Role Description Bei Conceptboard bauen wir ein Kollaborationsprodukt, auf das Enterprise-Kunden, öffentliche Institutionen und sicherheitskritische Organisationen täglich vertrauen. Damit die Teams, die dieses Produkt entwickeln, jederzeit auf voller Geschwindigkeit liefern können, brauchen sie eine Plattform, die ihnen aus dem Weg geht – nicht eine, die sie ausbremst. Als Platform Architect / Staff Engineer bist du Eigentümer der Core Platform Architecture – und du baust sie selbst, hands-on. Dein Design-Constraint Nummer eins: Die Plattform ist nie der Bottleneck. Du denkst in Self-Service-Capabilities, sauberen Contracts und klaren Boundaries – und du machst das Platform-Team zum Agentic-Engineering-Lighthouse der gesamten Organisation. Das hier ist keine Ivory-Tower-Rolle: Du setzt Richtung, indem du sie shippst. Your Responsibilities - Target Architecture ownen. - Du formulierst, validierst und entwickelst die Architecture der Core Platform – inklusive der make-or-break Entscheidungen dahinter. - Du bist die primäre Ansprechperson für Architektur-Ownership auf Platform-Ebene und entlastest damit die bestehende Architektur-Verantwortung von einer einzelnen Person. - Hands-on bauen. - Du leitest und trägst persönlich zum Proof-of-Concept bei, der die kritischen Hypothesen validiert – und danach zu den Platform Services selbst. - Du bist Builder, nicht nur Designer. - Platform as a Product. - Du designst Services als Self-Service-Capabilities, die Module-Teams unblocked halten. - Thinnest viable Platform beats Gold-Plating, immer. - Contracts & Standards setzen und schützen. - Du definierst und sicherst die Contracts zwischen Plattform und Module-Teams: APIs, Boundaries, Non-Functional Requirements – und sorgst dafür, dass sie eingehalten werden. - Agentic-First von Tag eins. - Du etablierst disziplinierte Agentic-Engineering-Practices im Platform-Team und machst es zur Referenz für die gesamte Engineering-Organisation. - Lead by Example. - Du inspirierst dein Team mit einem Platform-First-Mindset. - Deine Teammitglieder wachsen, weil sie dir zuschauen – und weil du die Standards, die du setzt, selbst lebst. - Alignment mit dem Architect. - Du arbeitest eng mit dem bestehenden Architect zusammen, um übergreifende Architektur-Entscheidungen abzustimmen und zu validieren. Qualifications - Hands-on Builder mit starkem Track Record. - Du hast Plattformen oder Services at scale architektiert und gebaut – und du codest noch. Kein reiner Architecture-by-PowerPoint-Hintergrund. - Platform-as-a-Product-Instinct. - Du hast Self-Service-Plattformen gebaut, die andere Teams schneller gemacht haben. - Du weißt, wie Plattformen zum Bottleneck werden – und designst aktiv dagegen. - Interne Teams sind für dich echte Kunden. - Sound Engineering Practices. - Testing, Contracts, Observability, CI/CD, klare Boundaries – und das Urteilsvermögen, welche Non-Functional Requirements tatsächlich zählen. - Genuine Motivation für Agentic Engineering. - Du willst Agentic-First mit Disziplin bauen, nicht mit Hype – und du willst es für andere modellieren. Requirements - Erfahrung in regulierten Umgebungen mit hohen Compliance-Anforderungen. - Relevante Domain-Tiefe für eine Collaboration-Plattform, z. B. Distributed Systems oder Real-Time-Architektur. - Erfahrung mit Agentic-First-Workflows – privat oder professionell. Benefits - Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen. - Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. - Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen. - Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events. - Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr. - Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner. Company Description Kollaboration, der Du vertrauen kannst. Gestalte die Zukunft gemeinsam: mit einem sicheren, DSGVO-konformen Whiteboard, gehostet in Deutschland. Conceptboard verbindet visuelle Zusammenarbeit mit datengestützten Einblicken für Entscheidungen, auf die Du bauen kannst.

Role Description Dans le cadre du maintien et de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un Développeur Back-End expérimenté. Vous interviendrez sur des services existants au sein d'un environnement technique critique, avec un accent fort mis sur : - Maintenance & Évolution : Assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des services back-end existants. - Rétro-ingénierie : Analyser la codebase legacy, comprendre les architectures en place et formuler des propositions d'amélioration constructives. - Développement : Concevoir et livrer les fonctionnalités décrites dans les user stories, puis assurer leur déploiement sur l'infrastructure du client. - Industrialisation & CI/CD : Fournir l'ensemble des classes et scripts nécessaires à l'intégration continue (CI), ainsi que les scripts de monitoring, de tests de charge, d'administration et de déploiement. - Versionning & Suivi : Documenter proprement votre code (commentaires clairs) et synchroniser quotidiennement vos livrables sur l'environnement GitHub du client. - Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique en anglais dans le wiki interne (Confluence). Qualifications - Niveau Confirmé en Développement Back-End - Niveau Confirmé en Oracle 19c - Niveau Confirmé en PL/SQL - Forte capacité d'analyse, autonomie face à du code complexe, et rigueur dans la documentation. Requirements - Expérience de 5-10 ans - Type de contrat : CDI - Rémunération : EUR 40000 - EUR 50000 annuel Benefits - Mission basée à Strasbourg (France) - Télétravail total (À distance) accepté - Présence / disponibilité minimale requise sur le créneau 10h - 17h (CET/CEST) pour faciliter les rituels d'équipe - Ouvert aux personnes en situation de handicap

• Construir e manter automações de processos (N8N), integrando sistemas internos e externos. • Montar novos fluxos no N8N conforme a necessidade do time. • Buscar dados e construir APIs para integrar informações às automações e sistemas. • Dar continuidade a dashboards e projetos existentes (Looker Studio) e implementar novas soluções usando ferramentas de IA (Bubble, Replit). • Gerenciar a infraestrutura em nuvem (VPS/AWS) necessária para rodar automações e integrações. • Propor e testar novas abordagens de IA aplicadas ao nosso contexto. • Aplicar Machine Learning quando fizer sentido para o negócio. • Documentar as automações e integrações criadas. • Seguir boas práticas básicas de segurança (gestão de credenciais e variáveis de ambiente, controle de acesso) nos projetos que implementa.

Role Description We are on the lookout for a Senior Software Developer to join our Elasticsearch team and focus on ensuring that the shared platform functionalities of Elasticsearch are easy to use, performant, maintainable, and secure. - The team’s mission is to create foundational infrastructure and shared functionality that enables engineers to develop, extend, and support Elasticsearch. - The team owns common functionality such as services, settings, and scripting, and makes Elasticsearch extensible through plugins or the Painless scripting language. - The team also makes Elasticsearch observable by providing logging and telemetry information. - We own the orchestration of Elasticsearch in serverless, the CI/CD workflows, and enable Elasticsearch developers to deliver Elasticsearch to customers - serverless, cloud, and on-premise alike. - You will be a strong individual contributor on the team, but you will also contribute to and lead cross-team projects. - We need someone who has great design skills, who can work at a low level of abstraction but can equally drive and communicate technical concepts across a variety of collaborators. Qualifications - Experience crafting APIs and the ability to reason through tradeoffs. - Proficient in algorithms and data structures. - Strong skills in core Java and conversant in the standard library of data structures and concurrency constructs, as well as newer language features. - Experience with low-level Java such as concurrency, parallelism, classloaders, etc. - Hands-on experience with CI/CD systems and practices (Buildkite, Argo CD, GitOps etc). - Experience leading large scale projects across engineering teams. - Willingness to dive into new issues and ask for help when you need it. - Able to own projects from beginning to end, covering both technical design and collaboration with others. - Proven track record of using AI to accelerate development, debug complex systems, and optimize code, while owning the final outcomes. - Ability to collaborate across functions and teams, transitioning between different projects, codebases, or teams based on business priorities. - Can work autonomously, drive decisions and results in a distributed team by leveraging asynchronous, direct, and transparent communication. Requirements - Knowledge of JDK internals: modules, the Java memory model, garbage collection, database load, caching techniques, etc. - Experience with observability and telemetry solutions, particularly OpenTelemetry. - Knowledge of Go. - Knowledge of containers and Kubernetes. - Knowledge of Java build tools (Gradle, Maven, etc), with a strong preference for Gradle experience. - Experience working in a platform team or developer productivity team. Benefits - Compensation for this role is in the form of base salary. This role does not have a variable compensation component. - The typical starting salary range for new hires in this role is $128,300 — $203,000 CAD. - Eligible to participate in Elastic's stock program. - Company-matched Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with dollar-for-dollar matching up to 6% of eligible earnings. - Health coverage for you and your family in many locations. - Flexible locations and schedules for many roles. - Generous number of vacation days each year. - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service. - Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects. - Minimum of 16 weeks of parental leave.