Scalian

Role Description Supporting Marketing Strategy & Operations activities across the EMEA region. The Marketing Strategy & Operations profile plays a key role in ensuring effective planning, coordination, and execution of marketing activities across the Software Business Unit (SWBU). - Managing and monitoring the Marketing team's workload, anticipating upcoming activities, setting priorities, and ensuring deadlines are met. - Orchestrating all marketing actions required for the launch of new services, features, and projects. - Supporting the creation of weekly newsletters, monthly dealer articles, and other communication materials. To achieve these objectives, the profile continuously works to: - Improve coordination and visibility across marketing activities. - Prioritize initiatives and align stakeholders. - Ensure timely preparation of Go-to-Market plans. - Anticipate communication needs and plan activities in advance. Qualifications - Junior or Senior profile with at least 2 years of experience in a PMO role and/or within a Marketing team. - Fluent English is mandatory. - Italian and/or French would be considered a strong asset. Requirements - Strong proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint. - Knowledge of project and program management tools (e.g., Jira, Microsoft Project, or similar). - Basic understanding of marketing tools and channels, including CRM/email marketing and social media platforms. - Basic content creation skills, with the ability to support the development of newsletters, dealer articles, and communication materials. - Strong organizational skills and attention to detail. - Ability to coordinate both personal tasks and cross-functional team activities. - Problem-solving mindset and proactive attitude. - Comfortable working in a remote and highly collaborative environment. Company Description Scalian is a multinational engineering consulting firm with over 35 years of experience and nearly 5,500 specialists across 11 countries. We provide expertise in Operations & Technology and Information Technology to a variety of industries, including aerospace, defense, railways, and energy, supporting their development. At Scalian, people are at the heart of our priorities. By joining us, you will have the opportunity to achieve your professional goals in a collaborative and supportive environment.

Role Description Responsible for executing test cases, validating results and managing test data, primarily in remote-capable environments (SiL, log-based validation, partially HiL support). - Structured and disciplined execution mindset - Ability to interpret results, not just record them - Experience with large test campaigns Qualifications - Execute defined test cases in SiL / remote environments - Collect and analyze test data and logs - Identify deviations and prepare structured reports - Support PR (Problem Report) creation and tracking - Ensure data quality and completeness - Interface with automation and test design teams - Experience in Test execution, Data analysis, log interpretation - Basic understanding of vehicle systems and ECU behavior - Experience between 3 - 5 years Requirements - MS Office & Project - JIRA and Confluence - Python (data analysis) - CANoe - CANalyzer Benefits - English: Professional working proficiency (mandatory) - German: Considered a strong asset / plus Company Description Scalian is a multinational engineering consulting firm with over 35 years of experience and nearly 5,500 specialists across 11 countries. We provide expertise in Operations & Technology and Information Technology to a variety of industries, including aerospace, defense, railways, and energy, supporting their development. At Scalian, people are at the heart of our priorities. By joining us, you will have the opportunity to achieve your professional goals in a collaborative and supportive environment.

Role Description En Scalian Spain seguimos creciendo y buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia sólida tanto en backend con Java como en frontend con Angular, para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido donde tendrás visibilidad end-to-end del desarrollo y podrás participar desde el diseño hasta la puesta en producción. - Capacidad para gestionar desarrollos desde cero - Autonomía técnica - Buen criterio arquitectónico Qualifications - Imprescindible experiencia con: - Java 21 - Maven - Spring Framework - Spring Data JPA - Hibernate - PL/SQL - Testing unitario - Desarrollo y consumo de APIs REST - Kafka - Arquitectura Hexagonal (pure hexagonal architecture) - Buenas prácticas de diseño y correcta delegación de responsabilidades entre clases - Valorable: - Quarkus - Conocimientos de metodologías ágiles - Experiencia o conocimientos en sector sanitario - Imprescindible experiencia con: - TypeScript - JavaScript (ES6+) - HTML5 - CSS3 - SCSS - Angular 18 o superior - RxJS - Signals Benefits - Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. - 25 días laborables de vacaciones. - 100% Teletrabajo. - Contrato indefinido. - Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados. - Acceso a plataformas internas con contenido abierto. - Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. - After works en las oficinas. - La tarde del cumpleaños libre. - Descuentos en gimnasios. - Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. - Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. - Iniciativas sostenibles.

Role Description En Scalian Spain buscamos un/a Desarrollador/a Senior especializado/a en entornos Big Data y ETL, para incorporarse a un proyecto estable y de alto impacto tecnológico, participando en el diseño y construcción de soluciones de datos escalables en entorno cloud. - Perfil con experiencia sólida en ingeniería de datos, procesamiento distribuido y diseño de modelos de información. - Capacidad para trabajar end-to-end dentro de arquitecturas modernas de datos. Qualifications - +3 años de experiencia en desarrollo e implementación de ETLs. - +3 años de experiencia trabajando con SQL. - +2 años de experiencia con Spark. - +2 años de experiencia con Scala. - Experiencia con herramientas BI y plataformas analíticas: Databricks, Power BI, Starburst. - Diseño y modelado de datos. - Experiencia trabajando con Data Lakes: Apache Hive, AWS S3, Entornos AWS. - Validación y calidad de datos. - Experiencia con bases de datos relacionales. - Testing unitario y análisis de calidad de código: SonarQube y/o Fortify. - Experiencia en pipelines y procesos de CI/CD. Benefits - Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. - 25 días laborables de vacaciones. - 100% Teletrabajo. - Contrato indefinido. - Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados. - Acceso a plataformas internas con contenido abierto. - Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. - After works en las oficinas. - La tarde del cumpleaños libre. - Descuentos en gimnasios. - Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. - Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. - Iniciativas sostenibles.

Role Description Buscamos un/a Data Engineer senior con fuerte base técnica, especializado en entornos de datos complejos (preferiblemente banca o servicios financieros), con capacidad para transformar datos en insights accionables para negocio. Buscamos un perfil muy sólido en Python, SQL y procesos ETL, con alta autonomía y capacidad para entender problemas de negocio sin supervisión constante. No es un rol de Machine Learning, sino de analítica avanzada y explotación de datos orientada a decisión. Funciones - Extracción, transformación y análisis de datos con SQL y Python - Diseño y mantenimiento de procesos ETL - Análisis exploratorio de datos para detectar patrones y oportunidades de negocio - Desarrollo de dashboards y reporting para áreas de negocio y producto - Interlocución directa con stakeholders para traducir necesidades en soluciones analíticas - Garantizar calidad y consistencia de los datos utilizados - Participación en iniciativas analíticas del área Qualifications - 3–5 años de experiencia como Data Engineer o perfil similar - Sólido dominio de Python (pandas, numpy) - Experiencia en desarrollo con Spark, PySpark - Nivel alto de SQL (consultas complejas y optimización) - Experiencia en construcción de ETLs - Experiencia en entornos de datos complejos (ideal sector banca/finanzas) Requirements - Valorable herramientas de BI (Power BI, Tableau o similares) - Cloud (AWS principalmente) - Entornos Google Cloud (muy valorado) - Conocimientos básicos de ML (nice to have) Benefits - 🚀 Proyecto estable en un equipo de alto nivel con tecnologías punteras - 💻 100% remoto desde España - 📝 Contrato indefinido - 💰 Salario hasta 50K - 📚 Formación continua, certificaciones y planes de desarrollo personalizados - 🕐 Horario flexible para facilitar la conciliación - 🎉 Afterworks y eventos de equipo - 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños - 🏋️‍♂️ Descuentos en gimnasios - 💲 Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería…) - 🌍 Proyección internacional dentro del grupo - ♻️ Compromiso con la sostenibilidad - ⚖️ Entorno inclusivo y diverso

Role Description Buscamos un/a Business Intelligence Consultant para integrarse en proyectos con clientes del sector bancario. Trabajarás en proyectos de analítica y visualización de datos. Qualifications - Experiencia de 3 a 6 años en Business Intelligence - Dominio de Power BI, Tableau u otras herramientas similares - Experiencia en entornos de análisis de datos y reporting Requirements - Conocimiento en QlikView / Qlik Sense - Experiencia con MicroStrategy - Inglés (nivel opcional) - Experiencia previa en sector bancario Benefits - Proyecto estable en un equipo de alto nivel con tecnologías punteras - 100% remoto - Contrato indefinido - Salario hasta 50K - Formación continua, certificaciones y planes de desarrollo personalizados - Horario flexible para facilitar la conciliación - Afterworks y eventos de equipo - Tarde libre en tu cumpleaños - Descuentos en gimnasios - Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería…) - Proyección internacional dentro del grupo - Compromiso con la sostenibilidad - Entorno inclusivo y diverso

Role Description Buscamos a un profesional con mínimo 4 años de experiencia en desarrollo frontend con Javascript (ES5/ES6) para formar parte del equipo de uno de nuestros cliente más importantes dentro del sector bancario. Qualifications - Al menos 4 años desarrollando con Javascript (ES5/ES6), Vanilla, Storybook, HTML y CSS. - Uso de arquitectura microfrontend. - Experiencia realizando testing unitario. - Conocimientos en Lit-element (opcional muy valorable). - Conocimientos sólidos con JSON, APIs REST y servicios web (opcional muy valorable). - Uso de herramientas de integración continua como yarn, NPM o Bower y su correspondiente configuración (opcional muy valorable). - Conocimientos de control de versiones (opcional muy valorable). - Familiaridad creando patrones de diseño y arquitectura (opcional muy valorable). - Inglés fluido tanto escrito como hablado. Requirements - Requisitos imprescindibles: - Al menos 4 años desarrollando con Javascript (ES5/ES6), Vanilla, Storybook, HTML y CSS. - Uso de arquitectura microfrontend. - Experiencia realizando testing unitario. Benefits - Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. - 25 días laborables de vacaciones. - 100% Teletrabajo. - Contrato indefinido. - Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados. - Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. - Afterworks en las oficinas. - La tarde del cumpleaños libre. - Descuentos en gimnasios. - Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. - Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. - En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. Company Description Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial.

Role Description ¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. ‼️Buscamos un perfil con amplia experiencia desarrollando con Javascript/Typescript, así como con Angular y/o Nodejs para formar parte de un equipo dentro del sector bancario. Qualifications - Experiencia de al menos 3 años desarrollando en JavaScript/TypeScript. - Experiencia sólida con Angular y Node.js. - Conocimientos de patrones de diseño y arquitectura de microservicios. - Experiencia creando y consumiendo APIs REST/GraphQL. Requirements - Uso de colas asíncronas (Kafka, RabbitMQ o similar). - Buen manejo de SQL y modelos relacionales con Node. - Fluidez en Git, workflows GitFlow/GitHubFlow y pipelines CI/CD. - Inglés técnico (lectura y documentación). - Experiencia en Web Components, Stencil o LitElement. - Dominio de herramientas de testing: jest, Mocha, Cypress. - Familiaridad con OpenShift, Docker y Kubernetes. - Conocimientos de GraphQL, micro-frontend o SSR (Next.js, Nuxt). - Experiencia en monitoreo y logging (Elastic Stack, Prometheus). Benefits - Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. - 25 días laborables de vacaciones. - 100% Teletrabajo. - Contrato indefinido. - Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados. - Acceso a plataformas internas con contenido abierto para disfrutar a tu ritmo. - Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. - Afterworks en las oficinas. - La tarde del cumpleaños libre. - Descuentos en gimnasios. - Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. - Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. - En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles.

Role Description Reporting to the Country Manager, you will join our HR team in San Diego as a Talent Acquisition Specialist, supporting Scalian’s continued expansion in the United States. The position offers a strong development path within a fast-growing international consulting environment. Your role will be primarily focused on Engineering Talent Acquisition, particularly high-volume recruitment of technical profiles, while progressively developing broader HR expertise across training, HR operations, compliance, and payroll support functions. Key Responsibilities - Manage end-to-end recruitment for engineering profiles (software, systems, industrial, data, etc.) - Lead high-volume recruitment campaigns in a competitive technical market - Develop and execute sourcing strategies (LinkedIn Recruiter, job boards, direct search, talent pipelines) - Conduct HR screening interviews and candidate assessments - Coordinate interview processes with technical managers and business stakeholders - Ensure a high-quality candidate experience throughout the recruitment lifecycle - Support onboarding and integration of new hires - Support training initiatives and learning program coordination - Participate in internal mobility and retention initiatives - Support HR compliance activities (US labor law basics, internal policies, audits) - Contribute to HR reporting and operational processes - Provide coordination support for payroll-related processes (no direct payroll execution initially) - Participate in continuous improvement of HR tools and processes Qualifications - Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field - More than 3 to 5 years' of experience in Talent Acquisition - Proven experience recruiting engineering/technical profiles - Experience in high-volume recruitment, ideally in consulting, staffing, or engineering services environments - Strong interest in developing a broader HR career path beyond recruitment - Advanced sourcing skills (LinkedIn Recruiter, Boolean search techniques) - Structured interviewing and candidate assessment - Ability to manage multiple requisitions simultaneously - Understanding of technical/engineering environments - Experience working with hiring managers in a fast-paced environment - Strong organizational and prioritization skills - Excellent interpersonal and communication abilities - Autonomy and accountability - Results-driven mindset with attention to detail - Adaptability in a growing and evolving organization - French is a plus Requirements - Permanent contract / Remote work possible - More than 3 to 5 years' experience in a similar position - Remuneration commensurate with experience and skills Benefits - Comprehensive 1-year onboarding program with your manager and HR - Personalized training programs - Technical communities and internal events - Great Place to Work® and Best Workplaces for Women certifications - Co-optation bonus and vacation bonus - Teleworking agreement - Concrete and ambitious CSR policy: Sustainable mobility, Environmental actions, inclusive recruitment process, training for managers and recruiters

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? - Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes - Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail - Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Lieu : Full remote (déplacements ponctuels à prévoir) Démarrage : Début mai 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : 48 - 58K€ brut annuel, selon expérience Séniorité attendue : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation à l’échelle d’un grand groupe, nous recherchons un Process Owner / AMOA senior orienté ITSM & ServiceNow pour accompagner l’industrialisation et l’optimisation du support utilisateurs. 🎯 Votre mission Au cœur d’un programme structurant, vous intervenez sur des enjeux clés de pilotage, structuration et amélioration continue des processus ITSM. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Structurer, formaliser et faire évoluer les processus ITSM (incidents, demandes, knowledge management) - Piloter la performance des services via des KPI / SLA - Identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions associés - Assurer le lien entre les équipes IT et les métiers - Coordonner les différents acteurs du programme et animer les instances - Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et à la structuration du catalogue de services - Accompagner le changement (ateliers, communication, adoption) 🧩 Contexte de la mission - Programme de transformation autour de ServiceNow - Objectif : simplifier et industrialiser le support utilisateurs (IT & métiers) - Environnement : Agile hybride, avec une forte interaction métier - Enjeux majeurs : - Pilotage de la performance - Structuration des processus - Amélioration continue des services Qualifications 🛠️ Profil recherché - Expérience : 5 ans minimum - Expérience confirmée en Process Management ou AMOA - Excellente maîtrise des référentiels ITIL / ITSM - Bonne connaissance de ServiceNow (workflows, modules ITSM) - Capacité à piloter des processus transverses - Forte aptitude à la coordination et à la fédération d’acteurs - Expérience en conduite du changement 💡 Compétences clés - ITSM (niveau expert) : incidents, demandes, knowledge management - Pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord) - Amélioration continue (analyse des irritants, plans d’actions) - Structuration des processus et du catalogue de services - Production de livrables (cadrage, logigrammes, supports) - Animation d’ateliers et coordination transverse Informations complémentaires #LI-LP2 - Contract type: CDI