Role Description Nello specifico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella nostra practice Strategy. In qualità di membro del team, parteciperai a progetti strategici finalizzati a supportare i clienti nella gestione delle complessità legate alla transizione energetica. Il ruolo si concentrerà su una vasta gamma di tematiche, tra cui infrastrutture energetiche, Oil & Gas, energie rinnovabili, biocarburanti, energia nucleare, idrogeno e tecnologie di cattura, utilizzo e stoccaggio della CO₂ (CCS&U). - Sviluppo di scenari energetici: analizzare ed elaborare scenari futuri del settore energetico a supporto dei processi decisionali strategici; - Strategie di crescita: definire strategie di ingresso in nuovi mercati, espansione e diversificazione per aziende energetiche che operano in contesti di profonda trasformazione strutturale; - Valutazione tecnico-economica di asset energetici: condurre analisi approfondite per determinare la sostenibilità economica e l’impatto finanziario degli asset energetici; - Business planning: predisporre piani industriali e di business coerenti con gli obiettivi dei clienti e con le opportunità offerte dal mercato; - Sviluppo di piani industriali: elaborare strategie finalizzate alla crescita e allo sviluppo industriale delle imprese; - Operazioni di M&A e transaction: svolgere attività di due diligence commerciale e strategica a supporto di operazioni di fusione, acquisizione e investimento nel settore energetico. Qualifications - Laurea in Ingegneria Energetica o Ingegneria Gestionale; - Fino a quattro/cinque anni di esperienza professionale rilevante; costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di consulenza strategica o direzionale operanti nel settore energetico; - Eccellenti capacità quantitative e di analisi numerica; - Esperienze accademiche o professionali in contesti internazionali; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Eccellenti capacità comunicative e relazionali; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; eventuali certificazioni linguistiche costituiscono un plus; - Attitudine al lavoro di squadra e spirito imprenditoriale, accompagnati da senso di responsabilità e proattività; - Capacità di sviluppare una visione d’insieme (“big picture thinking”) e un approccio sistemico (“spider web thinking”), applicandoli efficacemente alle attività professionali. Benefits - Le persone al centro della nostra cultura: Fiducia e collaborazione, spirito imprenditoriale e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. - Mettiti alla prova: Avrai l’opportunità di confrontarti con diversi contesti progettuali in termini di ambito, natura delle attività e stakeholder coinvolti. - Sblocca il tuo potenziale: Potrai accedere a più di 300 corsi di formazione all’avanguardia per sviluppare le tue competenze in tecnologie emergenti e temi di business. - Integrazione vita-lavoro: Troverai una policy che supporta il lavoro in modalità AGILE fino al 100% del tempo, favorendo una reale integrazione tra vita professionale e privata. - Diversità, Equità & Inclusione: Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire a tutte le nostre persone pari opportunità di contribuire ed esprimere pienamente il proprio potenziale sul luogo di lavoro. - Promuoviamo l’assunzione e l’integrazione professionale di persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge italiana 68/99. Company Description Fondata nel 2003, abbiamo costruito sull’esperienza storica della consulenza aggiungendo due ingredienti chiave: innovazione e digitalizzazione. Oggi siamo più di 5.000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti realizzati e competenze all’avanguardia in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tutte le tecnologie disruptive che mettiamo al servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su scala attraverso un modello basato su tre pilastri: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nell’eccellenza come bussola delle nostre azioni e adottiamo un approccio etico e trasparente verso chi sceglie di lavorare con noi, favorendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme attraverso la contaminazione di competenze diverse.

Role Description Nell’ottica di un rafforzamento del team presso la sede di Milano, siamo alla ricerca di un: Junior/Consultant– Ambito Transizione Energetica In qualità di membro del team, parteciperai a progetti strategici finalizzati a supportare i clienti nella gestione delle complessità legate alla transizione energetica. Il ruolo si concentrerà su una vasta gamma di tematiche, tra cui: - Infrastrutture energetiche - Oil & Gas - Energie rinnovabili - Biocarburanti - Energia nucleare - Idrogeno - Technologie di cattura, utilizzo e stoccaggio della CO₂ (CCS&U) In particolare, ti occuperai di: - Sviluppo di scenari energetici: analizzare ed elaborare scenari futuri del settore energetico a supporto dei processi decisionali strategici; - Strategie di crescita: definire strategie di ingresso in nuovi mercati, espansione e diversificazione per aziende energetiche che operano in contesti di profonda trasformazione strutturale; - Valutazione tecnico-economica di asset energetici: condurre analisi approfondite per determinare la sostenibilità economica e l’impatto finanziario degli asset energetici; - Business planning: predisporre piani industriali e di business coerenti con gli obiettivi dei clienti e con le opportunità offerte dal mercato; - Sviluppo di piani industriali: elaborare strategie finalizzate alla crescita e allo sviluppo industriale delle imprese; - Operazioni di M&A e transaction: svolgere attività di due diligence commerciale e strategica a supporto di operazioni di fusione, acquisizione e investimento nel settore energetico. Qualifications - Laurea in Ingegneria Energetica o Ingegneria Gestionale; - Fino a due anni di esperienza professionale rilevante; costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di consulenza strategica o direzionale operanti nel settore energetico; - Eccellenti capacità quantitative e di analisi numerica; - Esperienze accademiche o professionali in contesti internazionali; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Eccellenti capacità comunicative e relazionali; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; eventuali certificazioni linguistiche costituiscono un plus; - Attitudine al lavoro di squadra e spirito imprenditoriale, accompagnati da senso di responsabilità e proattività; - Capacità di sviluppare una visione d’insieme (“big picture thinking”) e un approccio sistemico (“spider web thinking”), applicandoli efficacemente alle attività professionali. Benefits - Le persone al centro della nostra cultura: Fiducia e collaborazione, spirito imprenditoriale e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. - Mettiti alla prova: Avrai l’opportunità di confrontarti con diversi contesti progettuali in termini di ambito, natura delle attività e stakeholder coinvolti. - Sblocca il tuo potenziale: Potrai accedere a più di 300 corsi di formazione all’avanguardia per sviluppare le tue competenze in tecnologie emergenti e temi di business. - Integrazione vita-lavoro: Troverai una policy che supporta il lavoro in modalità AGILE fino al 100% del tempo, favorendo una reale integrazione tra vita professionale e privata. - Diversità, Equità & Inclusione: Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire a tutte le nostre persone pari opportunità di contribuire ed esprimere pienamente il proprio potenziale sul luogo di lavoro. - Promuoviamo l’assunzione e l’integrazione professionale di persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge italiana 68/99. Company Description Fondata nel 2003, abbiamo costruito sull’esperienza storica della consulenza aggiungendo due ingredienti chiave: innovazione e digitalizzazione. Oggi siamo più di 5.000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti realizzati e competenze all’avanguardia in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tutte le tecnologie disruptive che mettiamo al servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su scala attraverso un modello basato su tre pilastri: Valore, Persone e Tecnologia.

• Lead high-profile Business Central projects • Work with clients to understand and define their business processes • Configure D365 Business Central accordingly • Support clients with configuration tasks, data migration, and end-to-end testing • Deliver end-user training and coaching tailored to client needs • Design and test D365 Business Central customisations • Support client acceptance • Participate in go-live cutover exercises and ensure data is reconciled back to legacy systems • Guide projects with daily communication with customers or project managers • Supervise and mentor junior consultants to support their development

• Lead the end-to-end startup programme for assigned events, from positioning and outreach strategy through to final selection and onboarding. • Define and implement vetting frameworks appropriate to each event's audience and sector focus. • Manage and own the full startup application pipeline, including inbound applications, partner referrals and proactive outreach to relevant startup communities. • Work with internal stakeholders to align startup selection criteria, priorities and sector mandates per event. • Curate the show-floor startup mix with the commercial team to ensure strong geographic diversity, sector representation and commercial quality. • Design and deliver pre-event programming for selected startups covering pitching skills, matchmaking strategy, show-floor optimisation, and relevant sector insights. • Coordinate special programme elements — such as Startup Clinics and Founders Bootcamp sessions — managing speakers, agenda, and attendee experience. • Build and maintain startup onboarding documentation, guides, and communication sequences. • Support the startup confirmation process including floor plan allocation and logistics briefings. • Oversee concierge introductions and matchmaking zone coordination for startups onsite. • Manage on-ground startup clinics, pitch sessions, and any competition-related programming for assigned events. • Coordinate with Operations, Production, and Design teams to ensure a seamless startup zone build and experience. • Maintain accurate startup data across internal management tools and platforms throughout the programme lifecycle. • Track and report programme KPIs including application volume, selection rate, NPS, matchmaking meetings, and investment conversations initiated. • Conduct post-event debriefs to identify improvements for future editions. • Track and follow up with startups to capture investment outcomes, business milestones, and success stories from the programme. • Contribute to the development of the concept note to enhance programme quality for future editions.