• Manage and coach a team of 6 Enterprise Sales Directors to develop successful sales strategies including implementing multi-tiered approaches, establishing a wide network of contacts, defining measurable success metrics, developing successful campaigns, navigating conversations around attribution, identifying and staying ahead of risks, and accurately forecasting opportunities • Meet and exceed quarterly sales team quotas by holding your team accountable for activities that lead to revenue generation • Provide regular updates to management on team activities, opportunities, and risks • Implement strategic planning, forecasting and ongoing development of sales team • Identify improvement in all areas of productivity, process and efficiency • Develop and maintain executive level relationships to help drive sales activities • Assist in closing complex multi-million dollar programs with your team

• Lead a global team to achieve or exceed revenue expectations for Illumina’s proteomics portfolio • Define and execute global sales strategies • Build and lead a world-class global sales organization

• Develop and execute a strategic business plan for a wide geographical area to effectively target, penetrate, and establish a network of relationships with key decision makers and stakeholders • Effectively call on physicians, nurses, nurse practitioners, physician assistants, pharmacists, etc., across multiple medical subspecialties • Call points include: Physician’s office, Hospital Pharmacy, OR, ICU, etc. • Fully understand and be able to communicate clear messages in complex clinical situations • Comfortable doing periodic field travel with internal personnel, including; Management/Marketing/etc. (ADD) • Utilize data sources to maximize strategies and efficiencies to capitalize on opportunities with the greatest ROI • Attain or exceed assigned sales and profit goal • Manage and track territory specific information through a CRM system • Ability to travel as needed for the territory/role, which will include air travel (ADD)

Role Description RECSA, organización internacional especializada en soluciones de Contact Center y gestión comercial, con más de 35 años de experiencia y reconocimiento en el mercado, está incorporando nuevos talentos en Perú para integrarse a su equipo de ventas. Cargo: Asesor(a) de Ventas Telefónicas – Portabilidad Área: Comercial | Campaña de Portabilidad Outbound Modalidad: Trabajo remoto (Home Office) Cobertura: Disponible para postulantes de todo el Perú - Jornada laboral (requisito obligatorio) - Horario establecido: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. - Tiempo de descanso: 1 hora diaria - Carga laboral: 48 horas semanales (no se realizan horas extras) - Día de descanso: Domingo fijo ⚠️ Es fundamental contar con disponibilidad completa en el horario indicado, ya que es parte clave del funcionamiento de la campaña. Responsibilities - La persona seleccionada estará a cargo de la gestión de portabilidad móvil, realizando actividades como: - Comunicarse telefónicamente con clientes para ofrecer el servicio de portabilidad de Movistar. - Explicar de forma clara las ventajas y condiciones del servicio. - Detectar necesidades del cliente y aplicar técnicas de persuasión comercial. - Cerrar ventas y alcanzar las metas asignadas. - Registrar cada interacción en los sistemas correspondientes. - Cumplir con los indicadores de calidad, productividad y lineamientos de la campaña. Qualifications - Experiencia mínima indispensable de 3 meses en ventas, cross selling o retención en Call Center. - Contar con equipo propio para teletrabajo: - Computadora o laptop con mínimo 8 GB de RAM. - Conexión a internet cableada desde 30 Mbps. - Cámara web funcional (uso obligatorio). - Audífonos USB. - Manejo básico de herramientas digitales y plataformas de Call Center. - Secundaria completa. - Tener 18 años a más y DNI vigente. - Residir en cualquier ciudad del Perú. Benefits - Sueldo base: S/ 1,130 en planilla completa. - Asignación familiar: S/ 113 (según corresponda). - Comisiones sin límite, con promedio aproximado de S/ 400. - Bono de capacitación: S/ 360. - Bono por recomendación de candidatos: S/ 500. - Contratos renovables cada 3 meses. - Ingreso a planilla bajo Régimen General con todos los beneficios de ley: - Gratificaciones. - Vacaciones pagadas. - Seguro y cobertura de EsSalud. - Depósitos mensuales en el banco de tu elección. - Posibilidad de crecimiento profesional y línea de carrera. - Buen ambiente de trabajo dentro de una empresa sólida a nivel internacional. Company Description En RECSA impulsamos la inclusión laboral. Las personas con discapacidad también pueden postular; garantizamos un proceso transparente conforme a la Ley N.° 29973. 👉 Postula ahora y forma parte del equipo comercial de Movistar Perú trabajando desde casa.