Role Description Du entwickelst technische Salesforce-Lösungen, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Dabei tauchst du in unsere Systemlandschaften rund um Salesforce und SAP BTP und CI ein und arbeitest an konkreten Kundenszenarien, zum Beispiel wie bei einem unserer Kunden Serviceanfragen mit Inventardaten aus dem ERP zusammengeführt werden. Außerdem nach deiner Einarbeitung: - Du baust die Brücken zwischen Salesforce und angrenzenden Systemen, von der Datenstruktur bis zur laufenden Weiterentwicklung. - Entwickle technische Architekturen für anspruchsvolle Salesforce-Projekte und setze sie gemeinsam mit deinem Team um. - Berate Kunden zu technischen Lösungen und erkläre komplexe Zusammenhänge verständlich, bis hin zur Managementebene. - Übernimm Verantwortung für technische Entscheidungen rund um Sales Cloud, Service Cloud und moderne Salesforce-Technologien und KI-Lösungen. - Bringe deine Expertise in mehreren Projekten ein und gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen. - Durch dein proaktives Einbringen von neuen Ideen entwickelst du dich und den Bereich weiter und kannst damit aktiv den Wachstum mitgestalten. Qualifications - Einschlägige praktische Erfahrung in der externen Beratung - reine Inhouse-Erfahrung reicht bei uns in der Regel nicht, außer du bringst vergleichbare Beratungs- oder Steuerungserfahrung mit, zum Beispiel aus einer Selbstständigkeit. - Salesforce-Zertifizierungen: Administrator und Platform Developer I, Platform App Builder, Salesforce Agentforce Specialist, Salesforce Identity and Access Management Architect, Salesforce Integration Architect, Prince2Foundation (oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung). - Praxiserfahrung mit Integrationen zwischen Salesforce und ERP-Systemen, idealerweise mit SAP BTP/CI. - Erfahrung mit MuleSoft wünschenswert. - Interesse an KI-gestützten Lösungen im CRM-Umfeld. Requirements - Dein Wohnsitz liegt in Deutschland, arbeiten von unterwegs ist möglich, solange du zwischen 8 und 18 Uhr erreichbar bist. - Ganz ehrlich: Wir suchen Menschen, die liefern, nicht nur gut klingen, deine Ergebnisse zählen mehr als deine Präsentation im Meeting. - Fachwissen und Erfahrung sind für uns nicht verhandelbar. - Falls dir eine Zertifizierung noch fehlt, obwohl du das Wissen längst hast: kein Beinbruch, das holst du bei uns in der Probezeit nach, mit unserer Unterstützung in Zeit und Budget. Benefits - Freie Fahrzeugwahl als Benefit, egal ob sparsam oder sportlich oder doch das Jobrad. - Transparentes Fixgehalt ohne Bonus-Wettrennen, Jahresgehalt durch 12 zwischen 65.000 - 100.000 Euro (je nach Erfahrungslevel und Netzwerk). - Arbeiten von fast überall, Hauptsache erreichbar zwischen 8 und 18 Uhr. - Führung mit maximal 6 Personen pro Führungskraft, nah statt anonym. - Feedback als gelebter Alltag und fester Teil unserer Wertekultur. - KI als strategischer Teil unserer Ausrichtung, mit eigenem Kundensegment und eigener F&E. - Intensives Onboarding, klarer Einarbeitungsplan, Werte-Workshop mit einem unserer Gründer. - „Bring Dich ein“ statt Ellbogen: deine Ideen zählen. Company Description Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!

• Ownership of all technical aspects of Salesforce.com , including data migrations, data quality, systems integrations, 3rd party applications, AppExchange products, and custom code • Responsible for developing and supporting customized and standard solutions that support business requirements and drive key business decisions • Technical leadership, setting best practices including integration and application development, deployment, testing (unit and systems), and iterative refinement • Seek out ways to utilize SFDC to improve processes and productivity, and make recommendations to support an organization scaling at a rapid pace • Define, communicate, and manage a change management (release) process to develop and implement new applications/code and updates to existing applications/code

• Architect end-to-end solutions on Salesforce Health Cloud or Life Sciences Cloud leveraging the Advanced Therapy Module for cell and gene therapy chain of custody and chain of identity tracking. • Design patient or participant scheduling workflows spanning collection, manufacturing slot booking, and infusion milestones. • Architect integration patterns connecting ATM to external systems (LIMS, ERP, courier and logistics platforms, EHR) using MuleSoft or equivalent middleware, ensuring real-time visibility into product status and chain of custody. • Lead technical design sessions with clinical operations, patient services, and IT stakeholders, translating regulated business processes into scalable Salesforce architecture. • Own solution architecture across data model, security and sharing, automation (Flow, Apex), and integration layers, ensuring alignment with 21 CFR Part 11, HIPAA, and GxP requirements. • Provide architectural governance across delivery teams and mentor developers and configuration analysts. • Support presales activities including solution design workshops, estimation, and RFP responses for cell and gene therapy prospects. • Flex into broader patient services, clinical, or commercial Salesforce project work as capacity and client need allow. • Partner with QA and validation teams on computer system validation (CSV) documentation for regulated environments.

Role Description Implementar, configurar, desarrollar y dar soporte evolutivo a soluciones sobre Salesforce Service Cloud y Sales Cloud, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de negocio relacionados con CRM, ventas, atención al cliente y gestión de proveedores. Este rol será responsable de: - Transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas. - Desarrollar componentes personalizados cuando sea necesario. - Asegurar una gestión eficiente de cambios, integraciones y despliegues mediante buenas prácticas de desarrollo y DevOps. Oportunidad disponible para personas de Costa Rica, El Salvador y Guatemala. Qualifications - Bachillerato universitario en Ingeniería en Sistemas, Computación o carreras afines. - Entre 3 y 5 años de experiencia como Salesforce Administrator, Salesforce Developer o Salesforce Functional Technical Consultant. - Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Salesforce Service Cloud y/o Salesforce Sales Cloud. - Experiencia en desarrollo con Apex, Lightning Web Components (LWC) y Salesforce Flow. - Experiencia consumiendo e integrando APIs REST y SOAP. - Conocimiento de control de versiones con Git y despliegues mediante Salesforce CLI. Requirements - Configurar y administrar la plataforma Salesforce (objetos, campos, layouts, perfiles, permisos, roles y reglas de seguridad). - Diseñar y mantener automatizaciones utilizando Salesforce Flow. - Desarrollar componentes personalizados con Apex, Apex Triggers, Batch Apex y Lightning Web Components (LWC). - Diseñar y ejecutar pruebas unitarias, garantizando una cobertura mínima del 75%. - Desarrollar e integrar servicios mediante APIs REST y SOAP. - Analizar y resolver incidencias en ambientes de QA, UAT y Producción. - Gestionar despliegues de metadata utilizando Salesforce CLI, Visual Studio Code y GitHub. - Participar en proyectos CRM B2B relacionados con ventas, atención al cliente y gestión de proveedores. - Colaborar con Product Owners, Business Analysts, QA y Arquitectos durante todo el ciclo de desarrollo. - Documentar desarrollos técnicos, configuraciones y procesos de despliegue. Benefits - Foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores. - Comunicación y transparencia: Siempre estarás informado de las últimas noticias de la compañía. - Contribuimos a la formación constante de nuestros Babelievers. - Programa de promociones profesionales y desarrollo de talento. - Trabajo con proyectos de diversos países lo que nos permite aprender de diferentes culturas. - Contribuimos en tu salud física y emocional (Charlas, competencias deportivas). - Participamos del crecimiento de la compañía, reconocemos la participación de cada persona con nuestro bono solidario. - Apostamos por la flexibilidad laboral – personal. - Bono por referidos. - Convenios comerciales según sede.