• Lead the planning, execution, and delivery of multiple complex initiatives • Serve as an Agile leader and coach • Facilitate Scrum ceremonies and promote effective cross-functional collaboration • Manage risks, dependencies, impediments, and changes in scope • Monitor and analyze Agile delivery metrics • Provide executive-level reporting and stakeholder communication

Role Description Au sein de l’équipe Sécurité de l’information et contrôles technologiques, la personne titulaire du poste orchestre la livraison des initiatives en agissant comme pivot entre les équipes, la direction et les parties prenantes. Elle évolue dans un contexte d’agilité adapté, où des responsables de domaines et des experts techniques pilotent les backlogs, récits, sprints et tableaux Kanban. Elle n’exerce pas d’autorité hiérarchique sur les équipes, mais influence par sa rigueur, sa crédibilité et sa capacité à faciliter. Responsibilities - Organiser et animer les planifications trimestrielles, les revues de fin de cycle, rétrospectives et autres cérémonies d’équipe; - Coordonner le calendrier des rencontres récurrentes et en assurer la tenue efficace; - Produire et présenter des rapports d’état à la direction sur l’avancement des initiatives de sécurité, incluant les indicateurs clés (vélocité, blocages, risques, livraisons); - S’assurer de la santé, de la qualité et de la priorisation des backlogs des différentes équipes en collaboration avec les responsables de domaines et experts techniques; - Piloter la création et la mise à jour des feuilles de route de sécurité; - Faciliter les exercices de priorisation trimestrielle avec les parties prenantes et la direction, et s’assurer de l’alignement avec les objectifs de l’organisation; - Maintenir, configurer et optimiser les tableaux et projets Jira, incluant les conventions de travail, flux, champs et tableaux de bord; - Identifier et lever les obstacles qui nuisent à l’avancement des équipes, en faisant le lien avec les parties prenantes internes et d’autres secteurs au besoin. Qualifications - Diplôme universitaire de premier cycle en administration, technologies de l’information, gestion de projet ou dans un domaine pertinent; - Minimum de cinq (5) ans d’expérience en coordination ou gestion de livraison agile; - Expérience démontrée dans l’animation de cérémonies agiles et de planifications trimestrielles; - Bonne maîtrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe ou cadre adapté); - Maîtrise avancée de Jira (administration, tableaux, automatisations, tableaux de bord); - Expérience dans la production de rapports d’état et de reddition de comptes à la direction; - Expérience dans un contexte de sécurité de l’information, de cybersécurité ou de technologies de l’information; - Certifications agiles (SAFe RTE, CSM, PSM ou équivalent); - Expérience en milieu financier ou institutionnel similaire; - Connaissance de Confluence ou d’outils similaires de gestion de la documentation. Requirements - Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

Role Description Au sein de l’équipe Sécurité de l’information et contrôles technologiques, la personne titulaire du poste orchestre la livraison des initiatives en agissant comme pivot entre les équipes, la direction et les parties prenantes. Elle évolue dans un contexte d’agilité adapté, où des responsables de domaines et des experts techniques pilotent les backlogs, récits, sprints et tableaux Kanban. Elle n’exerce pas d’autorité hiérarchique sur les équipes, mais influence par sa rigueur, sa crédibilité et sa capacité à faciliter. Responsibilities - Organiser et animer les planifications trimestrielles, les revues de fin de cycle, rétrospectives et autres cérémonies d’équipe; - Coordonner le calendrier des rencontres récurrentes et en assurer la tenue efficace; - Produire et présenter des rapports d’état à la direction sur l’avancement des initiatives de sécurité, incluant les indicateurs clés (vélocité, blocages, risques, livraisons); - S’assurer de la santé, de la qualité et de la priorisation des backlogs des différentes équipes en collaboration avec les responsables de domaines et experts techniques; - Piloter la création et la mise à jour des feuilles de route de sécurité; - Faciliter les exercices de priorisation trimestrielle avec les parties prenantes et la direction, et s’assurer de l’alignement avec les objectifs de l’organisation; - Maintenir, configurer et optimiser les tableaux et projets Jira, incluant les conventions de travail, flux, champs et tableaux de bord; - Identifier et lever les obstacles qui nuisent à l’avancement des équipes, en faisant le lien avec les parties prenantes internes et d’autres secteurs au besoin. Qualifications - Diplôme universitaire de premier cycle en administration, technologies de l’information, gestion de projet ou dans un domaine pertinent; - Minimum de cinq (5) ans d’expérience en coordination ou gestion de livraison agile; - Expérience démontrée dans l’animation de cérémonies agiles et de planifications trimestrielles; - Bonne maîtrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe ou cadre adapté); - Maîtrise avancée de Jira (administration, tableaux, automatisations, tableaux de bord); - Expérience dans la production de rapports d’état et de reddition de comptes à la direction; - Expérience dans un contexte de sécurité de l’information, de cybersécurité ou de technologies de l’information; - Certifications agiles (SAFe RTE, CSM, PSM ou équivalent); - Expérience en milieu financier ou institutionnel similaire; - Connaissance de Confluence ou d’outils similaires de gestion de la documentation. Requirements - Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

Role Description RG is looking to hire a Scrum Master. The Scrum Master is an exempt customer-facing business professional that provides a variety of services directly related to the customer’s overarching mission. This role is critical to shaping and optimizing enterprise-level Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO) strategies, ensuring alignment with Department of Defense (DoD) objectives and US Air Force readiness goals. - Facilitate all core Scrum ceremonies—including daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, and retrospectives—to promote continuous improvement. - Establish and maintain the sprint cadence, ensuring the team achieves consistent velocity and delivers reliable outcomes. - Identify and remove obstacles that impede team progress, escalating issues as appropriate to ensure timely resolution. - Coordinate activities across data engineering, natural language processing (NLP), and machine learning teams to enable effective cross-functional integration. - Monitor and report on comprehensive sprint metrics such as velocity, burndown, and team capacity to support data-driven decision-making. - Protect the team from external distractions while maintaining strong alignment with overarching program objectives. - Provide guidance, coaching, and mentorship to team members and stakeholders, ensuring adherence to Agile principles and best practices. - Manage interdependencies among technical tracks and facilitate the resolution of blockers that span multiple teams. - Lead stakeholder demonstration sessions that highlight incremental program progress and foster stakeholder engagement. - Coordinate sprint-related activities in alignment with overall program and project management requirements. - Ensure that sprint outcomes support scheduled project milestones and comply with Contract Data Requirements List (CDRL) deliverables. - Foster transparency by implementing visual management tools and promoting clear, consistent communication of progress. - Manage and maintain the project risk register, ensuring risks are identified, assessed, and addressed proactively. - Establish a regular reporting cadence to keep stakeholders informed of project status, risks, and accomplishments. - Oversee the identification, refinement, and management of both product and sprint backlogs to ensure alignment with team priorities and capacity. - Track daily sprint progress and collaborate on scheduling to ensure alignment with ongoing maintenance and operational activities. Qualifications - Bachelor's degree or higher in a relevant field - 7+ years of agile project management experience - Certified Scrum Master (CSM) or equivalent certification - Direct experience facilitating data science or analytics projects - Proven track record of improving team velocity and delivery quality - Advanced knowledge of sprint planning techniques and agile metrics - Experience identifying and removing complex impediments across technical domains - Exceptional facilitation and conflict resolution skills - Excellent written and verbal communication abilities - Demonstrated experience with agile project management tools (Jira, Azure DevOps, etc.) - Ability to operate effectively in remote/hybrid team environments - Current NACI or ability to obtain Requirements - Advanced agile certifications (CSP, PSM II, SAFe SPC, etc.) - Experience working in or with the US Air Force Sustainment Center or US Air Force Research Laboratory - Living inside Oklahoma City, OK or the surrounding areas - Experience with Department of Defense (DoD) or US Air Force environments - Multiple years supporting data engineering, NLP, or machine learning teams - Background in software development or data engineering - Familiarity with US Air Force maintenance systems or depot operations - Experience scaling agile practices across distributed teams - Track record of coaching organizations through agile transformations - Experience integrating agile with earned value management requirements Physical Requirements & Disclaimer Sedentary work: Exerting up to 10 lbs. of force occasionally and/or a negligible amount of force frequently or constantly to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body. Sedentary work involves sitting most of the time. Jobs are sedentary if walking and standing are required, only occasionally and all other sedentary criteria are met. EOE, including disability/vets.