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Remote Jobs

Inspiring people through data.

34 open rolesTeam 51,200Since 2005H1B No SponsorLatest: Jul 29, 2026, 10:21 PM UTCCompany SiteLinkedIn
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34 Jobs

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Senior Data Engineer – AI Focus

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Inspiring people through data.

Data Engineer1 day ago
Full TimeRemoteSeniorTeam 51-200Since 2005H1B No Sponsor

• Develop and maintain data pipelines to integrate information from multiple sources. • Collect and integrate data from internal and external APIs (such as OpenAI, Infobip, and other platforms). • Integrate and consolidate data from LangSmith and Databricks. • Design and structure reliable, scalable databases for consumption by BI and Observability teams. • Ensure data quality, consistency, and governance across the entire pipeline. • Collaborate with AI, BI, and Observability teams to understand data consumption needs. • Propose continuous improvements to architecture and data integration processes. • Support cost and efficiency analyses of implemented solutions.

Brazil
Full TimeRemoteSeniorTeam 51-200Since 2005H1B No Sponsor

• Develop and implement data quality processes across the data engineering lifecycle. • Document, test, validate, and approve developed pipelines and solutions. • Ensure the quality, consistency, and reliability of data delivered to end consumers. • Develop solutions using Python, SQL, and PySpark in a Databricks environment. • Build and maintain notebooks and data processing pipelines. • Participate in requirements analysis with business stakeholders. • Perform unit testing and support solution validation and approval processes. • Research, design, and develop new data engineering solutions. • Continuously improve the reliability, efficiency, and quality of processes and data. • Share technical knowledge and best practices for data engineering and data quality with the team. • Help ensure data generates value for business areas and supports decision-making.

Brazil
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Senior Actuary

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Inspiring people through data.

Actuary6 days ago
Part TimeRemoteSeniorTeam 51-200Since 2005H1B No Sponsor

• Act as a functional and business reference for processes related to IFRS 17. • Understand and document the current process executed in SAS, Alteryx and other systems involved. • Map the As-Is processes and support the definition of the To-Be model in Databricks. • Elicit, analyze and detail functional requirements, business rules, calculations, controls, reconciliations and acceptance criteria. • Identify inputs, transformations, dependencies, outputs and existing integrations in the IFRS 17 process. • Facilitate integration between actuarial, accounting, finance and technology perspectives of the project. • Support translating accounting and actuarial rules into clear requirements for Data Engineering and Development teams. • Validate rules related to measurement, movements, accounting recognition and disclosure of insurance contracts. • Support the definition and validation of contract groupings, portfolios, cohorts and units of account. • Validate treatments applicable to different measurement models, including GMM/BBA, PAA and VFA, when applicable to the insurer's operation. • Support validation of concepts and components such as CSM, Risk Adjustment, future cash flows, discounting, LRC, LIC, onerous contracts and reinsurance held. • Participate in defining accounting entries, financial events and integrations with subledger, general ledger and corporate systems. • Support reconciliations between source data, actuarial results, IFRS 17 movements and accounting records. • Prepare and execute functional, integration, regression and user acceptance test scenarios. • Monitor closing cycles and analyze differences between the current solution and the new solution. • Critically evaluate divergences in results, identifying whether the cause is related to data, rules, parameters, calculations or processes. • Support the definition of internal controls, audit trails, traceability, evidence and governance of the process. • Interact with internal and external audits, when necessary, supporting clarifications and provision of evidence. • Conduct workshops, interviews and meetings with stakeholders from business and technology areas. • Support functional documentation, operational procedures and knowledge transfer to the teams responsible for the process. • Contribute to planning the transition, parallel run, go-live and stabilization of the new solution.

Brazil
Full TimeRemoteSeniorTeam 51-200Since 2005H1B No Sponsor

Role Description Estamos em busca de uma pessoa Engenheira de Dados Sênior com foco em Qualidade de Dados para atuar na construção, validação e evolução de processos que garantam a confiabilidade dos dados entregues às áreas de negócio. Essa pessoa será responsável por desenvolver mecanismos de qualidade de dados, realizar testes, validações e homologações, além de contribuir para a evolução das práticas de engenharia de dados, assegurando que as informações consumidas por analistas, cientistas de dados, sistemas, dashboards e demais consumidores sejam consistentes, confiáveis e de alto valor para o negócio. - Desenvolver e implementar processos de qualidade de dados ao longo do ciclo de engenharia de dados. - Documentar, testar, validar e homologar pipelines e soluções desenvolvidas. - Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade dos dados entregues aos consumidores finais. - Desenvolver soluções utilizando Python, SQL e PySpark em ambiente Databricks. - Construir e manter notebooks e pipelines de processamento de dados. - Participar da análise de requisitos junto às áreas de negócio. - Realizar testes unitários e apoiar os processos de homologação das soluções. - Pesquisar, desenhar e desenvolver novas soluções de engenharia de dados. - Atuar continuamente na melhoria da confiabilidade, eficiência e qualidade dos processos e dos dados. - Disseminar conhecimento técnico e boas práticas de engenharia e qualidade de dados para o time. - Contribuir para que os dados gerem valor para as áreas de negócio e apoiem a tomada de decisão. Qualifications - Tenha pensamento Lean e mentalidade de melhoria contínua. - Seja colaborativa e engajada com as entregas da squad. - Atue com senso de urgência em situações críticas. - Tenha facilidade para trabalhar com experimentação e aprendizado contínuo. - Encare erros como oportunidades de evolução, propondo melhorias de forma constante. - Seja protagonista na resolução de problemas, apoiando o time na busca por soluções. - Valorize a troca de conhecimento e a cultura de feedback. Requirements - Experiência mínima de 4 anos atuando com Engenharia de Dados. - Conhecimento sólido em Python e SQL para transformação, análise e tratamento de dados. - Experiência com PySpark. - Experiência em Databricks, incluindo desenvolvimento de notebooks em Python e PySpark. - Vivência com práticas de testes, validação e homologação de soluções de dados. - Experiência na análise de requisitos e desenvolvimento de soluções de engenharia de dados. - Conhecimento em ferramentas e práticas de DevOps, incluindo: Git, Docker, Jira, Bitbucket, Bamboo, Nexus, Microsserviços. - Compromisso com a qualidade das entregas e boas práticas de desenvolvimento. Benefits - Vales Alimentação e Refeição (Swile) - Flexibilidade para crédito em Auxílio Home-Office (Swile) - Cobertura de até 100% em Plano de Saúde e Odontológico - Seguro de Vida em grupo - Trabalho remoto - Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial - Incentivo a certificações e cursos - Convênio para cursos de pós-graduação e MBA (Esalq/USP) - Parceria com escolas de idiomas - Parceria com academias e apps de bem-estar (Wellhub) - Palestras e rodas de conversa internas - Bônus por indicação - Happy hours - Mimos em datas comemorativas

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Actuary - Senior

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Inspiring people through data.

Actuary8 days ago
Full TimeRemoteSeniorTeam 51-200Since 2005H1B No Sponsor

Role Description Procuramos uma pessoa com competência para questionar, validar e orientar decisões funcionais relacionadas ao IFRS 17. Mais do que conhecer a norma conceitualmente, é importante ter participado de sua aplicação prática em uma seguradora, compreendendo a jornada completa entre dados de origem, cálculos atuariais, mensuração dos contratos, movimentos contábeis, conciliações, fechamento e divulgação dos resultados. Embora o projeto envolva a migração para Databricks, a principal responsabilidade dessa posição não será desenvolver pipelines ou componentes técnicos. O foco será garantir que os processos, regras, cálculos, controles e resultados do negócio sejam corretamente compreendidos, documentados, implementados e validados na nova solução. Responsibilities - Atuar como referência funcional e de negócio para os processos relacionados ao IFRS 17. - Compreender e documentar o processo atual executado em SAS, Alteryx e demais sistemas envolvidos. - Realizar o mapeamento dos processos As Is e apoiar a definição do modelo To Be no Databricks. - Levantar, analisar e detalhar requisitos funcionais, regras de negócio, cálculos, controles, conciliações e critérios de aceite. - Identificar entradas, transformações, dependências, resultados e integrações existentes no processo de IFRS 17. - Atuar na integração entre as visões atuarial, contábil, financeira e tecnológica do projeto. - Apoiar a tradução das regras contábeis e atuariais em requisitos claros para as equipes de Engenharia de Dados e Desenvolvimento. - Validar regras relacionadas à mensuração, movimentações, reconhecimento contábil e divulgação dos contratos de seguros. - Apoiar a definição e validação dos agrupamentos de contratos, carteiras, coortes e unidades de conta. - Validar os tratamentos aplicáveis aos diferentes modelos de mensuração, incluindo GMM/BBA, PAA e VFA, quando aplicáveis à operação da seguradora. - Apoiar a validação de conceitos e componentes como CSM, Risk Adjustment, fluxos de caixa futuros, desconto, LRC, LIC, contratos onerosos e resseguro mantido. - Participar da definição dos lançamentos contábeis, eventos financeiros e integrações com subledger, razão contábil e sistemas corporativos. - Apoiar as conciliações entre dados de origem, resultados atuariais, movimentações IFRS 17 e registros contábeis. - Elaborar e executar cenários de testes funcionais, integrados, regressivos e de homologação. - Acompanhar os ciclos de fechamento e realizar a análise de diferenças entre a solução atual e a nova solução. - Avaliar criticamente divergências de resultados, identificando se a causa está relacionada a dados, regras, parâmetros, cálculos ou processos. - Apoiar a definição dos controles internos, trilhas de auditoria, rastreabilidade, evidências e governança do processo. - Interagir com auditorias internas e externas, quando necessário, apoiando esclarecimentos e disponibilização de evidências. - Conduzir workshops, entrevistas e reuniões com stakeholders das áreas de negócio e tecnologia. - Apoiar a documentação funcional, os procedimentos operacionais e a transferência de conhecimento para as equipes responsáveis pelo processo. - Contribuir com o planejamento da transição, execução paralela, entrada em produção e estabilização da nova solução. Qualifications - Experiência comprovada em projetos, processos ou operações relacionados ao IFRS 17. - Experiência relevante no mercado de seguros, resseguros, previdência ou consultoria especializada para seguradoras. - Conhecimento consistente dos processos contábeis e atuariais de uma seguradora. - Conhecimento dos modelos de mensuração previstos no IFRS 17, especialmente GMM/BBA, PAA e VFA. - Conhecimento de componentes como CSM, Risk Adjustment, fluxos de caixa futuros, curvas de desconto, LRC, LIC, contratos onerosos e resseguro mantido. - Capacidade de analisar processos complexos, identificar dependências e estruturar requisitos de forma clara. - Experiência na elaboração e execução de testes funcionais, homologação e validação de resultados. - Capacidade de interagir com diferentes públicos, incluindo áreas Contábil, Atuarial, Financeira, Tecnologia, Dados, Auditoria e executivos. - Boa comunicação verbal e escrita. Selection Process - Triagem de currículos; - Bate-papo com equipe de Gestão Humana; - Entrevista Técnica com lideranças do time. Company Description Acreditamos que os dados são o combustível para a transformação das empresas e das pessoas. Com isso em mente, ajudamos nossos clientes a criar soluções analíticas que os inspiram a realizar transformações organizacionais com impacto direto nos seus modelos de negócio. Na Five Acts, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão. Acreditamos que a diversidade é uma força impulsionadora da inovação e do crescimento. Portanto, não fazemos distinção por questões de gênero, orientação sexual, religião, idade, etnia, ou qualquer outra. Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas!

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Actuary – Senior

Five Acts

Inspiring people through data.

Actuary8 days ago
Part TimeRemoteSeniorTeam 51-200Since 2005H1B No Sponsor

• Serve as the functional and business reference for processes related to IFRS 17. • Understand and document the current processes executed in SAS, Alteryx and other systems involved. • Map the As‑Is processes and support the definition of the To‑Be model in Databricks. • Elicit, analyze and detail functional requirements, business rules, calculations, controls, reconciliations and acceptance criteria. • Identify inputs, transformations, dependencies, outputs and existing integrations in the IFRS 17 process. • Act as the integrator between the actuarial, accounting, finance and technology perspectives of the project. • Support translating accounting and actuarial rules into clear requirements for the Data Engineering and Development teams. • Validate rules related to measurement, movements, accounting recognition and disclosure of insurance contracts. • Support the definition and validation of contract groupings, portfolios, cohorts and units of account. • Validate treatments applicable to different measurement models, including GMM/BBA, PAA and VFA, when applicable to the insurer’s operations. • Support validation of concepts and components such as CSM, Risk Adjustment, future cash flows, discounting, LRC, LIC, onerous contracts and held reinsurance. • Participate in defining accounting entries, financial events and integrations with subledger, general ledger and corporate systems. • Support reconciliations between source data, actuarial results, IFRS 17 movements and accounting records. • Prepare and execute functional, integrated, regression and user acceptance test scenarios. • Track closing cycles and analyze differences between the current solution and the new solution. • Critically assess result variances, identifying whether causes relate to data, rules, parameters, calculations or processes. • Support definition of internal controls, audit trails, traceability, evidence and process governance. • Interact with internal and external auditors, when required, supporting clarifications and provision of evidence. • Conduct workshops, interviews and meetings with stakeholders from business and technology areas. • Support functional documentation, operational procedures and knowledge transfer to teams responsible for the process. • Contribute to planning the transition, parallel run, go‑live and stabilization of the new solution.

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Senior FICO Consultant

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Inspiring people through data.

Consultant17 days ago
Full TimeRemoteSeniorTeam 51-200Since 2005H1B No Sponsor

Role Description Estamos buscando um(a) consultor(a) para atuação em levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, configuração do sistema, testes integrados e suporte a usuários, garantindo aderência às necessidades operacionais e conformidade com boas práticas. Perfil analítico, orientado a resultados e com facilidade de comunicação entre áreas técnicas e funcionais, contribuindo para otimização de processos e geração de valor para o negócio. - Desenvolver casos de uso para as áreas de crédito, prevenção a fraudes e precificação. - Liderar tecnicamente equipe de consultores FICO. Qualifications - Conhecimentos em Mongo DB, HBase, Databricks, Hive, Kafka (diferenciais). - Conhecimento no desenvolvimento de aplicativos na plataforma Fico DMPS e DM (eliminatórios). Requirements - Perfil analítico. - Orientado a resultados. - Facilidade de comunicação entre áreas técnicas e funcionais. Benefits - Vales Alimentação e Refeição (Swile). - Flexibilidade para crédito em Auxílio Home-Office (Swile). - Cobertura de até 100% em Plano de Saúde e Odontológico. - Seguro de Vida em grupo. - Trabalho remoto. - Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial. - Incentivo a certificações e cursos. - Convênio para cursos de pós-graduação e MBA (Esalq/USP). - Parceria com escolas de idiomas. - Parceria com academias e apps de bem-estar (Wellhub). - Palestras e rodas de conversa internas. - Bônus por indicação. - Happy hours. - Mimos em datas comemorativas.

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Mid-level Process Analyst

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Inspiring people through data.

Analyst22 days ago
Full TimeRemoteSeniorTeam 51-200Since 2005H1B No Sponsor

• The mission will be to independently structure and lead the mapping, optimization and transition (Change Management) of business processes, system flows and analytical datasets across a portfolio of critical digital transformation and IT projects. • The candidate will play a leading role in translating operational and systems complexity into seamless solutions, as well as designing and managing the change strategy to mitigate operational and cultural resistance, maximizing adoption and engagement of bank employees and end customers. • Lead workshops, co-creation sessions, interviews with technical and business leaders, and executive presentations with independence and ownership. • Ensure that improvements and processes follow best practices in registry and master data governance (Cadastro), data governance and compliance, defining KPIs for operational efficiency and KPIs for adoption/success of the implemented change.

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Process Analyst - Mid-level

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Inspiring people through data.

Analyst22 days ago
Full TimeRemoteMid LevelTeam 51-200Since 2005H1B No Sponsor

Role Description A missão será estruturar e liderar de forma autônoma o mapeamento, a otimização e a transição (Gestão da Mudança) de processos de negócio, fluxos sistêmicos e bases analíticas em um portfólio de projetos críticos de transformação digital e tecnologia da informação. O candidato terá o protagonismo de traduzir a complexidade operacional e de sistemas em soluções fluidas, além de arquitetar e gerenciar a estratégia de mudança para mitigar resistências operacionais e de cultura, maximizando a adoção e o engajamento de colaboradores e clientes finais do banco. - Mapeamento e Engenharia de Processos: Mapear e documentar processos de ponta a ponta utilizando a metodologia BPMN (com ferramentas como Bizagi), desenhando fluxos focados em eficiência operacional, conformidade regulatória e governança de dados. - Automação e Digitalização: Traduzir os processos mapeados em recomendações de soluções digitais interativas, de rápida adoção e alta eficiência. - Gestão de Projetos: Conduzir as entregas e cronogramas de processos de forma estruturada, aplicando metodologias de mercado (tanto frameworks ágeis como Scrum/Kanban quanto práticas tradicionais baseadas no PMBOK). - Estratégia de Gestão da Mudança (Change Management): Liderar o diagnóstico de impactos organizacionais (mapeamento de stakeholders, análise de prontidão para a mudança), desenhando e executando planos estruturados de comunicação, engajamento e capacitação contínua dos times impactados. - Autonomia e Facilitação: Conduzir workshops, dinâmicas de cocriação, entrevistas com líderes técnicos e de negócios e apresentações executivas com independência e protagonismo. - Governança e Mitigação de Riscos: Garantir que as melhorias e processos sigam as melhores práticas de governança de Cadastro, dados e compliance, definindo KPIs de eficiência operacional e KPIs de adesão/sucesso da mudança operada. Qualifications - Sólida experiência profissional liderando mapeamento de processos de alta complexidade (BPMN/Bizagi) e governança de sistemas, dados e regras de negócio. - Forte histórico em gestão de projetos (tradicionais e ágeis). - Excelente capacidade de síntese e comunicação, sendo capaz de traduzir documentações técnicas de TI de forma clara para áreas de negócio, compliance e jurídico. - Nível extremo de protagonismo, proatividade e autonomia para liderar reuniões e direcionar soluções sem a necessidade de supervisão constante. Requirements - Comprometimento, protagonismo e autonomia: Postura orientada à ação e autogestão rigorosa, tomando a iniciativa de destravar barreiras organizacionais. - Visão holística e sistêmica: Compreender o impacto ponta a ponta que uma alteração sistêmica traz para as pessoas, processos e dados. - Comunicação, influência e facilitação: Capacidade de orquestrar e engajar stakeholders técnicos e de negócio em prol da mudança. - Inteligência emocional e empatia: Habilidade de gerenciar as resistências naturais decorrentes de transições de processos e sistemas corporativos. Benefits - Vales Alimentação e Refeição (Swile) - Flexibilidade para crédito em Auxílio Home-Office (Swile) - Cobertura de até 100% em Plano de Saúde e Odontológico - Seguro de Vida em grupo - Trabalho remoto - Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial - Incentivo a certificações e cursos - Convênio para cursos de pós-graduação e MBA (Esalq/USP) - Parceria com escolas de idiomas - Parceria com academias e apps de bem-estar (Wellhub) - Palestras e rodas de conversa internas - Bônus por indicação - Happy hours - Mimos em datas comemorativas

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Process Analyst – Senior

Five Acts

Inspiring people through data.

Analyst29 days ago
Full TimeRemoteSeniorTeam 51-200Since 2005H1B No Sponsor

• Map and document end-to-end processes using BPMN methodology (with tools such as Bizagi), designing flows focused on operational efficiency, regulatory compliance and data governance. • Translate mapped processes into recommendations for interactive digital solutions that enable rapid adoption and high efficiency. • Lead process deliverables and timelines in a structured manner, applying market methodologies (both agile frameworks such as Scrum/Kanban and traditional practices based on PMBOK). • Lead organizational impact diagnostics (stakeholder mapping, change readiness analysis), designing and executing structured communication, engagement and ongoing training plans for impacted teams. • Facilitate workshops, co-creation sessions, interviews with technical and business leaders, and executive presentations with independence and strong ownership. • Ensure that improvements and processes follow best practices for master data governance, data and compliance, defining KPIs for operational efficiency and KPIs for adoption/success of the implemented change.

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