Nopillo

Ce stage peut te correspondre si… Tu cherches un stage concret, polyvalent et très opérationnel Tu veux contribuer à des sujets variés Tu apprécies les environnements où l’on attend de la rigueur, de l’implication et de la curiosité Ce stage offre un cadre d’apprentissage concret, avec un accompagnement au quotidien et une exposition à plusieurs sujets marketing. Déroulement des entretiens Appel de découverte : Rencontre notre Talent Manager, Loubna, afin d'échanger sur tes attentes et découvrir Nopillo 1h - Rencontre : Cécile (Chef de projet marketing) et Stéphanie (Responsable Marketing) 45 min - Rencontre : Clémence (Head of Marketing)

Founding Product Marketing Manager

Location

France

Posted

1 day ago

Salary

€70K - €85K / year

Seniority

Lead

No structured requirement data.

Job Description

Founding Product Marketing Manager

Nopillo

Role Description Tu as une âme d’entrepreneur et tu souhaites mettre tes compétences au profit d’un projet qui veut changer la vie de millions de personne, ce job est fait pour toi. Notre ambition est de construire le copilote des finances personnelles des investisseurs immobiliers. En moins de 4 ans, nous avons déjà accompagné plus de 10,000 clients à économiser plus de 20m€ et sommes dans le top 5% des SaaS avec la plus forte croissance en Europe. Chez Nopillo, le ou la Product Marketing Manager joue un rôle stratégique à l’intersection du Produit, de la Growth, des Sales et du Customer Success. Sa mission est de transformer la connaissance client, marché et produit en positionnement clair, messages différenciants et en plans de lancement capables de générer de l’adoption et du revenu. - Orchestration des lancements produits - Stratégie, positionnement entreprise et positionnement produit - Market research, concurrence et pricing / packaging Qualifications - Excellentes capacités rédactionnelles en français. - Capacité à construire un positionnement produit et entreprise clair. - Maîtrise des plans de go-to-market et des lancements produits. - Capacité à produire des assets marketing et sales : landing pages, pitchs, argumentaires, battlecards, emails, webinars, supports de formation. - Bonne compréhension des enjeux de segmentation, activation, acquisition, pricing et packaging. - Capacité à conduire une recherche marché structurée et à en tirer des recommandations actionnables. - Usage avancé des outils d’IA comme levier de recherche, structuration, production et itération. Requirements - Goût marqué pour l’écriture, la clarté et la précision. - Capacité à vulgariser des sujets complexes. - Aisance orale, notamment pour former, présenter, convaincre et aligner. - Capacité à embarquer des équipes aux priorités différentes. - Curiosité marché et forte orientation client. - Créativité et capacité à proposer des angles non conventionnels. - Profil hybride, à la fois stratégique et très opérationnel. Benefits - Stock options (BSPCE) pour partager financièrement la valeur que tu vas créer. - Mutuelle Alan, pour une gestion des frais de santé ultra simple et sans paperasse. - Tickets Restaurants Swile. - Environnement de travail flexible grâce à une politique remote friendly (+40% de la société est en full remote). - Inclusif, tout le monde à sa place chez Nopillo, le diplôme ne vaut rien face à l’envie, la curiosité et la détermination. - Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière. Company Description En rejoignant Nopillo, tu bénéficieras d’un package composé de : - Un premier entretien avec Romain, CEO - 30 min - Un business case avec Romain, CEO et Clémence, Head of Growth - 1h - Un entretien de fit avec tes futurs collègues - 30 min - Un dernier entretien avec Florent, CPO et cofondateur - 45 min Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection sont adaptés à tous. Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu’ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes et à titre indicatif +50% des effectifs sont des femmes !

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