This description is a summary of our understanding of the job description. Click on 'Apply' button to find out more. Role Description This role is responsible for making our software secure by design and keeping it secure throughout its lifecycle — from architecture and development to deployment and operations. The Architect will define security standards, embed security into engineering workflows, and ensure our SaaS platform meets enterprise-grade security and compliance expectations. - Define and maintain secure architecture patterns for cloud-native SaaS systems - Review and approve system designs for security risks - Lead threat modeling for new features and platform components - Design secure multi-tenant isolation models - Architect secure API frameworks and integration patterns - Ensure tenant data isolation and encryption strategies - Continuously improve Secure SDLC practices - Define secure coding standards and guardrails - Architect secure cloud environments - Define IAM, least-privilege access models, and service-to-service authentication - Participate in security audits and customer security reviews - Lead security incident root-cause analysis for application-layer incidents - Improve detection and monitoring for application-level threats - Collaborate with SRE to ensure security does not compromise reliability Qualifications - 8+ years in software engineering, security engineering, or cloud architecture - Strong expertise in cloud-native architecture (microservices, containers, Kubernetes) - Deep understanding of application security (OWASP Top 10, secure coding) - Strong knowledge of IAM, authentication protocols (OAuth2, OIDC, SAML) - Experience designing secure multi-tenant SaaS systems - Hands-on experience with one major cloud provider (AWS preferred) Preferred Qualifications - Experience in enterprise SaaS environments - Experience with regulated industries (FedRAMP, CMMC) - Knowledge of tenant-based encryption models - Experience implementing zero-trust architecture - Background in vulnerability disclosure or bug bounty programs Salary The salary range for this role is $240,000 - $260,000. Actual compensation packages within this range are based on a wide array of factors unique to each candidate and role requirements, including but not limited to skill set, years and depth of experience, certifications, and specific location. Benefits - Medical, Dental, Vision Plans and HSA and FSA accounts - Basic Life and AD&D insurance; disability coverage where applicable - Retirement 401(k) Plan Option with Altium match - Employee Assistance Program - Paid holidays plus a “Choice Day” off per quarter - Paid time-off on arising schedule upon key milestones - Sick time for Dr. appointments or family health needs - Family medical, maternity, paternity, and military leave - Employee referral program - Remote working abroad program - Professional development support and resources - Free lunch, snacks, and drinks in the office - Free parking

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie ! Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle. 👉 Votre carrière chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs. Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons. 🚀 Notre vision ? Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" : - La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé. - La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées. - La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs. Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Technicien en sécurité de l’information, niveau intermédiaire, spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) pour rejoindre nos équipes. 🎯 Vos missions - Créer, supprimer ou modifier les comptes à privilèges élevés - Gérer les profils des comptes dans les annuaires de sécurité hébergés sur place (« on-premises ») et infonuagique - Octroyer et retirer les privilèges d’accès en conformité avec les processus et les règles établis - Assurer le suivi et le contrôle des différents répertoires de sécurité et des comptes à privilèges élevés - Réaliser les tâches de conformité sur les infrastructures dans le respect des procédures établies - Prendre en charge et résoudre les incidents de sécurité en GIA - Valider les demandes de services liées à la sécurité, évaluer les besoins, proposer des solutions pour y répondre et faire autoriser les demandes d’accès aux ressources informatiques par les détenteurs, gestionnaires et pilotes appropriés, selon les processus établis - Prendre en charge les demandes avec diligence, en recueillant l’information nécessaire auprès des intervenants concernés, pour améliorer la qualité du service et fournir un résultat complet dans les niveaux de service et de qualité attendus - Réaliser les actions nécessaires pour valider le résultat de ses actions en appliquant des mesures d’assurance qualité et assurer le suivi des demandes de la clientèle, de la qualité du résultat et de leur satisfaction - S’assurer du respect des processus et des normes établies en matière de sécurité de l’information et de GIA - Participer à l’amélioration, la modernisation et l’évolution des pratiques de gestion des identités et des accès en fonction du cadre de référence en gestion des identités et des accès (GIA) ainsi que des besoins de l’organisation - Collaborer aux exercices de révision des privilèges d’accès - Assurer l’exploitation des solutions de sécurité utilisées en GIA - Maintenir à jour les documents de référence (guides, procédures, etc.) - Assurer le transfert d’expertise au personnel désigné par le client - Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un technicien en sécurité de l’information - Assurer le transfert des connaissances aux ressources désignées du client - Prendre en charge tout autre travail relevant d’un nom du profil sans spécialité 📝 Votre profil - Cinq années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont trois années à titre de technicien en sécurité de l’information spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) - Présenter deux mandats de 100 j-p chacun au cours des trois dernières années, pour des travaux en GIA à l’aide des annuaires de sécurité Microsoft Active Directory et/ou Microsoft Entra ID

• Automate and maintain deployment workflows to streamline robot cell rollouts, reduce manual setup, and eliminate recurring operational issues. • Containerise and stabilise our robotics software stack to ensure consistent, reproducible environments across development, cloud and deployed production systems. • Standardise and manage Linux and Windows environments, establishing repeatable configuration and provisioning practices. • Provision and maintain cloud infrastructure, including secure access, permissions and identity management (SSO, SSH), with clear ownership of reliability and recovery practices. • Configure and manage networking infrastructure, including VPNs and secure remote access. • Own endpoint security and system hardening across internal machines and deployed systems. • Design and operate monitoring and alerting systems, leading incident response, root cause analysis and preventative improvements. • Own operational intake and prioritisation of infrastructure issues, ensuring clear communication and structured resolution. • Maintain clear documentation of environments, incident learnings, processes and recovery procedures to ensure continuity.

• Provides rich and engaging synchronous and asynchronous learning experiences for students • Augments course content according to prescribed policies and procedures using appropriate asynchronous and synchronous tools under guidance from principal and coach • Prepares students for high stakes standardized tests • Understands that a primary responsibility is to establish and maintain positive rapport with families and regularly communicates with and responds to students and learning coaches/parents in a timely manner • Supports learning coaches/parents with student curricular and instructional issues, as well as basic troubleshooting in a virtual classroom environment that is in line with academy policies and procedures • Travels as required (on average once per month and/or approximately 20% of the time) for face-to-face professional development, student testing, and as required by school