RVP, Sales
Location
United Kingdom
Posted
18 hours ago
Salary
0
Seniority
Lead
Job Description
RVP, Sales
SailPoint
• Directly manage the strategic sales team • Lead the associated supporting functions • Help organizations understand access to applications and data • Articulate SailPoint's value proposition and support sales processes
Job Requirements
- Successful track record of leading sales teams within high growth SaaS or Cyber-sec organisations
- Experience in transitioning from on-prem to SaaS
- Ability to manage a strategic sales team
- Strong skills in pipeline management and forecasting
Benefits
- 15 years in a row of being voted as the best places to work
- Equal opportunity employer
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Closer in Permanent Employment (m/f/d) (Full Time) B2C Sales Energy Management
Checkfox Service GmbHWir sind PRIMEST – eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen im deutschsprachigen Raum mit Fokus auf Lead-Generierung und skalierbare Funnels. Wir arbeiten datengetrieben, schnell und mit klarer Ergebnisverantwortung. Standort: Remote (weltweit) Unternehmen: PRIMEST GmbH (Teil der Median Ventures Holding) Ad Spend: ~20 Mio. € pro Jahr Team: ~60 Mitarbeiter (davon ~15 im Media Buying)
Role Description Als kommunikationsstarker Verkäufer in Festanstellung bekommst du täglich etwa 10 vorqualifizierte Verkaufsgespräche in deinen Kalender terminiert. Diese Interessenten haben bereits ein Gespräch mit unserem Setting Team geführt und interessieren sich für moderne Energiemanagement Systeme. Dein Job: Abschließen. - Durchführung strukturierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit vorqualifizierten Interessenten - Analyse der individuellen Kundensituation und Entwicklung passender Energiemanagementkonzepte - Closing via Videocall - Professionelle Einwandbehandlung und souveräne Abschlussführung - Sorgfältige Dokumentation und Nachverfolgung aller Kontakte im System - Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Abschlussprozesse Qualifications - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit mit Leads im Privatkundengeschäft - Mehrjährige Erfahrung im Closing via Video Call - Hartnäckigkeit und Durchhaltevermögen im Kundenkontakt - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Berufserfahrung mit etablierten Corporate-Prozessen - Serviceorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten - Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld strukturiert, effizient und präzise zu arbeiten - Motiviert, stets überdurchschnittliche Resultate zu erzielen sowie Leidenschaft für Erfolg und Spitzenleistungen - Teamgeist, Flexibilität und eine zuverlässige Arbeitsweise Benefits - Wenn gewünscht, Weiterentwicklung zum Teamleiter - Strukturierte Einarbeitung mit klarer Teamstruktur und persönlichem Ansprechpartner - 100% Remote (innerhalb der EU) - Fixum (45.000€) + Provision (75.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung - 26 Tage Urlaub - Top-Technologie statt Excel-Chaos - Workation/Firmenevents - Junges und dynamisches Team - Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
Role Description Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement. Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen. Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren. - Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ) - Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams - Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten - Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik) - Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen - Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen - Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen - Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft - Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz - Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios - Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft - Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz - Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios Qualifications - Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb - Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus - Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik - Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen - Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen - Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten) - Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten - Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte - Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern) - Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends Requirements - Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker - Hört zuerst zu, arbeitet sich ein - Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen” - Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen - Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung - Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen - Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert - Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst - Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis - „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten - „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen - Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung - Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft >50% (national/international) Benefits - Mehr als nur ein gutes Arbeitsklima - Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternehmen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit - Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email - Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung - Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Role Description Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebspersönlichkeit mit Expertise im Vertrieb und in der Anwendungsberatung im Bereich Ultraschall-Schweißen und/oder -Schneiden. Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Anwendungsberatung und die Pflege von Kundenbeziehungen zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen. Aufgaben: - Akquise und Gewinnung neuer Kunden zur Erreichung der jährlichen Umsatzziele in Europa - Entwicklung und Umsetzung gebietsspezifischer Vertriebsstrategien zur Erreichung der Wachstumsziele - Kundenbetreuung zur Ermittlung technischer Anforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen - Erstellung präziser Angebote und Vorschläge auf Grundlage technischer Spezifikationen - Zusammenarbeit mit Serviceteams zur Sicherstellung einer optimalen Kundenerfahrung - Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen zur Steigerung der Markenbekanntheit - Weitergabe von Marktfeedback an interne Teams zur Unterstützung der Produktentwicklung und Positionierung - Kontinuierliche Erweiterung des technischen Wissens durch Schulungen und praktische Erfahrung - Betreuung ausgewählter Vertriebspartner, die für den Verkauf der Produkte und Dienstleistungen in Europa verantwortlich sind Qualifications - Studium und Abschluss als Dipl.-Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, oder vergleichbarer technischer Ausbildung mit Bachelorabschluss - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vertriebsorientierten Position im industriellen Maschinenbau, idealerweise in der Ultraschallbranche - Erfahrung im lösungsorientierten Verkauf und mit industriellen Vertriebszyklen - Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden bei maßgeschneiderten technischen Lösungen - Fundierte Erfahrung in Angebotserstellung und Ausarbeitung technischer Vorschläge - Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, fließend in Englisch und Deutsch - Hohe Eigenmotivation, praxisorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement - Zuverlässige, detailorientierte und präzise Arbeitsweise - Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Benefits - Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. - Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternehmen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt.
Team Leader in Permanent Employment (m/f/d) B2C Sales Energy Management
Checkfox Service GmbHWir sind PRIMEST – eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen im deutschsprachigen Raum mit Fokus auf Lead-Generierung und skalierbare Funnels. Wir arbeiten datengetrieben, schnell und mit klarer Ergebnisverantwortung. Standort: Remote (weltweit) Unternehmen: PRIMEST GmbH (Teil der Median Ventures Holding) Ad Spend: ~20 Mio. € pro Jahr Team: ~60 Mitarbeiter (davon ~15 im Media Buying)
Role Description Bei der Checkfox Service GmbH erwartet dich die einzigartige Gelegenheit, als Teamleiter Teil eines hochdynamischen Scale-Ups mit Startup-Geist zu werden. Seit 2020 zählt Checkfox zu den am schnellsten wachsenden Vergleichsplattformen in den Bereichen Finanzen, erneuerbare Energien, Versicherungen und weiteren Zukunftsmärkten. Mit einem 70-köpfigen High-Performance-Team generieren wir bereits über 100.000 Kundenanfragen pro Monat und haben damit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Doch das ist erst der Anfang – und genau hier kommst du ins Spiel: Gemeinsam bauen wir diesen Erfolg weiter aus. Mit unserem Vergleichsportal generieren wir nicht nur hochwertige Anfragen für unsere B2B-Partner, sondern schließen als Unternehmen auch eigene Kunden über unser internes Closing-Team erfolgreich ab. Du hast Erfahrung im Verkauf von Energielösungen wie Photovoltaik, Wärmepumpen etc.? Mit einer Kapazität von bis zu 2.500 Leads täglich bieten wir dir ein Spielfeld, auf dem du dein Wissen profitabel einsetzen kannst. Verkaufsstark und menschlich. Als Teamleiter gibst du den Takt vor: Du führst dein Vertriebsteam mit Weitblick, hältst die Motivation hoch und stellst durch gezielte Entwicklung sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele übertreffen. - Führung & Steuerung Vertriebsteam: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams zur Erreichung der definierten Ziele - Budgetverantwortung: Als Teamleiter verantwortest du ein monatliches Werbebudget für dein Team von etwa 250.000 € - Kunden- und Marktverantwortung: Identifikation von Neukunden- und Cross-Selling-Potenzialen zur Diversifikation unseres Produktportfolios - Umsatzverantwortung: Erreichung von vorgegebenen KPIs - Reporting & Analyse: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an Stakeholder - Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Head of Sales & Tech Qualifications - Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Energiebranche - Erfahrung in der Leitung von >8 FTEs - Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbstständigkeit - Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Empathie - Motiviert, stets überdurchschnittliche Resultate zu erzielen sowie Leidenschaft für Erfolg und Spitzenleistungen Benefits - 100% Remote (innerhalb DE) - Fixum (60.000€) + Provision (80.000-95.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung - 26 Tage Urlaub - Workation/Firmenevents - Professionelles Onboarding - Zu übernehmendes Team steht bereits - keine langwierigen Versprechen - Leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
