• Execute site-level reliability assessments using the ERA reliability framework: asset registry validation, criticality ranking (FMECA-based), PM plan audit, and condition monitoring gap analysis across manufacturing sites and DC facilities. • Develop and implement PM optimization plans using RCM principles, condition-based triggers, and failure mode data; establish PM intervals grounded in equipment OEM data and operational history. • Lead condition monitoring program deployment at assigned sites, including vibration analysis routes, oil sampling schedules, thermographic inspection programs, and ultrasound surveys. • Conduct root cause failure analysis investigations for chronic failures and high-impact asset events; own corrective action tracking through closure. • Build and maintain failure mode libraries and asset-specific maintenance task lists within MicroMain CMMS.

Role Description As Regional Engagement Manager, you will play a pivotal role in shaping the future of construction skills across the North West. You will lead CITB’s strategic engagement activity in the region—building influential partnerships, driving collaboration, and ensuring the industry has the skills it needs for the future. - Working closely with local authorities, devolved governments, industry partners, and key stakeholders. - Aligning regional skills priorities with national strategy. - Helping to influence decisions, unlock opportunities, and deliver meaningful impact across the sector. Qualifications - Experience in strategic engagement and partnership building. - Strong understanding of the construction sector and skills development. - Ability to work collaboratively with diverse stakeholders. Requirements - Full-time (35 hours per week). - Permanent contract. - Grade: SL1. - Target Salary: £58,533 + £6,799 Annual Car Allowance. Benefits - Competitive salary. - Annual car allowance. - Flexible working options.

• Design best-in-class Anaplan solutions that meet the tailored needs of clients. • Develop and cast the technical vision to internal model building consultants and clients. • Account for data sources, integration layers, underlying Anaplan model architecture, and user interface. • Coach and train others along the way. • Work as a Solutions Architect and lead the end-to-end design of an Anaplan Model. • Run a project utilizing the Agile Implementation Methodology. • Effectively communicate with client teams across various time zones. • Work in a Hybrid model (WFH and Office). • Teach clients and internal resources with no prior Anaplan knowledge how to build a model. • Guide customers to enhance their process using Anaplan expertise.

Role Description A Deutsche Telekom MMS GmbH 2019 óta ügyfele és üzleti partnere vállalatunknak és alapvetően a DTAG csoport meghatározó innovációs és digitalizációs szolgáltatója. Ezen dinamikusan fejlődő üzletág magyarországi csapatába keresünk ambiciózus, idegennyelven magabiztosan beszélő, tapasztalattal rendelkező szakembert. Amennyiben szereted a kihívásokkal teli, változatos munkakört, hétköznapjaid az agilis munkavégzés jegyeiben töltöd és szívesen használod a nyelvtudásod a mindennapi kommunikáció során, Te vagy a mi emberünk! Ha szenvedélyed a minőség, rendszerben gondolkodsz, és szívesen teszteled végig az alkalmazásokat az első kattintástól az éles működésig – akkor ez a lehetőség neked szól! Mit fogsz csinálni? - Te leszel felelős a tesztesetek szisztematikus megtervezéséért és felépítéséért, biztosítva a teljes funkcionalitás lefedettségét. - End-to-End tesztelési folyamatokat fogsz kialakítani és végrehajtani. - Aktívan részt veszel a frontend, backend és mobile rendszerek manuális funkcionális tesztelésében. - Szorosan együttműködsz egy nemzetközi projektcsapattal, integrálod a tesztelési folyamatokat a fejlesztési ciklusba. - Proaktívan keresed a feladatokat, kérdéseket teszel fel, és kezdeményezően hozzájárulsz a csapat munkájához. - Új technológiákat és üzleti területeket ismersz meg, és gyorsan alkalmazkodsz a változó környezethez. - Tesztmenedzsment eszközöket használsz (pl. xRay vagy hasonló), és biztosítod az átlátható dokumentációt. Qualifications - Több éves tapasztalat Quality Engineer / Test Engineer szerepkörben. - Erős tesztelési szemléletmód és rendszerszintű gondolkodás. - Gyakorlat End-to-End tesztelésben. - Kiváló kommunikációs készség, magabiztos együttműködés nemzetközi csapatban. - Proaktív, kezdeményező hozzáállás – nem vársz a feladatra, hanem keresed a lehetőségeket. - Nyitottság új technológiák és domain területek megismerésére. - Legalább középfokú német ÉS angol nyelvtudás. Requirements - Előnyt jelent ISTQB Foundation Level minősítés. - Gyakorlati tapasztalat manuális funkcionális frontend/backend/mobile tesztelésben. - ISTQB Advanced Level – Test Management minősítés. Benefits - Nemcsak egy projektet, hanem stabil, hosszú távú lehetőséget kínálunk számodra. - Ha fontos neked a szakmai fejlődés, a strukturált munkavégzés és hogy valódi hatással legyél egy nemzetközi csapat eredményeire – nálunk megtalálod a helyed! - Ne maradj le – küldd el jelentkezésed még ma, és építs velünk jövőt a minőség jegyében! Company Description Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban. A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.