Role Description Somos un equipo que trabaja con sistemas de automatización y actualmente buscamos un experto en creación de cuentas de Instagram para ayudarnos a estabilizar y escalar nuestro sistema. Ya contamos con infraestructura montada, pero estamos teniendo problemas en la fase de creación (verificaciones, bloqueos, inconsistencias), por lo que buscamos a alguien con experiencia real en este tipo de entornos. - Creación de cuentas de Instagram de forma consistente y escalable - Configuración y ajuste de entornos (mobile / virtual devices) - Optimización de proxies, fingerprints y sesiones - Reducción de verificaciones - Testeo y validación de cuentas creadas - Preparación del sistema para escalar volumen Qualifications - Experiencia demostrable en creación de cuentas de Instagram - Conocimiento de mobile farms (virtuales) - Experiencia con proxies, fingerprints y sistemas anti-detección - Enfoque práctico orientado a resultados (no solo teoría) - Capacidad para trabajar por objetivos / milestones Benefits - Proyecto a largo plazo con posibilidad de escalar - Trabajo enfocado en resultados reales - Flexibilidad en la forma de colaboración - Posibilidad de continuar en fases posteriores de crecimiento Company Description Buscamos perfiles con experiencia real en este campo. No estamos interesados en propuestas teóricas, sino en personas que ya hayan trabajado creando cuentas de forma efectiva. Si es tu caso, envíanos detalles de tu experiencia y resultados previos.

• Own outbound sequencing tools and campaign execution, partnering with AEs in a train-the-trainer model • Work directly with the CEO and Founder to align GTM priorities • Run campaigns independently while leveraging ServiceNow and partner ecosystems • Define and evolve lead qualification and prioritization criteria to improve pipeline quality, ensure alignment with Account Executives, and focus efforts on high-probability opportunities • Own event ROI, including pipeline generation, meeting targets, and post-event conversion • Support ~10–12 events annually, partnering with internal teams to ensure high-quality execution without operating in isolation • Drive pre-event outreach, execution, and follow-up focusing on highest probability outcomes • Enable AEs on campaign and outbound best practices to drive consistent pipeline generation • Identify key verticals — then develop GTM campaigns to drive pipeline in key verticals • Define Bearing’s LinkedIn strategy and own execution for company • Create content — such as newsletters, case studies, blog posts, social campaigns, product launches, and more — tied to campaigns and events • Develop customer story whitepapers and case studies that translate successful deployments into compelling, sales-ready narratives used across pipeline generation, partner marketing, and enterprise deal cycles • Translate sales insights into high-impact content and campaigns

Role Description REACH scale des marques DTC de 1M€ à 10M€+ grâce à un playbook créa × Meta et un modèle 100% à la performance. La croissance du portefeuille crée le besoin d'un·e Growth Lead pour : - Piloter la trajectoire de croissance des marques - Orchestrer le volume créa et la stratégie d'acquisition Meta - Modéliser les business plans et conseiller les fondateurs Cette opportunité vise à renforcer la capacité d'exécution sur les comptes, pas à ajouter une couche de management. Qualifications - 5 à 10 ans d'expérience en Growth / acquisition / e-commerce B2C - Expérience significative de pilotage de budgets Meta (>50K€/mois) sur du DTC - Obsession créa : savoir ce qui performe, savoir briefer, savoir tester à grande échelle - À l'aise avec un P&L et des indicateurs business et financiers - Connaissance de Shopify et capacité à lire des cohortes - Autonome, hands-on, à l'aise avec l'ambiguïté et la responsabilité directe sur les résultats - Expérience en DTC / DNVB / e-commerce B2C - pas en B2B, pas en corporate Requirements - Avoir déjà fondé ou co-fondé un projet (même petit, même arrêté) - Connaître ce qui se fait aux US/UK en volume créa et testing frameworks - Avoir piloté de la croissance sur plusieurs marchés européens - Être curieux des nouveaux outils (IA ou autres) pour augmenter l'output, sans en faire une religion Benefits - CDI : 65 000€ - 85 000€ brut/an, selon expérience et périmètre - Variable lié à la performance des marques opérées - Évolution possible selon impact - Prestation : TJM généralement compris entre 500 € et 650 €/jour, dans le cadre d'une mission de moyen/long terme Process de sélection - Entretien vidéo via Workable (asynchrone) : Quelques questions pour comprendre votre parcours, votre expérience DTC et votre vision créa. - Échange de 30 minutes avec Anne‑Gaëlle : Aligner les attentes, le périmètre et le cadre de collaboration. - Entretien de 45 minutes avec Jordan et/ou Antoine : Discussion approfondie sur une problématique créa × perf, validation du fit opérationnel. - Entretien final de 30 minutes avec Alessandro : Échange sur votre parcours, votre vision, vos ambitions et réponses à vos questions. Pour candidater Pas de lettre de motivation. Envoyez-nous : - Votre profil LinkedIn ou CV - on veut voir votre parcours DTC - Un exemple concret - une campagne pilotée, un résultat obtenu, un problème résolu. En 5 lignes max. - Une conviction - sur la créa, sur Meta, sur le DTC. Quelque chose qui montre comment vous pensez.

• Lead campaigns and A-B testing strategies across growth marketing channels • Campaign management pipeline for the A-B testing tool • Own companies scheduled sales promotions • The coordination, collaboration, execution, reporting and presentation • Campaign execution onsite • Coordinate product launches with product and tech teams, including QA testing on behalf of Growth Marketing • Campaign analysis and reporting as well as present findings • Identify and implement opportunities to streamline campaign workflows through automation and AI tools • Document campaign processes and contribute to a culture of operational clarity and continuous improvement