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Job Description
PR Manager
getpress
Role Description Strategische Kundenführung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Dabei agierst du als echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit deinen Kundi*nnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in. - Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell. - Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität. - Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. - Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas. Qualifications - 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien. - Du hast auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut. - Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. - Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust. - Dir ist Eigenverantwortung genauso wichtig wie Teamzusammenhalt, und du möchtest dich in ein Team einbringen, in dem Wissen offen geteilt wird. - KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen. - Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Benefits - Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft. - Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. - Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. - Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist. - Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen. - Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. - Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren, 180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Company Description Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten. Seit 2017 ist es unsere Mission, Licht ins Dunkel der PR Welt zu bringen. Wir machen PR transparent, messbar und output driven. Bis 2030 werden wir so zur Nr. 1 PR Lösung für die besten Scale-ups und Innovator*innen in DACH. Bis 2035 zur Nr. 1 in Europa.
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General Manager – Europe
Twenty First GroupGroundbreaking sports intelligence. Driving sporting success and unlocking commercial value.
• Direct and manage all Twenty First Group operations within continental Europe, establishing and growing a presence, with a flexible primary base within the region. • Formulate and execute the strategy for the strategic development and commercial expansion of the business across the European market. • Act as the senior Advisory Lead and Advisory Project Manager for key client consulting engagements across the region. • Ensure the successful, timely, and high-quality delivery of diverse sports and business-related projects. • Recruit, mentor, and guide local and project-based consulting teams to maintain high performance standards and support regional scale. • Provide high-level consulting and retained analytical support to strategic clients.
• Document and complete maintenance, testing, and repair procedures in compliance with applicable code and KONE guidelines • Drive and maintain the documentation production process based upon prioritized demand • Participate in relevant ASME code committees as it relates to Service Operations • Use technology as a reporting tool and collaborate with IT staff to develop evaluation systems • Lead and sponsor change within service operations
• Manage high-level relationships with current and future creators, producers, networks and publishers. • Identify areas for audience growth which includes identifying, approaching, pitching to and signing new content partners to Acast, as well as developing new podcasting talent and formats. • Negotiate contractual relationships with content providers (i.e. independent podcasters, talent agents/managers, networks). • Work with these creators on bespoke strategies to grow their revenue and audience through various methods covering marketing, content ideation, product adoption and by working closely with our sales, marketing teams and creative brand partnerships teams. • Ensure that the sales teams locally and globally have all the information they need to best monetize your creators’ shows. • Guide and assist content partners with integration into our systems. • Maintain internal tracking documents, as necessary. • Liaise and consult with other internal teams, such as product, legal, comms. • Support branded content sales initiatives where required. • Create and present regular partnership review meetings with creators. • Ad hoc projects as required.
Senior Channel Manager, Amazon
STERRYGrowth Marketing Agency focused on ecommerce, advertising, PR and creative solutions.
• Set up and manage Amazon Seller/Vendor Central accounts from the ground up, including listings, brand assets, and store structure • Create, optimize, and maintain product listings (titles, bullets, descriptions, A+ content) for maximum visibility and conversion • Plan, launch, and optimize Amazon PPC campaigns (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display) • Conduct keyword research, competitor analysis, and category insights to inform listing and advertising strategies • Monitor store performance, sales metrics, and ad KPIs, providing clear reports and actionable recommendations • Coordinate with designers and copywriters to ensure brand consistency across listings and storefronts • Manage inventory health, pricing strategies, and promotions in alignment with business goals • Stay up to date with Amazon policies, algorithm updates, and best practices




