Role Description As a Sales Engineer, you will be a key technical partner to our regional Sales organization. You will collaborate closely with: - Sales Managers - Field Project Engineers - Pre‑Sales Engineers - Broader Sales Network Your responsibilities include: - Acting as the primary technical point of contact for both customers and internal teams. - Developing and maintaining a strong technical understanding of Genetec’s product portfolio. - Defining suitable solutions based on customer and partner requirements. - Building and maintaining excellent relationships with customers, partners, and key stakeholders. - Delivering high‑impact product demonstrations and presentations. - Providing technical expertise to Sales teams. - Working closely with the Technical Support team for seamless transitions. - Representing Genetec at industry events and seminars. - Creating and contributing to technical content. - Sharing field insights and technical feedback with Product Management. - Implementing complex software solutions. - Traveling approximately 40% of the time. Qualifications - Senior technical professional with strong experience in customer‑facing roles. - Deep technical understanding combined with excellent communication skills. - Proactive, solution‑oriented mindset. - Strong technical expertise in: - IP networking & protocols - Windows operating systems - PC configuration - Implementing or integrating complex software solutions - 5+ years of experience in customer‑ or partner‑facing roles within a technology‑driven environment. - Strong pre‑sales or technical customer support background. - Excellent presentation and communication skills. - Analytical mindset and strong problem‑solving skills. - Ability to manage multiple projects and prioritize effectively. - High customer orientation and strong interpersonal skills. - Proactive, positive attitude with curiosity and innovation. - Understanding of the local security market. - Professional language skills: English. Requirements - Engineering degree (electronics, computer science, electrical engineering, or similar). - Experience in the South African security market. - Practical background as a security system installer, commissioner, or system integrator. - MCSE, CCNA, or similar certifications. - Familiarity with Genetec’s product ecosystem. Benefits - Opportunity to make a meaningful impact in an international, diverse, and collaborative work environment. - A culture that encourages creativity and fresh ideas. - Role within an industry‑leading global company. - Participation in international team events and conferences. - Employee Commission Plan, recognizing your contribution to business success.

• Directly manage the strategic sales team • Lead the associated supporting functions • Help organizations understand access to applications and data • Articulate SailPoint's value proposition and support sales processes

Role Description Als kommunikationsstarker Verkäufer in Festanstellung bekommst du täglich etwa 10 vorqualifizierte Verkaufsgespräche in deinen Kalender terminiert. Diese Interessenten haben bereits ein Gespräch mit unserem Setting Team geführt und interessieren sich für moderne Energiemanagement Systeme. Dein Job: Abschließen. - Durchführung strukturierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit vorqualifizierten Interessenten - Analyse der individuellen Kundensituation und Entwicklung passender Energiemanagementkonzepte - Closing via Videocall - Professionelle Einwandbehandlung und souveräne Abschlussführung - Sorgfältige Dokumentation und Nachverfolgung aller Kontakte im System - Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Abschlussprozesse Qualifications - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit mit Leads im Privatkundengeschäft - Mehrjährige Erfahrung im Closing via Video Call - Hartnäckigkeit und Durchhaltevermögen im Kundenkontakt - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Berufserfahrung mit etablierten Corporate-Prozessen - Serviceorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten - Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld strukturiert, effizient und präzise zu arbeiten - Motiviert, stets überdurchschnittliche Resultate zu erzielen sowie Leidenschaft für Erfolg und Spitzenleistungen - Teamgeist, Flexibilität und eine zuverlässige Arbeitsweise Benefits - Wenn gewünscht, Weiterentwicklung zum Teamleiter - Strukturierte Einarbeitung mit klarer Teamstruktur und persönlichem Ansprechpartner - 100% Remote (innerhalb der EU) - Fixum (45.000€) + Provision (75.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung - 26 Tage Urlaub - Top-Technologie statt Excel-Chaos - Workation/Firmenevents - Junges und dynamisches Team - Leistungsbezogene und attraktive Vergütung

Role Description Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement. Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen. Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren. - Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ) - Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams - Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten - Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik) - Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen - Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen - Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen - Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft - Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz - Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios - Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft - Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz - Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios Qualifications - Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb - Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus - Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik - Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen - Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen - Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten) - Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten - Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte - Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern) - Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends Requirements - Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker - Hört zuerst zu, arbeitet sich ein - Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen” - Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen - Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung - Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen - Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert - Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst - Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis - „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten - „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen - Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft >50% (national/international) Benefits - Mehr als nur ein gutes Arbeitsklima - Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternehmen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit - Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email - Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung - Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!