design and deliver fully remote lessons — the location of delivery is flexible • Lead practical exercise sessions to work on real accounting scenarios and simulate financial statement closing in ERP systems • Instruct on digital workflows (AI-assisted pre-posting, GoBD-compliant archiving) and on cloud solutions such as DATEV Unternehmen online • Teach best practices for automation and for interface management between accounting, banks, and inventory/ERP systems