Role Description Wir sind ivyclip und wir haben die Haarklammer neu erfunden: eine flexible Haarklammer, die nicht kneift, nicht bricht, nicht rutscht. Wir haben in weniger als 6 Monate nach Launch über 10.000 Bestellungen bekommen und wollen dieses Jahr auf 100.000 Bestellungen wachsen. Dafür brauchen wir dich: die Person, die ivyclip in jeden Feed bringt. - Du baust unser Creator-Programm stark aus, von Seedings an kleinere Creator bis hin zu großen Paid Koops. - Du ownst unsere Kanäle (Instagram, TikTok): Redaktionsplan, Ideen und Community gemeinsam mit unserer Gründerin. - Du machst aus Haarklammer viralen Content. Du denkst dir Hooks, Formate und Kampagnen aus, die Leute begeistern. - Ideen, Ideen, Ideen. Du ziehst sie aus Trends, aus DMs, aus dem Alltag und übersetzt sie auf unsere Marke. Qualifications - Du bist absolut obsessed mit Content. Hooks, Copy, Formate, Trends, du studierst sie, weil du nicht anders kannst. - Du hast selbst schon hunderte Reels/Videos/Posts gebaut, die funktioniert haben. - Du hast ein Gespür für Creator und ein Netzwerk, das du aktivieren kannst. - Du bist datenaffin genug, um zu wissen, was wirkt und ehrlich genug, um zu killen, was nicht. - Du übernimmst 100% Ownership, arbeitest eigenständig und brauchst niemanden, der dich antreibt. - Du brennst für Beauty, Marken und fürs Aufbauen. - Deutsch auf Muttersprachen-Niveau. Benefits - Du bekommst bei uns Einblicke in wirklich alles: Wachstum, Marketing, Produkt, Operations, Strategie, Zahlen, Entscheidungen und Fehler. Wir arbeiten radikal transparent. - Du lernst alle Aspekte die für den erfolgreichen Aufbau eines der spannendsten Fashion-Startups im DACH-Raum wichtig sind. - Bei uns lernst du in einem Jahr mehr über Unternehmertum als in fünf Jahren im Studium. - Du bekommst ein starkes Fixgehalt plus eine variable Vergütung: Je mehr du beiträgst, desto mehr verdienst du. Dein Bonus ist nicht gedeckelt, echte Upside, kein Risiko nach unten. - Du arbeitest mit einem Team aus sehr ambitionierten Menschen, die jeden Tag besser werden wollen und Dinge nicht zerreden, sondern umsetzen. - Und ja: 100% remote, mit regelmäßigen Meetings / Offsites. Company Description Die wahrscheinlich komfortabelste Haarklammer der Welt.

Role Description Wir suchen jemanden, der nicht nur Content plant, sondern Hype versteht und genau weiß, wann man welchen Funken zündet. - Du entwickelst die Pressestrategie rund um unsere Launch-Momente im Herbst. - Du pitchst und platzierst: Lifestyle, Beauty, Business, Gründer-Presse. - Du steuerst Timing und Vertraulichkeit bei sensiblen, terminierten Ankündigungen punktgenau. - Du sorgst dafür, dass jede Kommunikation sauber und rechtssicher rausgeht. Qualifications - Du hast Consumer-/D2C-/Startup-PR-Erfolge, die man nachlesen kann. - Du hast die Medienkontakte (DE), die man nicht googeln kann. - Du kennst Launch-PR und liebst den Druck eines fixen Stichtags. - Du bist schnell, eigenständig und verfügbar im Fenster Juli–Oktober. Benefits - Eine Story mit echtem Newswert und eine Marke, die gerade durchstartet. - Direkter Draht zur Gründerin, kurze Wege, schnelle Entscheidungen. - Gute Vergütung auf Stundensatz-Basis. Company Description Die wahrscheinlich komfortabelste Haarklammer der Welt.

• Raise brand and product awareness of Gildan’s suite of products by promoting the Gildan Advantage (quality, value, availability and CSR) to distributor sales reps and their customer base. • Provide recommendations and guidance to Gildan’s management group based on analysis of market related to distributors, competitors, and general industry. • Train Gildan’s distributor sales teams and their top customers on the Gildan Advantage (quality, value, availability and CSR). • Provide recommendations and guidance to Gildan’s management group from in depth marketing analysis and expertise. • Prepare content for customer-facing events and training sessions. • Develop strong relationships with the distributor sales teams and their respective key customers. • Analyse any feedback given and process it accordingly. • Represent Gildan at events such as trade shows, open houses, sales meetings, virtual meetings and supplier panels to attract potential customers. • Implement corporate and distributor Gildan brand marketing campaigns. • Act as a liaison between the Gildan KAE, distributor sales teams and Gildan marketing; work with sales and marketing teams to come up with unique strategies to market Gildan’s products to the market. • Research and analyse information and market intelligence regarding our position as it relates to distributors, competitors and the industry in general through end-user calls. • Analyse brand strengths, target market, target customers to offer guidance on progress forward.

Role Description As Head of Commercial/Brand Partnerships, your primary focus will be building and owning direct brand partnerships, creating a new commercial revenue stream from the ground up. You will own the full commercial cycle: - Identifying and approaching prospective partners - Leading negotiations - Closing agreements - Developing relationships that deliver long-term value for both sides This role demands equal parts commercial rigour and strategic vision, allowing you to: - Build a partnership pipeline from the ground up - Shape the processes, playbooks, and foundations that will define how this function scales For the right person, it is also an opportunity to grow into leading the team around them. Qualifications - 4–7 years of experience in media sales, content partnerships, or/and brand partnerships - publishing experience strongly preferred - A genuine hunter: energised by prospecting, comfortable with rejection, and focused on closing - Proven track record of building new business relationships from scratch, not just managing inherited accounts - Confident leading complex, multi-stakeholder conversations from first contact to signed contract - Commercially sharp — understanding how brands think about media investment and can speak their language - Organised and rigorous: accurate forecasting, clean CRM discipline, P/L management, and strong follow-through - Ambitious enough to want to eventually build and lead a team, but grounded enough to do the hands-on work now - Comfortable working in a fast-moving, lean environment where you'll need to figure things out as you go Benefits - Collaboration with a diverse, international team of talented individuals - Flexibility to work fully remotely - A supportive and encouraging work environment Salary: From €5,000 gross/month depending on expertise, plus additional bonuses.