MAISMEI

Role Description Buscamos uma pessoa Analista de Mídia Offline/OOH para atuar no planejamento, negociação, execução e acompanhamento de campanhas em canais offline, como rádio, OOH, TV, mídia impressa e outros formatos tradicionais. Queremos alguém com visão analítica, organização e capacidade de transformar mídia offline em uma alavanca mensurável de crescimento. Essa pessoa terá um papel importante na estruturação de testes, controle de investimento, relacionamento com veículos e análise de impacto das campanhas no negócio. Principais responsabilidades - Planejamento e estratégia de mídia offline - Apoiar o planejamento de campanhas em canais offline, como rádio, OOH, TV, mídia impressa e ativações regionais - Desenvolver planos de mídia alinhados aos objetivos de aquisição, crescimento e posicionamento da MaisMei - Contribuir com análises de mercado, praças, formatos, cobertura, frequência, audiência e oportunidades regionais - Apoiar a definição de estratégias de veiculação considerando público-alvo, sazonalidade, verba disponível e metas de negócio - Mapear oportunidades com veículos, fornecedores e parceiros de mídia offline - Contribuir para a construção de testes por praça, período, formato e mensagem. - Negociação, compra e operação - Realizar contato, cotação e negociação com veículos, exibidoras, rádios, fornecedores de OOH e demais parceiros - Elaborar e atualizar mapas de mídia, cronogramas de veiculação e controles de investimento - Conferir propostas comerciais, autorizações, PIs, prazos, formatos e condições negociadas - Solicitar, organizar e acompanhar o envio de materiais para veiculação - Garantir a correta execução das campanhas, acompanhando entregas, prazos e possíveis divergências - Controlar budgets, distribuição de verba, documentação, notas fiscais e faturamentos relacionados às campanhas - Mensuração e análise de resultados - Apoiar a estruturação de testes de mídia offline com critérios claros de mensuração, como região, período, baseline histórico e grupos de controle - Acompanhar resultados das campanhas conectando dados de mídia com indicadores de negócio, como acessos, instalações, cadastros, conversões, CAC e uplift incremental - Elaborar relatórios de veiculação, pós-venda e aprendizados das campanhas - Identificar oportunidades de otimização em praças, formatos, veículos, horários, mensagens e distribuição de verba - Contribuir para a construção de uma operação de mídia offline mais mensurável, eficiente e escalável - Interface e colaboração - Trabalhar em conjunto com os times de Performance, Criação, Conteúdo, Dados, ASO e Produto - Traduzir aprendizados de campanhas offline em recomendações práticas para novas ações - Apoiar o time de criação com informações sobre formatos, especificações técnicas e prazos de entrega dos materiais - Manter relacionamento ativo com veículos, fornecedores, parceiros e áreas internas - Contribuir com organização, visão crítica e senso de prioridade na evolução da operação de mídia Qualifications - Experiência com planejamento, compra ou operação de mídia offline - Conhecimento de canais como rádio, OOH, TV, mídia impressa e/ou ativações regionais - Experiência com elaboração de planos de mídia, mapas de veiculação e cronogramas - Vivência em negociação com veículos, fornecedores ou parceiros de mídia - Boa capacidade analítica para leitura de dados, resultados e oportunidades de otimização - Organização para controle de budgets, prazos, documentos, PIs e faturamentos - Domínio intermediário de Excel ou Google Sheets - Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas, fornecedores e prazos simultaneamente - Graduação cursando ou completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas Requirements - Experiência anterior em agência de publicidade, veículo de mídia ou empresa com operação forte de mídia offline - Conhecimento básico de métricas como alcance, frequência, GRP, TRP, CPM, CPP e audiência - Familiaridade com dados de audiência, como Kantar IBOPE ou ferramentas similares - Experiência com campanhas regionais, testes de mídia, estudos de incremento ou análise de uplift - Experiência com mídia offline para aquisição de usuários, aplicativos, produtos digitais ou negócios de alto volume - Conhecimento em ferramentas de visualização de dados, como Looker Studio ou Power BI - Visão integrada entre mídia offline, performance digital, marca e crescimento Benefits - Esperamos uma pessoa organizada, analítica e com boa capacidade de negociação, que combine experiência prática em mídia offline/OOH com visão de negócio e mensuração. - Essa pessoa deve ter atenção aos detalhes, senso de prioridade e facilidade para lidar com múltiplos fornecedores, prazos e áreas internas. - Importante ter raciocínio crítico para conectar campanhas offline a indicadores de negócio. - Mais do que comprar mídia, queremos alguém que pense junto: que ajude a estruturar testes, identificar oportunidades por praça, acompanhar aprendizados e transformar mídia offline em um canal cada vez mais eficiente, mensurável e estratégico para a MaisMei.

Role Description Na MaisMei, acreditamos no potencial empreendedor dos brasileiros. Nosso aplicativo é dedicado a simplificar a vida dos Microempreendedores Individuais (MEIs), ajudando-os a crescer e prosperar em seus negócios com mais clareza e menos burocracia. Buscamos uma pessoa para atuar com edição de vídeos de forma criativa, dinâmica e estratégica, com foco em conteúdos curtos, educativos e orientados a performance. - Editar vídeos curtos para redes sociais, anúncios pagos, conteúdos educativos e campanhas promocionais. - Transformar roteiros e conceitos estratégicos em vídeos claros, dinâmicos e atrativos. - Criar cortes com ritmo, retenção e narrativa visual adequada ao objetivo de cada peça. - Adaptar conteúdos para diferentes canais, formatos e objetivos de campanha, como Reels, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads e Google Ads. - Trabalhar com legendas, trilhas, efeitos sonoros, transições, letterings e elementos visuais que tornem a mensagem mais clara e envolvente. - Desenvolver versões e variações de vídeos para testes criativos e otimização de campanhas. - Editar vídeos com foco nos primeiros segundos, retenção, clareza e conversão. - Apoiar a criação de variações de criativos para testes em mídia paga. - Propor cortes, ganchos visuais, formatos e abordagens criativas para melhorar o desempenho dos vídeos. - Acompanhar referências, tendências e formatos que performam bem em redes sociais e anúncios digitais. - Contribuir com ideias para transformar temas sobre MEI, obrigações, serviços e empreendedorismo em conteúdos simples, úteis, atrativos e fáceis de entender. - Criar animações simples, títulos animados, lower thirds, vinhetas, telas de apoio e elementos de motion graphics. - Aplicar boas práticas de design, composição, tipografia e hierarquia visual nas edições. - Garantir consistência visual com a identidade da MaisMei. - Organizar arquivos, projetos, versões, assets, templates, trilhas, overlays e materiais recorrentes. - Manter uma estrutura de trabalho clara e acessível para facilitar revisões, reaproveitamento e escala da produção. - Trabalhar em conjunto com os times de Marketing, Conteúdo, Criação, Mídia e Growth. - Apoiar o time na adaptação de ideias, campanhas e mensagens para linguagem audiovisual. - Participar de alinhamentos criativos e contribuir com uma visão técnica sobre viabilidade, formato, ritmo e entrega. - Receber feedbacks, ajustar materiais com agilidade e contribuir para a melhoria contínua dos criativos. Qualifications - Experiência comprovada em edição de vídeos curtos para redes sociais, anúncios digitais ou conteúdo de marca. - Portfólio com exemplos de vídeos dinâmicos, bem editados e adequados para canais digitais. - Domínio de Adobe Premiere Pro, After Effects ou ferramentas equivalentes. - Conhecimento de edição orientada a retenção, clareza e performance. - Capacidade de trabalhar com cortes rápidos, ritmo, legendas, efeitos sonoros e estrutura narrativa. - Noções sólidas de design, tipografia, composição e hierarquia visual. - Conhecimento básico de motion graphics. - Organização para gerenciar arquivos, projetos, versões e assets. - Agilidade para produzir, revisar e adaptar vídeos sem comprometer a qualidade. - Olhar criativo e estratégico para testar novos formatos e abordagens. Requirements - Experiência com vídeos para Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads ou campanhas de performance. - Familiaridade com métricas de criativos, como retenção, CTR, hook rate, taxa de conclusão e conversão. - Conhecimento de ferramentas de IA para edição, legendagem, criação de assets, melhoria de áudio, geração de cortes ou otimização de vídeos. - Experiência com CapCut, DaVinci Resolve, Descript, Runway, ElevenLabs, Opus Clip ou ferramentas similares. - Familiaridade com tendências de conteúdo curto, UGC, creators, vídeos educativos e formatos virais. - Experiência com conteúdos para produtos digitais, aplicativos, fintechs, educação, serviços ou empreendedorismo. - Interesse genuíno no universo do empreendedorismo, pequenos negócios e MEIs. Important O envio do portfólio é obrigatório. Candidaturas sem portfólio serão desconsideradas automaticamente.

Role Description Para este cargo, buscamos uma pessoa com autonomia para transformar problemas complexos em experiências simples, eficientes e de alto impacto. A pessoa contratada não será apenas executora de telas, mas dona da experiência do usuário em iniciativas estratégicas, participando desde a descoberta do problema até a entrega final, garantindo consistência, clareza e qualidade em cada detalhe da jornada. - Atuar em todo o ciclo de design: da pesquisa com usuários à entrega de especificações para desenvolvimento - Criar e evoluir wireframes, fluxos e protótipos de alta fidelidade no Figma - Traduzir problemas de negócio e necessidades dos usuários em fluxos, jornadas, wireframes e interfaces de alta qualidade. - Conduzir discovery de produto sob a ótica de experiência, ajudando a identificar dores, oportunidades e hipóteses de solução junto ao time. - Participar de pesquisas, benchmarks e análises de referência para embasar decisões de design e propor soluções consistentes. - Trabalhar em parceria próxima com Product Managers, UX writers, desenvolvedores e outras áreas, garantindo alinhamento entre visão, viabilidade técnica e valor para o usuário. - Evoluir continuamente a experiência dos produtos, propondo melhorias com base em dados, feedbacks e aprendizados do uso real. - Ser guardião da qualidade da experiência, acompanhando a implementação e garantindo coerência entre o que foi desenhado e o que foi entregue. - Contribuir para a evolução do design system, padrões de interface e boas práticas de usabilidade da empresa. - Comunicar racional de design com clareza, sustentando decisões com argumentos, contexto e foco em resultado. Qualifications - Experiência sólida como Product Designer, com portfólio que demonstre projetos end-to-end - Domínio de Figma e boas práticas de prototipação - Experiência com Design System (criação e/ou manutenção) - Forte capacidade de transformar problemas complexos em soluções simples, funcionais e intuitivas. - Experiência com construção de fluxos, prototipação, arquitetura de informação e design de interfaces. - Familiaridade com pesquisa com usuários, testes de usabilidade, benchmark e outras práticas de discovery. - Capacidade de trabalhar de forma estratégica, sem perder atenção aos detalhes de execução e acabamento visual. - Excelentes habilidades de comunicação e colaboração com times multifuncionais. - Sensibilidade para equilibrar necessidades do usuário, objetivos do negócio e limitações técnicas. Requirements - Já trabalhou em ambientes rápidos, com muita coisa sendo construída ao mesmo tempo - Tem experiência com produtos SaaS, mobile ou plataformas digitais - Usa métricas no dia a dia e não toma decisão só por feeling - Interesse genuíno em IA e no impacto dela na forma de desenhar produtos digitais. - Gosta de discutir produto, não só interface

Role Description O Analista de Negócios será uma peça estratégica na interseção entre negócio, produto e dados. Você vai trabalhar lado a lado com Product Managers, Analista de Dados e a liderança de Produto para transformar oportunidades em hipóteses bem estruturadas, organizar o processo de discovery e garantir que as decisões do time sejam ancoradas em evidências, não em achismos. O Que Você Vai Fazer - Análise e Discovery de Oportunidades: - Mapear e estruturar oportunidades de negócio a partir de dados, benchmarks e pesquisas com usuários. - Conduzir análises de viabilidade e impacto para novas funcionalidades e serviços (gratuitos e pagos). - Apoiar o time de PMs na construção de hipóteses bem formuladas antes do desenvolvimento. - Ponte entre Negócio e Produto: - Traduzir objetivos estratégicos do CEO e da CPO em requisitos claros e acionáveis para produto e engenharia. - Avaliar viabilidade e potencial de precificação de novos projetos e iniciativas. - Identificar gaps entre o que o produto faz hoje e o que o negócio precisa amanhã. - Análise de Desempenho e Funis: - Acompanhar métricas de conversão entre os serviços gratuitos e pagos (funil de monetização). - Estruturar análises de cohort, retenção e engajamento em conjunto com o Analista de Dados. - Monitorar o desempenho pós-lançamento de funcionalidades com uma lente de negócio. Qualifications - Experiência sólida em análise de negócio ou produto (3+ anos), preferencialmente aplicativos mobile. - Capacidade de estruturar problemas complexos e comunicar soluções de forma clara para públicos técnicos e não-técnicos. - Domínio de ferramentas de análise de dados, especialmente GA4 e Excel. - Perfil investigativo: você vai além do dado, entende o contexto e faz as perguntas certas. - Conhecimento de funis de conversão e métricas de produto (MAU, ARPU, LTV, Churn). Requirements - Experiência com o ecossistema MEI ou serviços financeiros para pequenas empresas. - Passagem por empresas de tecnologia ou fintechs em estágio de crescimento. - Conhecimento em SQL e Metabase.

Role Description Buscamos uma pessoa para atuar com Mídia e Performance de forma estratégica, com foco em crescimento sustentável, aquisição de usuários e otimização contínua dos resultados. Queremos alguém com repertório, autonomia e visão crítica para lidar com um ambiente dinâmico, metas desafiadoras e decisões orientadas por dados. Principais Responsabilidades - Estratégia e Gestão - Planejar, implementar e otimizar campanhas em múltiplas plataformas como Google Ads, Meta Ads, Apple Ads e TikTok Ads - Gerenciar orçamentos de mídia com foco em ROI e otimização de CAC - Construir e revisar estratégias de aquisição, reengajamento e conversão com base em objetivos de negócio - Identificar oportunidades de crescimento a partir da leitura de dados, comportamento do usuário e performance dos canais - Desenvolver e implementar testes A/B para melhoria contínua de resultados - Criar e monitorar relatórios de performance utilizando ferramentas analíticas - Performance e Otimização - Desenvolver e implementar estratégias de aquisição, segmentação e otimização baseadas em dados - Acompanhar e analisar métricas e KPIs de mídia, como CAC, CPA, ROI, retenção e qualidade de aquisição, identificando oportunidades de melhoria - Estruturar testes de criativo, audiência, jornada, mensagem e direcionamento de campanha - Elaborar relatórios e análises com recomendações objetivas, conectando resultado de mídia com contexto de negócio - Interface e colaboração - Trabalhar em conjunto com times de ASO, criação, conteúdo, Tech e Produto para destravar performance - Atuar em parceria com o time técnico no mapeamento de eventos, validação de tracking e evolução da mensuração das campanhas, garantindo dados confiáveis para tomada de decisão. - Traduzir aprendizados de mídia em próximos passos claros para o time - Apoiar a evolução da operação com visão crítica, organização e senso de prioridade Qualifications - Experiência sólida e comprovada em gestão de campanhas de performance - Domínio técnico avançado das principais plataformas de mídia paga - Experiência com campanhas de aquisição para app e/ou produtos digitais - Habilidade avançada em análise de dados e ferramentas analíticas, com domínio de leitura de KPIs de performance - Conhecimento em GA4 e Looker Studio - Vivência com testes e otimizações contínuas - Inglês no mínimo intermediário (B2) Requirements - Experiência com estratégias de marketing para empreendedorismo - Experiência com CRO (Conversion Rate Optimization), incluindo análise de jornadas, hipóteses de melhoria e testes em páginas, fluxos ou criativos - Experiência com campanhas de reengajamento, app growth e aquisição de usuários - Conhecimento em App Analytics, MMPs ou ferramentas de mensuração mobile - Experiência com audiência, segmentação e leitura de comportamento de usuário

Role Description Estamos procurando nosso primeiro DevOps / SRE dedicado para assumir e evoluir toda a infraestrutura da empresa. Hoje nossa operação roda com suporte do time de desenvolvimento, mas estamos iniciando um movimento estratégico de amadurecimento da nossa infraestrutura. Procuramos alguém muito experiente, com perfil hands-on, capaz de projetar, implementar e operar infraestrutura em escala, trazendo boas práticas de confiabilidade, automação, segurança e observabilidade. Essa pessoa terá grande autonomia técnica e será responsável por estruturar toda a disciplina de DevOps / SRE dentro da empresa. Responsibilities - Projetar e manter infraestrutura cloud na Amazon Web Services - Estruturar Infraestrutura como Código - Criar pipelines robustos de CI/CD - Implementar práticas de observabilidade e monitoramento - Melhorar resiliência, disponibilidade e performance - Implementar estratégias de backup e disaster recovery - Evoluir práticas de segurança e controle de acesso - Apoiar o time de desenvolvimento na arquitetura e deploy das aplicações - Reduzir custos e otimizar uso da infraestrutura cloud Requirements - Experiência sólida como DevOps ou SRE (5+ anos) - Experiência avançada com Amazon Web Services - Experiência real com arquitetura de produção em AWS - Domínio de Infraestrutura como Código (ex: Terraform) - Experiência com containers e orquestração (Docker / Kubernetes) - Experiência criando pipelines de CI/CD - Experiência com monitoramento e observabilidade - Forte conhecimento em Linux - Experiência com alta disponibilidade e escalabilidade - Experiência com segurança em cloud Differentials - Certificações AWS - Experiência com Kubernetes em produção - Experiência com multi-account AWS - Experiência com finops / otimização de custos - Experiência com plataformas de alta escala - Experiência com SRE practices (SLI/SLO/Error Budget) - Experiência com cloud migration (lift-and-shift, replatforming ou rearchitecting) - Experiência com administração de bancos de dados (backup, performance tuning e operação em produção) Profile - Perfil muito hands-on - Forte capacidade de diagnóstico - Mentalidade de automação - Forte senso de ownership - Boa comunicação com time de engenharia - Capacidade de estruturar processos técnicos do zero

Role Description Na MaisMei, acreditamos no potencial empreendedor dos brasileiros. Nossa plataforma é dedicada a simplificar a vida dos Microempreendedores Individuais (MEIs), ajudando-os a crescer e prosperar em seus negócios. Se você é um empreendedor nato, assim como nós, e busca um ambiente desafiador e inovador, junte-se a nós e faça parte da nossa missão de impulsionar o empreendedorismo no Brasil! Estamos em busca de um profissional de Desenvolvimento PHP Sênior para integrar nossa equipe de tecnologia. Esse profissional terá o desafio de liderar a criação de soluções escaláveis, robustas e de fácil manutenção, garantindo desempenho otimizado e qualidade por meio de práticas como TDD e code reviews construtivos. Será referência técnica para a equipe, apoiando no desenvolvimento e resolução de problemas complexos, como integração de micro serviços, eventos assíncronos e alto volume de dados. Além disso, será responsável por documentar soluções, adaptar-se a metodologias ágeis e lidar com tecnologias multidisciplinares, trazendo inovação e liderança para projetos desafiadores. Qualifications - +4 anos de experiência em desenvolvimento back-end. - PHP - Experiência com frameworks como: Yii2, Laravel ou Symfony. - Conhecimento e modelagem em APIs REST. - Sólidos conhecimentos em orientação a objetos. - Arquitetura orientada a eventos (síncronos e assíncronos). - Arquitetura de micro serviços (múltiplos projetos, comunicação intra, webhooks). - Banco de dados relacional (avançado) / Não relacional (intermediário). - Experiência com web scraping. - TDD. - Git e GitHub. - Experiência com Docker. - Conhecimento em metodologias ágeis. - Inglês intermediário/avançado. - Familiaridade com sistemas de mensageria (filas e rabbitmq). Requirements - Elaborar e desenvolver soluções em arquitetura de software reutilizáveis, escaláveis e de fácil manutenção. - Identificar e solucionar problemas de desempenho. - No papel de desenvolvedor Senior, apoiar os demais desenvolvedores da equipe (orientação) e fazer code review das entregas de back-end. - Desenvolver código limpo e testável. - Documentar soluções (documentos, diagramas ou o que for adequado). - Realizar testes de unidade e integração para garantir a qualidade do código. Benefits - O que mais a gente adoraria ver? - Conhecimentos avançados de banco de dados, modelagem de querys e interação com alto volume de dados. - Conhecimentos em cloud (Digital Ocean e/ou AWS). - Conhecimento em servidores Linux, conexão remota (SSH) e básico de devops. - Conhecimento em integração contínua e entrega contínua (CI/CD). - Ensino superior nas áreas de tecnologia (ciências da computação, sistemas de informação, engenharia de software, análise e desenvolvimento de sistemas, processamento de dados etc) será um diferencial.

Role Description Como QA Sênior na MaisMei, você terá um papel estratégico na garantia de qualidade dos nossos aplicativos mobile, desenvolvidos em React Native e distribuídos para Android e iOS por meio do EAS (Expo Application Services). Buscamos um(a) profissional que domine automação de testes e que possua forte conhecimento técnico em desenvolvimento mobile, sendo capaz de atuar lado a lado com o time de engenharia desde a concepção das funcionalidades até a publicação e evolução contínua do aplicativo. Seu foco será garantir qualidade, estabilidade, desempenho e excelente experiência do usuário, com testes automatizados bem estruturados e integrados ao nosso fluxo de desenvolvimento. - Definir, implementar e evoluir a estratégia de automação de testes mobile para aplicações desenvolvidas em React Native. - Desenvolver e manter testes automatizados (unitários, integração, end-to-end e regressão). - Garantir a qualidade dos apps distribuídos via EAS, acompanhando builds, releases e ambientes. - Atuar em parceria com desenvolvedores(as) mobile na análise de requisitos, definição de soluções e arquitetura focada em testabilidade. - Identificar, reportar e acompanhar bugs, atuando de forma preventiva e proativa. - Validar integrações com APIs, contratos e fluxos críticos do produto. - Contribuir para a melhoria contínua dos processos de QA, engenharia e entrega. - Participar de revisões técnicas, sugerindo melhorias em código, cobertura de testes e arquitetura. - Documentar estratégias, cenários de testes, riscos e pontos de atenção do produto. Qualifications - Experiência sênior em QA, com forte foco em automação de testes mobile. - Experiência prática com React Native, entendendo arquitetura, ciclo de vida de componentes e integração com APIs. - Vivência com EAS (Expo Application Services) para builds, releases e ambientes. - Experiência com ferramentas de automação mobile, como: Maestro, Detox, Appium, Cypress ou similares. - Conhecimentos sólidos em JavaScript e TypeScript. - Domínio dos conceitos de testes unitários, integração, end-to-end, regressão e testes funcionais. - Experiência com consumo e validação de APIs. - Conhecimento em Git/GitHub. - Forte senso crítico sobre qualidade, performance e usabilidade. - Capacidade de atuar de forma autônoma, estratégica e colaborativa. Requirements - Ensino superior completo em áreas de tecnologia. - Experiência integrando testes automatizados em pipelines de CI/CD. - Conhecimento em boas práticas de engenharia de software aplicadas à testabilidade. - Vivência com metodologias ágeis. - Hábito de documentar processos, decisões técnicas e estratégias de testes. - Experiência com Figma para validação de fluxos e layouts. - Inglês intermediário/avançado.

Role Description Como Coordenador(a) de Gente e Gestão na MaisMei, você terá o desafio de estruturar, liderar e aprimorar os processos da área de Recursos Humanos, garantindo alinhamento entre estratégia de pessoas, cultura organizacional e objetivos do negócio. Essa posição será responsável por coordenar iniciativas de recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, clima organizacional, desempenho, comunicação interna e políticas de RH, atuando de forma próxima às lideranças para fortalecer a experiência do colaborador e apoiar o crescimento sustentável da empresa. Qualifications - Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação generalista e vivência em posição de liderança. - Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional e apoio a lideranças. - Experiência na estruturação e implementação de políticas, processos e indicadores de RH. - Vivência com cargos e salários, estrutura organizacional e práticas de remuneração. - Experiência com pesquisas de clima, engajamento, eNPS e avaliações relacionadas à liderança e experiência do colaborador. - Vivência na organização de eventos corporativos, ações de integração e iniciativas de engajamento interno. - Familiaridade com sistemas e ferramentas de RH, recrutamento e seleção e plataformas ATS. - Perfil analítico, organizado, proativo, com boa comunicação, influência e relacionamento interpessoal. - Inglês para conversação (obrigatório). Requirements - Coordenar os principais processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e engajamento. - Coordenar o time de RH, distribuindo prioridades, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento da equipe. - Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando temas como feedback, desenvolvimento de equipes, gestão de conflitos e sucessão. - Estruturar, revisar e implementar políticas, processos, fluxos e indicadores da área de RH. - Garantir a condução dos processos seletivos de ponta a ponta e desenvolver estratégias para atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. - Acompanhar indicadores de RH e desdobrar planos de ação relacionados a turnover, absenteísmo, desempenho, engajamento e desenvolvimento. - Liderar iniciativas de clima organizacional, cultura, comunicação interna, reconhecimento e experiência do colaborador, incluindo pesquisas como eNPS e avaliações de liderança, com análise de resultados e planos de ação. - Apoiar o planejamento e a execução de eventos internos e externos, ações de integração e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional, em parceria com outras áreas, incluindo a organização de brindes e materiais institucionais. - Atuar na construção e manutenção do programa de cargos e salários. - Assegurar conformidade com normas internas, boas práticas de RH e legislação trabalhista, em parceria com áreas correlatas. Company Description Há 6 anos no mercado, a MaisMei se consolidou como a maior solução para MEI do Brasil, com mais de 4 milhões de usuários, ajudando microempreendedores a simplificar sua rotina, ganhar agilidade e focar no crescimento dos seus negócios. Fazemos parte do grupo Visma, uma empresa global de software com sede na Noruega, presente em mais de 30 países e reconhecida por construir negócios de longo prazo com forte autonomia local. A Visma é uma das líderes globais em soluções de software para gestão empresarial, apoiando desde o pequeno empreendedor até grandes organizações.