• Champions best practices, coaches teams, and visualizes organizational work. • Effectively communicates across technical and non-technical boundaries, building trust and authenticity. • Optimizes team flow, addresses issues, and builds agile capabilities within the team. • Leads continual planning processes, extending beyond product delivery to post-launch support and benefits realization. • Identifies and rectifies issues in team dynamics, engages in effective feedback, and connects day-to-day work with the product vision. • Understands and contributes to different phases of product delivery, working with Customer Success and Product Lead for continuous improvement. • Effectively manages a business analyst and a Customer Engineer.

Role Description Atlas Workplace Services have a great opportunity for a Contract Manager, with experience in Hard & Soft Services to join our team working remotely with regular travel to our head office in Milton Keynes and our clients' national portfolio. The Contract Manager role has the responsibility for the P&L, operational management and delivery of a range of leading facilities management services across the clients estate, ensuring that the portfolio is safe, fit for purpose, and fully operational in accordance with client and customer expectations, and also the high standards of service associated with Atlas Workplace Services. This includes: - Overseeing and managing customer interfaces. - Ensuring a high profile and positive image of the Atlas business. - Working with the Account Managers/Engineering team to ensure efficient, cost-effective solutions are achieved across all disciplines. - Managing the area team's operational performance, driving improved utilization and productivity to achieve agreed key performance indicators across the group contract portfolio. Principle Duties and Responsibilities - Responsible for operational delivery of the M&E services for the National property portfolio under the clients account. - Ensure effective and strong client relationships are maintained at all times at all levels. - Full P&L responsibility plus all variable and project works. - Ensure contract compliance at all times ensuring all contract deliverables are undertaken in the agreed and contractual timescales. - Ensure statutory compliance at all times across a portfolio of buildings and all remedial and corrective actions are actioned. - Ensure Group Health & Safety Policy is embedded into day-to-day regional operations and that unacceptable behavior is challenged and rectified. - Deliver, monitor and record cultural training to align with both Atlas Workplace Services and the clients business. - Identify team training requirements and arrange for these to be delivered through Atlas Workplace Services's training processes. - Organise and conduct employee appraisals, job chats, personal development plans and succession planning as required in the role. - Provide sound technical advice; where the remit requires specialist advice ensure an appropriate person or subcontractor is selected and utilised to fulfill the requirement. - Utilise all reports and data needed to make sound business decisions. - Manage your team within given budget and control costs - to include overtime, material and sub-contractor spend taking full ownership of the account profit and loss, forecasting and annual budgets. - Collate and produce all management information required for the customer and review at scheduled customer and internal performance meetings. - Provide effective communication and support to the wider engineering and compliance business. - Develop relationships with other stakeholders, to monitor and implement cost-saving initiatives by combining resources and reducing effort. - Manage effective recruitment processes at an area level by working with the Recruitment Manager and appropriate service lead to ensure minimum staff turnover and ensure that skills and required qualifications, within the team, to support the self-delivery model. - Pro-actively identify opportunities for progression or growth within the current account. - Ensure that timesheets are submitted in a timely manner and are correct. Review and approve overtime requests where applicable. - Perform any other reasonable tasks that are requested of you by senior management. Qualifications - GCSE in English and Maths or Equivalent - Accredited Health and Safety qualification e.g. NEBOSH General Certificate or IOSH Managing Safely (Desirable) - Driving Licence Requirements - Multiple site hard services contract management experience - Corporate Customer direct management, including producing customer reports and attending review meetings Company Description At Atlas Workplace Services, we believe great buildings start with great people. That’s why we’ve reimagined facilities management to put people first—those who work in the spaces we care for, and those who deliver our services every day. We’re not just another FM provider — we’re a top-10 industry leader committed to doing things differently, with a personal touch, smart technology, and a passion for going the extra mile. As part of an Employee Ownership Trust (EOT), Atlas Workplace Services is proud to be a company where our people have a meaningful stake in our success. Being part of an EOT isn’t just about sharing in the company’s performance; it’s about creating a culture of shared responsibility, collaboration, and pride in what we achieve together.

Role Description Du findest es genauso befriedigend wie wir, wenn die Marketingkampagnen deines Kunden richtig gut laufen? Dir rollen sich die Zähennägel hoch, wenn du Kundenkonten ohne Tracking und ohne Struktur siehst? Du möchtest dem Kunden helfen, dass sein Marketingbudget richtig gut genutzt wird? Wir suchen für unser Spezialisten Team jemanden, der genau dafür brennt! Performance Marketing für zufriedene Kunden. - KEINE Social Media Betreuung. -> PPC Betreuung - Performance Marketing Kampagnenbetreuung & Kundenbetreuung - Eigenverantwortlichkeit für: - Planung/ Umsetzung/ Betreuung der Werbekampagnen deiner Kunden - Kommunikation mit den Kunden - Optimierung von bezahlten Werbekampagnen auf Plattformen wie Google, Bing, Meta. - Monatliche Kundengespräche eigenverantwortlich in Deutsch - Unternehmenskommunikation in Deutsch Qualifications - Performance Marketing Kampagnenbetreuung - Fokus: Google Ads & Meta Ads & Tracking - PPC Marketing Erfahrung 2+ Jahre - E-Commerce Erfahrung (Du kennst die Probleme von Onlineshops) Benefits - Teilzeitstelle: 20-30h Woche - Flexible Zeiteinteilung - Mobiler Arbeitsplatz zu 100% Remote - Flache Hierarchien - Online-Weiterbildung - Online-Teamevents - Eigenes Notebook - Eigene Highend Kopfhörer - Frei am 24. & 31.12. ohne Urlaubstag

Role Description Strategische Kundenführung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Dabei agierst du als echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit deinen Kundi*nnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in. - Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell. - Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität. - Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. - Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas. Qualifications - 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien. - Du hast auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut. - Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. - Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust. - Dir ist Eigenverantwortung genauso wichtig wie Teamzusammenhalt, und du möchtest dich in ein Team einbringen, in dem Wissen offen geteilt wird. - KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen. - Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Benefits - Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft. - Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. - Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. - Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist. - Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen. - Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. - Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren, 180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen, aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Company Description Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. Seit 2017 ist es unsere Mission, Licht ins Dunkel der PR Welt zu bringen. Wir machen PR transparent, messbar und output driven. Bis 2030 werden wir so zur Nr. 1 PR Lösung für die besten Scale-ups und Innovator*innen in DACH. Bis 2035 zur Nr. 1 in Europa.