• Full ownership of the Parqet mobile apps (iOS/Android) together with a colleague • Maintain existing functionality and develop new features • Work closely with UI/UX designers • Improve engineering best practices, tools, and processes

Title: Development Coordinator, KSB Location: 4401 Connecticut Campus (Washington, DC) Job Description: Time Type: Full time Job Type: Regular FLSA Status: Non-Exempt Work Modality: Hybrid 01 (On Campus 3-4 Days/Week) Union: Excluded Job Description: Summary: The Development Coordinator for the Kogod School of Business (KSB) is responsible for coordinating and executing activities, which support KSB fundraising initiatives. Under the direction of KSB’s Assistant Dean of Advancement, the Development Coordinator provides administrative support to the KSB Development team, serves as a liaison to the KSB Dean’s Office and other KSB teams as needed, and ensures the regular solicitation, stewardship, and engagement of KSB constituents by coordinating with relevant teams within AU’s Office of Advancement . Additionally, the Development Coordinator is responsible for managing the logistics of and briefings for KSB Development-focused events and activities. Essential Functions: 1.) Solicitation and Stewardship - Under the supervision of the Assistant Dean of Advancement, serve as liaison with the Annual Fund, Stewardship, and Donor Relations to coordinate targeted solicitations for annual gifts, follow up on solicitations, maintain active stewardship of current donors, and support the Kogod Development Team in managing prospect portfolios to the point of gift solicitation. Generate gift acknowledgement letters, provide notification of new gifts to appropriate offices and department heads, and monthly gift reports to select departments. Track usage of donor scholarships and develop student profiles and thank you notes for donor stewardship. Assist with creation of lists for development events. Lead efforts to grow corporate and foundation prospect list for the school. 2.) Kogod Team Strategy and Process Development - Working with the Assistant Dean of Advancement to develop, execute, and maintain strategies related to components of the Kogod development operation, including, but not limited to parent and family philanthropy, corporate and foundation philanthropy, and annual giving. Oversee the development and maintenance of team processes and systems to ensure ongoing organization and team activity continuity. Identify opportunities to improve team efficiency and constituent engagement through the use of technology, data management best practices, and emerging AI-enabled tools and systems. 3.) Administrative Support - Provide administrative support to the Dean, Assistant Dean of Advancement, and the Director of Development, including preparation of briefings in advance of donor meetings and development events, research on high level donors and prospects, and entry and management of prospect engagement into central CRM. Manage organization of relevant shared team documents. 4.) Kogod Advisory Council (KAC) Support - Provide support for the Kogod Advisory Council, the school’s preeminent engagement body. Coordinate meeting logistics, prepare necessary materials, maintain minutes for the four annual meetings, assist with ongoing communications plan for advisory council members, manage upkeep of information on the KAC webpage. 5.) Other Duties - Other duties as needed or assigned by the Kogod Development Team. Competencies: - Prioritizing and Organizing. - Serving Customers. - Supporting Coworkers. Position Type/Expected Hours of Work: - Full-time. - 35 hours per week. - Periodic night and weekend work required. Salary Range: - $28.00 - $31.00 per hour. Required Education and Experience: - Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience. - 2 - 4 years of relevant experience. Preferred Education and Experience: - Volunteer management, marketing, and major gift solicitation experience. - Two or more years of successful experience in a higher education setting. Additional Eligibility Qualifications: - Ability to analyze and articulate reasons for giving. - Excellent written, verbal and interpersonal communication skills. - Proficiency with Microsoft Office Suite. - Familiarity with customer relationship management software, knowledge of gift processing procedures, research, and data management.

Role Description We are looking for a Qlik Sense (On-Prem) Consultant. Qualifications - Experience with Qlik Sense (On-Prem). - Strong analytical and problem-solving skills. - Ability to work independently and as part of a team. - Excellent communication skills. Requirements - Proven experience in data visualization and reporting. - Knowledge of SQL and data modeling. - Familiarity with business intelligence tools. - Ability to manage multiple projects simultaneously. Benefits - Flexible hours and remote-first mode. - Competitive compensation. - Complete Hardware/Software setup – anything you need for work. - Open-door culture, transparent communication, and top management at a handshake distance. - Health insurance, vacation, sick leaves, holidays, paid maternity/paternity leave. - Access to our learning & development center: workshops, webinars, training platform, and edutainment events. - Virtual team buildings and social activities. Company Description Innovecs is a global digital services company with a presence in the US, the UK, the EU, Israel, Australia, and Ukraine. Specializing in software solutions, the Innovecs team has experience in Supply Chain, Healthtech, Collaboration Tech, and Gaming. For the fifth year in a row, Innovecs is included in the Inc. 5000, the list of fastest-growing private companies in the US, and a ranking of the best global outsourcing service providers by IAOP. Recently, Innovecs was honored with the prestigious Global Good Awards for the Employee Engagement & Wellbeing, won gold at the Employer Brand Management Awards, and was included in the Global Top 100 Inspiring Workplaces Ranking.

Role Description Wir suchen nach einer/m Werkstudent:in im Bereich Softwareentwicklung, die/der unser rollenbasiertes Berechtigungssystem (RBAC) in unserem Open-Source-Produkt FLECS Core ausbaut. Von der Konzeption über die Implementierung bis zur Auslieferung als eigener System-Container begleitest du das Feature über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus und arbeitest dabei eng mit anderen Entwicklern zusammen. Du arbeitest gern im Team, achtest auf Details und findest auch selbstständig gute Lösungen, wenn es mal knifflig wird. - Du baust das rollenbasierte Berechtigungssystem (RBAC) in unserem FLECS Core aus, von der Konzeption über die Implementierung bis zur Auslieferung als eigener System-Container. Dazu gehört: - Automatisierte Erstellung von App-Clients sowie automatisches Weiterreichen der Client-Secrets an die zu startende App-Instanz - Entwicklung eines eigenen System-Containers für RBAC - Geteilte Konfiguration zwischen FLECS Core und RBAC-Container für casbin-Dateien - Integration der App-Client-Berechtigungen in das App-Manifest - Abfrage der erforderlichen Berechtigungen beim Benutzer während der Installation - Entwicklung von Unit- und Integrationstests - Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Verfassen der technischen Dokumentation Qualifications - Du studierst Informatik oder einen ähnlichen Bereich und besitzt erste Erfahrungen mit Softwaredesign und -entwicklung - Kenntnisse in der Programmiersprache Rust und der Anwendung von Frameworks/Tools (z.B. git, cargo, docker) - Motivation, neue Sprachen und Technologien zu erlernen - Hohe Detailgenauigkeit - Hoher Grad an Selbstorganisation und selbstständiger Arbeit Benefits - Wir bei FLECS lieben Menschen und Technologie. Viel Wert legen wir auf Selbstverantwortung und Dein persönliches Wachstum. - Die Menschen bei FLECS sind Kern unseres Erfolgs, weshalb ein offenes und wertschätzendes Miteinander zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist. - Wir leben Innovation - Unser innerster Antrieb ist es, unsere Produkte ständig zu verbessern. - Wir hören nie auf zu lernen. - Wir lieben Nein-Sager, denn sie motivieren uns, ihnen das Gegenteil zu beweisen. - Um innovativ zu sein, braucht es die richtigen Werkzeuge. Du bekommst immer die neuesten Tools und Technologien, um kreativ und effizient arbeiten zu können. - Wir denken groß statt klein - Wir haben einen wirklich großen Traum, von dem wir absolut überzeugt sind. - Wir kennen die kleinen Schritte, die notwendig sind, um diesem Traum jeden Tag ein Stück näher zu kommen. - Wir wissen, dass nicht jede Idee funktioniert. Aber wir geben nie auf, bis wir eine Lösung gefunden haben. - Jeder hat seinen Lieblingsplatz und Lieblingszeit zum Denken. Uns ist es daher wichtig, dass Du dir selbst aussuchen kannst, von wo und wann du arbeitest. - Wir geben mehr als wir nehmen - Wir unterstützen uns gegenseitig, um erfolgreich zu sein. - Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrung. - Wir hören zu und versuchen zu verstehen, wie wir dem anderen helfen können. - Leiste Deinen Beitrag in einem jungen und engagierten Team, das offen und transparent miteinander kommuniziert und Dich in Deiner individuellen Entwicklung unterstützt. - Das klingt für Dich nach dem perfekten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!