• Organization and updating of press/media mailing lists • Support in writing and formatting press releases and official statements • Follow-up with media outlets according to strategic guidance • Media clippings and weekly reports • Support in organizing schedules, events, recordings, and interviews • Daily media monitoring (mentions, opportunities, potential issues) • Research on events, story angles, awards, and other visibility opportunities • Support for launches and PR team routines

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil. Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar. Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença. Estamos em busca de um(a) Assessor de Contas para atuar no time de Lubrificantes. Essa posição busca uma pessoa com perfil comercial e consultivo, responsável por desenvolver o relacionamento com concessionárias agrícolas, impulsionar as vendas de lubrificantes, identificar oportunidades de negócio e acompanhar resultados. O cargo combina negociação, conhecimento técnico e atuação em campo, com foco no crescimento das vendas e fortalecimento da marca.

• Conducting formal assessments of organizations' cybersecurity practices against using the CMMC assessment process (CAP). • Collaborate with client organizations to plan assessments, develop assessment schedules, and ensure readiness. • Assess the effectiveness of security measures practices and ensure they align with the CMMC practices and processes for the assigned maturity level. • Interview key personnel within the organization to understand how cybersecurity practices are implemented and maintained. • Collect and evaluate sufficiency and adequacy of evidence, such as system logs, incident reports, and audit trails, to verify implementation. • Maintain an objective and unbiased stance during the assessment process, ensuring that conclusions are based on facts and evidence. • Ensure that all documentation is properly prepared for submission to the eMASS if the organization is seeking certification. • All team members - from leadership to individual contributors - will also assist with the development of our CRC (Cyber Risk & Compliance) delivery processes and methodologies. • Lead with a "customer first" attitude and be an exhibitor of 112Cyber's Core Values, as an example to other team members.

• The Clinical Assessor II provides a range of clinical services in accordance with program requirements, applicable regulations, accreditation standards, and organizational policies. • Responsibilities include assessment, treatment planning, counseling, case management, crisis intervention, referral coordination, discharge planning, group facilitation, and other assigned clinical services. • This role collaborates with clients, families, referral sources, community partners, and interdisciplinary treatment team members to support engagement, continuity of care, and positive treatment outcomes.