Vision stratégique et capacité d’analyse; Rigueur et sens de l’organisation; Pédagogie et capacité d’accompagnement des services; Capacité à travailler en transversalité; Force de proposition.
General Director of a Local Authority or Public Institution
Location
France
Posted
24 days ago
Salary
0
Seniority
Lead
No structured requirement data.
Job Description
General Director of a Local Authority or Public Institution
Fonction publique Territoriale
Role Description Placé(e) sous l'autorité directe du Maire et en collaboration étroite avec l'équipe municipale, le(la) DGS assure la coordination de l'ensemble des services municipaux et la mise en œuvre des décisions du Conseil municipal. - Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. - Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. - Assister et conseiller les élus dans la définition et l'évaluation des priorités, de la stratégie de mise en œuvre et des politiques locales qui en découlent. - Diriger, animer et coordonner les services de la collectivité et encadrer les responsables de service. - Piloter la préparation et l'exécution du budget, assurer le suivi financier et la gestion de la dette. - Garantir la sécurité juridique des actes administratifs et la bonne application des réglementations. - Conduire les procédures de marchés publics et superviser les projets d'investissement. - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, intercommunalité, services de l'État, etc.). - Organiser et piloter la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, carrière, discipline). - Représenter la collectivité dans les actes de la vie administrative courante. Qualifications - Maîtrise des finances publiques locales, de la comptabilité publique et des règles budgétaires. - Connaissance approfondie du droit public local (urbanisme, marchés publics, droit de la fonction publique territoriale). - Conduite stratégique de l'organisation : pilotage des politiques publiques locales, management des équipes, gestion des ressources. - Aptitude à la rédaction administrative et aux actes juridiques. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Requirements - Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle. - Capacités relationnelles, diplomatie et aptitude au dialogue avec les élus, les agents et les usagers. - Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits, écoute active, capacité à fédérer. - Réactivité, autonomie et force de proposition. - Disponibilité (présence aux réunions de Conseil municipal et commissions). - Leadership : Capacité à incarner une autorité fonctionnelle sans confondre les rôles politique et administratif. - Sens de la décision, y compris en situation d'incertitude ou de crise. Formation, expérience - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5. Droit public, administration publique, science politique ou gestion des collectivités. - 5 à 10 ans d'expérience minimum dans la fonction publique territoriale, idéalement avec une première expérience de direction ou d'encadrement. - Une expérience antérieure sur un poste de direction dans une commune de taille comparable serait appréciée.
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Environmental Scientist – Entry Level
ERGHelping clients preserve the environment, protect health and safety, and achieve other positive outcomes.
• Provide technical support for ERG water-related projects • Assist with research, data collection, analysis, and engagement related to drinking water and water quality management, regulations, and related topics • Support preparation of products for technical and non-technical audiences, and other project deliverables • Support environmental planning reviews for proposed infrastructure projects, including Environmental Assessments (EAs) and Categorical Exclusion (CATEX) reviews pursuant to the National Environmental Policy Act (NEPA) • Contribute to regulatory compliance, technical assistance, and other efforts • Collaborate with multi-disciplinary teams of scientists, engineers, policy analysts, communications experts, and other colleagues to support client objectives • Assist with project coordination and administrative tasks and with proposal and business development activities as needed
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• Perform age-appropriate history and virtual examinations, evaluate, diagnose, recommend treatment plan and document findings appropriately and timely • Deliver high quality patient care while maintaining safety • Document medical information of patients and review patient history at each visit • Request consultation or referral with other health care providers when appropriate • Counsel and educate patients • Order and interpret diagnostic tests as needed • Evaluate, triage and manage pediatric and adult patients for acute care, and have experience with chronic disease management and mental health conditions • Actively maintain knowledge of current medical research and trends • Provide administrative support or cross-coverage for reviewing laboratory test results
Data Visualization Specialist
BCT PartnersHarnessing the power of diversity, expertise, and innovation to transform lives, accelerate equity, and create lasting.
• Supports Head Start and Early Head Start programs by transforming complex data into clear, actionable visual products • Develops dashboards, reports, presentations, infographics, and other data visualization tools that communicate key trends, performance metrics, and insights • Collaborates with stakeholders to translate business needs and analytical findings into effective visual communications • Applies data visualization best practices, design principles, and storytelling techniques to improve usability, readability, and audience engagement • Validates data accuracy, consistency, and integrity across visualization products and reporting outputs
Assistant to the Mayor and General Director of Services
Fonction publique TerritorialeVision stratégique et capacité d’analyse; Rigueur et sens de l’organisation; Pédagogie et capacité d’accompagnement des services; Capacité à travailler en transversalité; Force de proposition.
Role Description Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, l’assistante du Maire et du Directeur Général des Services assure l'assistance administrative, organisationnelle et relationnelle du Maire et de la direction générale des services. Il/elle garantit la fluidité du fonctionnement du secrétariat général, la coordination des informations stratégiques et le suivi des dossiers transversaux de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Qualifications - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales - Connaissance des institutions publiques et du rôle des élus - Maîtrise des règles administratives et des procédures des assemblées délibérantes - Notions de protocole et de communication institutionnelle Requirements - Excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Organisation et gestion des priorités - Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément - Prise de notes et rédaction de comptes rendus - Gestion d'agendas complexes Benefits - Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité - Sens du service public - Diplomatie et qualités relationnelles - Rigueur et autonomie - Réactivité et adaptabilité - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à gérer les urgences Company Description - Formation administrative de niveau Bac +2 à Bac +3 souhaitée - Expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée - Bonne connaissance des outils numériques et de la dématérialisation des procédures - Aptitude à évoluer dans un environnement politique et institutionnel
