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Manager, Product Category Management – Dental
Location
United States
Posted
106 days ago
Salary
$99.6K - $155.7K / year
Seniority
Lead
Job Description
Manager, Product Category Management – Dental
Henry Schein
• Manage and develop expertise in product categories • Increase sales, market share, and profitability • Oversight of new product review and implementation • Management of current product line, category analysis, and strategy development • Negotiate buying deals with suppliers • Manage layout and presentation for annual catalogs/flyers • Participate in special projects and perform other duties as required
Job Requirements
- Typically 10 or more years of increasing responsibility and complexity in terms of any applicable professional experience
- 1 or more years of management experience
- Strong management and leadership skills
- Excellent verbal and written communication skills
- Excellent independent decision making, analysis and problem solving skills
- Ability to plan and manage successful projects
- Excellent Excel Skills
- Strong PC skills including Microsoft Office
- Must have strong analytical skills and must have excellent communication skills
Benefits
- Medical, Dental and Vision Coverage
- 401K Plan with Company Match
- PTO [or sick leave if applicable]
- Paid Parental Leave
- Income Protection
- Work Life Assistance Program
- Flexible Spending Accounts
- Educational Benefits
- Worldwide Scholarship Program
- Volunteer Opportunities
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Business Appraisal Manager, CPA
BrillianCompetitive digital intelligence in the era of the AI revolution
• Use your expertise to help build a product and business • Work with product and engineering teams to refine solutions for business owners • Engage in the review and presentation of valuation and optimization reports • Contribute to special projects and partner network materials
• Ownership: As the person responsible for scope, schedule, budget and quality, you confidently lead projects through all phases. • Control: Through consistent management of status, scope and change requests, you drive sound decision-making and transparent progress. • Collaboration: Through engagement with client organizations and executive management, you secure clear alignments and binding next steps. • Methodology: Using the proALPHA project methodology, you strengthen structure, transparency and reliability across the entire process. • Communication: You connect all stakeholders and keep the project team focused and aligned.
• Conduct target-setting discussions with partners, define actions to achieve objectives, and monitor the results. • Support partners across the entire sales process — from lead qualification to successful deal closure. • Attend sales presentations, coach partner teams, and strengthen their closing capabilities. • Design and present campaigns for new and existing customers as part of the Corporate Planning Campaign Hub. • Take responsibility for sales forecasting and performance reporting, and work closely with Pre-Sales and Customer Success to further develop the partner ecosystem.
Territorial Manager ANRU
bloc-marquePour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire. Personnes à contacter : Jérôme Saliba, responsable du département cursus bachelor, jerome.saliba@entpe.fr.
Role Description Dans le Val-de-Marne, 17 quartiers en politique de la ville ont été reconnus comme des quartiers d'intérêt national et régional et sont inscrits dans le nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) piloté par l'agence nationale de rénovation urbaine (ANRU). Les subventions versées par l'ANRU pour les projets de renouvellement urbain val-de-marnais dépassent les 400 M. La DRIHL Val-de-Marne accompagne les porteurs de projets (communes, EPT) dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de renouvellement urbain. Nous aurions donc besoin de vous pour : - Accompagner les collectivités dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de renouvellement urbain, - Représenter la DRIHL Val-de-Marne aux comités techniques et comités de pilotages, - Participer aux revues de projet annuelles, - Rédiger l'ensemble des notes sollicitées par le corps préfectoral sur les dossiers suivis, - Travailler en lien avec le bureau du parc social sur la mise en oeuvre financière des projets, - Participer aux réunions publiques sur les projets qui vous seront confiés. L'équipe que vous rejoindrez se compose de 4 personnes, dont deux autres responsables territoriaux ANRU aux missions similaires aux vôtres et avec lesquels le suivi des projets est partagé, chaque responsable territorial étant en charge individuellement de plusieurs projets du NPNRU. Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service habitat et rénovation urbaine et de son adjoint, et en collaboration étroite avec l'agence nationale de rénovation urbaine (ANRU). Vous serez également amené(e) à travailler avec le service hébergement et accès au logement de la DRIHL Val-de-Marne, la préfecture, les collectivités locales (communes, établissements publics territoriaux), les bailleurs. Qualifications - Connaissance (ou à défaut forte motivation pour acquérir ces connaissances) en matière de politique de la ville, - Connaissance des modalités de mise en oeuvre des projets de rénovation urbaine. Requirements - Capacité d'analyse et de synthèse, - Qualités rédactionnelles, - Aisance verbale, - Savoir négocier et convaincre, - Savoir rendre compte. Benefits - Goût pour le travail en équipe et en partenariat. Éléments de candidature Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Personnes à contacter - frederic.ernewein@developpement-durable.gouv.fr - cecile.bassery@developpement-durable.gouv.fr


