Role Description We're looking for motivated and enthusiastic individuals to join our team in a Work From Home Sales Role. This entry-level opportunity is perfect for those seeking a flexible remote position with weekly pay, professional development, and long-term career growth. No previous sales experience is required. We provide structured onboarding, guided learning resources, and ongoing support to help you build confidence and succeed from day one. - Connect with prospective customers and provide information about available services - Build positive customer relationships through professional communication - Follow up on inquiries and assist with customer needs - Maintain accurate records and documentation - Support sales initiatives and team objectives - Contribute to a positive and results-driven work environment Qualifications - Must be legally authorized to work in the United States - Reliable internet connection and access to a computer or laptop - Strong communication and interpersonal skills - Positive attitude and willingness to learn - Self-motivated with a goal-oriented mindset - Ability to work independently in a remote setting Requirements - 100% Work From Home Opportunity - Weekly Pay - No Experience Required - Structured Onboarding & Learning Resources - Ongoing Coaching and Professional Development - Career Growth and Advancement Opportunities - Flexible Work Environment - Performance-Based Incentives - Supportive and Collaborative Team Culture Benefits - Apply Today and Take the First Step Toward Building a Successful Remote Career!

Role Description We are seeking an organized and detail-oriented Booking & Scheduling Specialist to support clients with coordinating travel arrangements and managing reservation timelines. This fully remote role focuses on confirming bookings, maintaining accurate records, and ensuring smooth scheduling from initial inquiry through finalized reservations. This is an entry-level opportunity within the travel industry. Structured onboarding and ongoing training are provided. - Coordinate and confirm travel reservations, including hotels, cruises, and vacation packages - Manage scheduling details and reservation timelines - Review booking information for accuracy, including dates and traveler details - Communicate clearly with clients regarding confirmations and itinerary updates - Maintain organized records of bookings and client communications - Provide follow-up support prior to departure and after travel when needed Qualifications - Strong organizational and time-management skills - Clear written and verbal communication abilities - Comfortable navigating online systems and scheduling platforms - Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks - Customer service, administrative, or hospitality experience is helpful but not required Requirements - $45,000 - $65,000 a year Benefits - Structured onboarding and guided training - Access to established booking tools and supplier resources - Flexible fully remote work environment - Supportive and collaborative team structure Company Description We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Role Description Le pôle études doctorales de la direction de la recherche a pour missions d’assurer le secrétariat administratif et pédagogique du troisième cycle (doctorat et HDR), de l’inscription à la soutenance, de dispenser des formations aux doctorants et candidats à l’HDR, d’organiser les différents événements pour les doctorants et d’assurer la gestion administrative des campagnes de contrat doctoraux et des missions d’enseignement. Conseil, expertise et pilotage - Apporter son expertise dans l'analyse des dossiers études doctorales et les instruire - Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour améliorer le fonctionnement du pôle - Représenter sa hiérarchie dans différentes réunions ou groupes de travail en interne et en externe - Suivre l'évolution de la réglementation dans le domaine des études doctorales - Apporter une aide technique et administrative aux projets et événements portés par les doctorants, les écoles doctorales - Aider à la mise en place d'une plateforme de dématérialisation des procédures liées aux études doctorales - Participer à l'élaboration du contrat quinquennal d'établissement et coordonner le volet études doctorales - Participer aux conseils des écoles doctorales et au collège des écoles doctorales - Administration fonctionnelle de la plateforme des doctorants Coordination des formations doctorales et HDR - Assister les directions adjointes des écoles doctorales dans la mise en œuvre des formations doctorales et HDR - Mettre en œuvre une offre de formation diversifiée - Elaborer, suivre et ajuster le budget des formations - Mettre en place un réseau de formateurs, recherche, recrutement et suivi des formateurs (enseignants-chercheurs et vacataires) - Instruire les dossiers des vacataires, valider les services des enseignants - Accompagner les activités de la gestionnaire des formations doctorales Gestion administrative et financière des contrats doctoraux et missions d’enseignements - Préparer les campagnes annuelles des missions d'enseignement et paramétrer Sirius - Assurer le suivi des besoins des composantes et des candidatures des doctorants pour les missions d'enseignement - Assurer la liaison avec les différentes composantes et référents des doctorants contractuels avec mission d'enseignement - Préparer les dossiers pour les commissions de recrutement - Participer aux commissions de recrutement et assurer le suivi des affectations - Transmettre les informations et dossiers à la direction des ressources humaines pour établir les contrats, les avenants aux contrats - Prendre en charge les conventions relatives aux contrats doctoraux - Assurer un suivi administratif et financier des contrats doctoraux, des missions d'enseignement et des modalités de reversement - Alimenter un tableau de suivi des contrats doctoraux - Référente de la partie missions d'enseignements de Sirius Qualifications - Connaissance de l’environnement professionnel (enseignement supérieur et recherche) - Organisation d’une unité de recherche - Structures de l’établissement - Appliquer la règlementation applicable au domaine et respecter les procédures, suivre l’évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables - Savoir définir des indicateurs, élaborer des tableaux de bord, savoir analyser les résultats - Savoir rendre accessible les documents présentés selon le public destinataire - Connaissance des infrastructures de recherche nationales et européennes - Savoir animer et encadrer une équipe, prévenir et gérer les conflits ou situations complexes - Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure - Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les outils du domaine d’activité (Sifac) - Planifier les activités et les échéances - Maîtriser les techniques de communication écrite et orale - Réaliser des synthèses, rédiger des rapports et des documents - Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires - Maîtriser un ensemble de règles et de procédures en gestion administrative et financière Requirements - Diplomatie et qualités relationnelles - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Excellentes capacités en management et communication - Avoir un sens de l'analyse et être force de proposition - Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail - Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées Location Localisation : 99 Avenue Jean Baptiste Clément 93430 Villetaneuse Application Elements Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

• Oversee the daily operations of contract carriers, including maintaining contractor schedules, monitoring routes, reports and fostering positive working relationships with contract carriers and helpers • Develop and mentor staff to reach goals; train staff on company policies and procedures • Carry out managerial responsibilities, including interviewing, hiring, disciplining, and resolving issues • Ensure compliance with corporate warehouse policies, procedures, and programs • Supervise employees in accordance with company policies and applicable laws, including interviewing, hiring, and training employees, planning, assigning, and directing work, appraising performance, rewarding and disciplining employees, and addressing complaints/resolving problems • Use route planning software to build efficient delivery routes • Manage the dispatch of contract carriers and resolve issues throughout the day • Identify problem areas, including restructuring routes to improve operational efficiencies • Train and develop contract carriers, and dispatchers to meet and exceed customer expectations • Ensure that all work is completed accurately and within established time frame • Ensure photos are taken for every job • Allocate and request additional resources as needed