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Regional Sales Lead – South East
Location
Alabama + 3 moreAll locations: Alabama | Florida | Louisiana | Mississippi
Posted
2 days ago
Salary
$200K - $272.5K / year
Seniority
Senior
Job Description
Regional Sales Lead – South East
Halter
• Lead, coach & develop Territory Managers through frequent in-field work (~60% travel), ongoing feedback, role-plays, and hands-on sales training to ensure strong execution and skill development. • Own regional revenue performance by driving consistent activity, supporting both new sales and account expansion, and ensuring TMs meet input and output targets. • Maintain world-class Salesforce hygiene & forecasting, reviewing pipelines weekly, ensuring accurate data, and acting as deal support on structure, escalations, and critical opportunities. • Serve as the regional voice - surfacing customer insights, product feedback, and operational issues to Product, Engineering, Marketing, Customer teams, and broader leadership. • Localize national strategy into regional execution plans, run lightweight team rhythms (1:1s, check-ins), and align closely with U.S. commercial leadership on performance and priorities. • Recruit and develop high-performing talent, helping scale Territory Manager teams as Halter grows rapidly across the U.S.
Job Requirements
- Strong Frontline Sales Leadership: Experience leading and developing field sales reps, ideally in high-growth or high-velocity environments, with a track record of coaching reps to consistently improve performance.
- Hands-On, Field-First Mindset: Comfortable spending the majority of your time on the road - joining customer visits, modeling best practices, and staying deeply connected to real-world customer challenges.
- Expertise in Sales Process & Methodology: Proficiency in modern sales practices (e.g., consultative/challenger sales models, role-plays, discovery techniques) and the ability to coach Territory Managers to master them.
- Pipeline, Salesforce, & Forecasting Discipline: Strong operational rigor with CRM hygiene, pipeline management, input metrics, and forecasting accuracy - especially important in a hardware + software environment.
- Direct, Supportive People Leadership: A leadership style built on clarity, accountability, empathy, and high support - someone who cares deeply, sets high expectations, and builds strong team culture.
- Comfort With Ambiguity & Fast Growth: Thrives in dynamic, evolving environments; adaptable, resourceful, and motivated by building systems, processes, and habits in a rapidly scaling U.S. business.
Benefits
- Our personal growth is important. Halter offers an annual USD$750 self-development budget to be used for anything that fuels personal growth.
- Health Benefits - We offer best-in-class insurance for our employees, so they can care for themselves and their families.
- 16 weeks of paid parental leave for primary and 8 weeks for secondary caregivers plus many other parental benefits that support you and your family.
- Our time to recharge is valued, we’re offered wellness leave and unlimited paid annual leave.
- We're proud to offer 401k and make an employer match. We offer a 100% match on the first 3% you contribute, and a 50% match on the next 2%.
- Importantly, we offer an inclusive and attractive remuneration package made up of salary, benefits and an employee stock ownership plan.
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- Develop and deliver the intermediary sales strategy to achieve mortgage lending, completion and market share targets. - Build, manage and grow relationships with brokers, networks, clubs and distribution partners to maximise business opportunities. - Lead, coach and develop a high-performing sales team, driving performance, accountability and continuous improvement. - Collaborate with product, marketing, operations and credit teams to enhance propositions and deliver a consistent intermediary experience. - Ensure all sales activity is delivered in line with regulatory requirements, consumer duty principles and the Bank's risk and compliance standards.
Role Description As a Sales Manager UK & Ireland (m/f/d), you will actively drive the expansion of our market presence. With strategic vision, a strong network, and a passion for premium brands, you will acquire new distribution partners and build long-term relationships for our brand across the UK & Ireland. - Grow sales with UK and Irish dealers through field visits, performance reviews, action plans and commercial coaching. - Identify, approach and qualify new partners able to invest, represent the brand and build a sustainable showroom presence. - Prepare concise, fact-based business cases for partner opportunities: location, potential, entrepreneur profile, investment and launch plan. - Activate the brand locally through private events, design evenings, architect meetings, COOR campaigns and systematic follow-up of generated contacts. - Ensure premium execution: brand image, showroom quality, commercial narrative, partner experience and consistent standards. - Provide structured field insight into competitors, white spaces, design trends, risks and commercial opportunities. Qualifications - 3–6 years of field sales experience in a premium environment – ideally within kitchens, furniture, interior design, architecture, or luxury retail in the UK & Ireland. - Proactively approach new customers, build strong networks, open new opportunities, and consistently deliver measurable sales results. - Confident engaging with entrepreneurs and discussing business development, brand positioning, and investment opportunities at eye level. - Work independently, in a structured and goal-oriented way, taking ownership and responsibility for your territory. - Communicate fluently in English and feel comfortable operating in an international environment. - Enjoy being on the move, building personal customer relationships on-site, and are willing to travel regularly. Benefits - A strategic key role in a successful, internationally operating family business. - High degree of creative freedom and independent work. - A premium brand environment with sophisticated design solutions. - Attractive compensation, personalized development opportunities, and exclusive benefits.
Area Sales Manager
Carmen Zimmermann PersonalberatungWir, bei Carmen Zimmermann Personalberatung, finden für Sie den Richtigen.
Role Description Sie kommen aus dem Vertrieb von Fördertechnik, Förderanlagen oder Intralogistiklösungen und fühlen sich dort am wohlsten, wo Kundenkontakt, Technik und eigenverantwortliches Arbeiten zusammenkommen? Dann könnte diese Aufgabe spannend für Sie sein. Für einen international etablierten Hersteller im Bereich Fördertechnik / Materialflusslösungen suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Mitte Deutschland. - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Mitte Deutschland - Neukundenakquise im Umfeld Fördertechnik, Förderanlagen und Intralogistik - Technische Beratung von Kunden, Systemintegratoren und Anlagenbauern - Begleitung kundenspezifischer Anwendungen und Projekte gemeinsam mit internen Fachbereichen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung des Vertriebsgebietes - Beobachtung von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten - Pflege der Kundendaten und vertriebsrelevanten Informationen im CRM-System - Teilnahme an Messen, Kundenevents und Vor-Ort-Terminen Qualifications - Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen - Alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation, zum Beispiel Techniker oder Meister - Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Intralogistik - Erfahrung im Bereich Förderanlagen, Fördertechnik oder Materialflusslösungen - Freude am Außendienst und an regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Ihres Vertriebsgebietes - Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenlösungen konzeptionell mitzudenken - Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Wohnort im Vertriebsgebiet Mitte Deutschland, idealerweise PLZ 35–36, 55–56, 60–69 oder 97 Benefits - Homeoffice-Vertrag mit Start direkt von Ihrem Wohnort aus - Eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum - Technisch anspruchsvolles Produktumfeld rund um Fördertechnik und Materialfluss - Internationales Unternehmensumfeld mit stabilen Strukturen - Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Markt - Intensive Einarbeitung und gute interne Unterstützung - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub - Attraktive Zusatzleistungen
Senior Sales Manager Microsoft Dynamics 365
audius SESeit mehr als 30 Jahren immer einen Schritt voraus. audius zählt zu den führenden IT- und Softwareunternehmen in Deutschland. Gegründet 1991 arbeiten aktuell ca. 700 Mitarbeiter an 20 Standorten weltweit für das Unternehmen, das langjähriger Microsoft Gold Application Development Partner ist. Das Portfolio umfasst innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Serviceleistungen in den Bereichen Managed Services, IT-Security, Professional Services, Consulting sowie Netze/Mobilfunk.
Role Description Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Bereich Microsoft Dynamics 365 bei audius ist Teil der audius Gruppe und fokussiert sich auf die Entwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben zählen die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, das volle Potenzial von CRM-, ERP- und BI-Lösungen auszuschöpfen. audius steht für Flexibilität – arbeiten Sie an unserem Standorten in Weinstadt, Freilassing oder aus dem Homeoffice. Senior Sales Manager Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) Sie bewegen sich sicher auf Entscheider Level, kennen die Dynamiken des CRM & ERP-Marktes und verfügen über ein belastbares Netzwerk im Microsoft-Ökosystem? Sie verstehen Microsoft Dynamics 365 nicht nur als Produkt, sondern als strategische Plattform für digitale Transformation? Dann sollten wir sprechen. Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit klarem Marktfokus auf Microsoft Dynamics 365, die bestehenden Beziehungen ausbaut, neue Marktpotenziale identifiziert und unsere Position im CRM & ERP-Umfeld nachhaltig stärkt. In dieser Position verantworten Sie den strategischen Vertrieb unserer Lösungen rund um Microsoft Dynamics 365. Sie agieren als Impulsgeber:in im Markt und positionieren unser Unternehmen als starken Partner für anspruchsvolle CRM & ERP-Initiativen. - Strategischer Neukundengewinnung im Umfeld Microsoft Dynamics 365 (insbesondere Sales, Customer Insights, Service, Field Service, Business Central) - Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Microsoft-Ökosystem (Microsoft, Partner, Entscheidende in Zielunternehmen) - Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene (C-Level, IT-Leitung, Fachbereiche) - Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Roundtables und Fachveranstaltungen - Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Enge Zusammenarbeit mit unseren Consulting-Teams zur strukturierten Übergabe gewonnener Projekte Qualifications - Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung im IT-Lösungs- oder Projektgeschäft mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 CRM - Tiefes Verständnis der Microsoft-Plattformstrategie sowie der CRM-Module (insbesondere Sales, Customer Insights, Service oder Field Service) - Bestehendes Netzwerk im relevanten Marktumfeld (Microsoft-Partner, Kundenseite, Multiplikatoren) - Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene und ausgeprägte Abschlussstärke - Strategisches Denken gepaart mit unternehmerischem Mindset - Erfahrung in der Positionierung erklärungsbedürftiger IT-Lösungen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. - Inhabergeführt (seit 1991) - Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Sie können bis zu 100% im Homeoffice arbeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote - audius private Krankenversicherung - Bikeleasing - Urban Sports Club - Corporate Benefits - Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents Company Description Seit mehr als 30 Jahren immer einen Schritt voraus. audius zählt zu den führenden IT- und Softwareunternehmen in Deutschland. Gegründet 1991 arbeiten aktuell ca. 700 Mitarbeiter an 20 Standorten weltweit für das Unternehmen, das langjähriger Microsoft Gold Application Development Partner ist. Das Portfolio umfasst innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Serviceleistungen in den Bereichen Managed Services, IT-Security, Professional Services, Consulting sowie Netze/Mobilfunk.


