Role Description The Senior Project Manager, independently manages multiple projects involving Oracle Health EHR, information systems, and database management. This role requires experience with multi-facility design, planning, execution, and oversight of complex initiatives. - Responsible for the technical aspects of project management and coordination with departmental and cross-functional teams. - Possesses comprehensive knowledge of all phases of the EHR system, deployments, and ongoing support. - Confident in leading projects, managing vendor resources, and ensuring on-time, on-budget delivery. - Strong communication skills and adherence to corporate and departmental policies are essential. Essential Functions - Coordinate efforts among multiple stakeholders, managing expectations of hospital executives and physicians. - Collaborate with local medical staff (nurses and technicians) and engage local technical resources (systems analysts and programmers). - Work closely with vendor support teams. - Lead the full lifecycle of large-scale, cross-functional, or strategically significant projects from initiation through closure. - Define project scope, objectives, deliverables, timelines, and success criteria in collaboration with business units and functional teams. - Manage detailed project plans, allocate resources, track milestones, and drive execution to ensure alignment with goals and deadlines. - Identify and mitigate project risks and issues, escalating as needed to maintain project progress. - Serve as the primary liaison for project updates, communicating progress, risks, and decisions to sponsors and senior leadership. - Oversee the preparation of project documentation, including charters, reports, schedules, and communication plans. - Ensure adherence to project management standards, methodologies, and governance frameworks. - Provide mentorship and guidance, fostering professional growth and performance. - Drive continuous improvement by recommending and implementing enhancements to tools, templates, and delivery processes. - Manage change control processes and evaluate the organizational impact of proposed changes. - Perform other duties as assigned. - Maintain regular and reliable attendance. - Comply with all policies and standards. This is a fully remote opportunity. Qualifications - Bachelor's Degree in Business Administration, Project Management, Healthcare Administration, or a related field required. - A combination of education and experience may be considered in lieu of a degree. - 5-7 years of experience managing projects of increasing complexity required. Preferences - Minimum of 5 years of dedicated experience with Acute Facility EHR Implementation preferred. - Oracle Health EHR platform expertise preferred. - Proven multi-facility design, planning, and execution background in a hospital setting. - Comprehensive structural knowledge of all phases of the EHR deployment lifecycle and ongoing support preferred. - Demonstrated experience leading cross-functional teams and managing project portfolios or enterprise-wide initiatives preferred. - Expert-level proficiency across the full Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, and Microsoft Project) preferred. - 3 years of experience utilizing Smartsheet for project tracking and centralization preferred. - Prior experience in healthcare, operations, or IT project environments preferred. - Certified Project Management Professional (PMP)-PMI preferred. Knowledge, Skills and Abilities - Expert knowledge of project management methodologies, tools, and lifecycle frameworks (e.g., Agile, Waterfall, Hybrid). - Proficient in project portfolio tools such as Microsoft Project, Smartsheet, or similar. - Exceptional problem-solving, organizational, and time management skills. - Skilled in facilitating collaboration across diverse teams and stakeholder groups. - Strong communication skills with the ability to tailor messaging to executives, sponsors, and technical teams. - Ability to work independently with limited supervision and thrive in a fast-paced, dynamic environment. - Demonstrated leadership, coaching, and mentoring capabilities. - Proactive and solution-oriented with strong attention to detail. Company Description Community Health Systems is one of the nation's leading healthcare providers. With healthcare delivery systems in 36 distinct markets across 14 states, CHS operates 69 affiliated hospitals with more than 10,000 beds and approximately 1,000 other sites of care, including physician practices, urgent care centers, freestanding emergency departments, imaging centers, cancer centers, and ambulatory surgery centers.

Role Description Als preisgekrönte Unternehmensgruppe sind wir national und international in zukunftsweisende und spannende Projekte involviert. Sind Sie bereit, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten? Möchten Sie diese Herausforderung gemeinsam mit uns annehmen und Ihr Wissen in spannende zukünftige Projekte investieren? Dann bieten wir Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams als Project Manager (m/w/d). Diese Position bietet langfristige Perspektiven. Das Center of Excellence Projektmanagement stellt Projektmanagement Fähigkeiten und Know-how zu Projektmanagement Methoden und deren Anwendung den unterschiedlichen Bereichen der BWI bereit. Die Abteilung Infrastruktur Service Projekte ist die leistungssteuernde und leistungserbringende Einheit für Programme und Projekte im Kontext von dezentraler und zentraler IT-Infrastruktur beim Kunden Bundeswehr und im BWI Eigenbetrieb. Das Projekt DokMBw 2.AS beinhaltet die Implementierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von DokMBw 1.AS auf der Plattform GwBw für bis zu 190.000 Nutzer. Im Rahmen des Rollouts sind, in Zusammenarbeit des Projekts, der Vertreter der Dienststellen der Bw vor Ort und dem Betrieb, der Rollout von DokMBw 2. AS für weitere Dienststellen und Organisationsbereiche, in unterschiedlichen Szenarien im SharePoint 2019 / SE Umfeld in einer On-Premise Umgebung zu planen, zu steuern und zu überwachen. Außerdem sind Qualitätssicherung und Optimierung von Rollout- und Migrationsprozessen während der Durchführungsphase einschließlich der Analyse und Behebung von Problemen durchzuführen. - Bearbeitung von operativen Aufgabenstellungen, die eine schwierigere Erfassung und Verarbeitung von Informationen erfordern oder Bearbeitung von einzeln Arbeitspaketen - Zuarbeit für die Koordination, Planung und Durchführung komplexer Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme - Zuarbeit bei der Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung - Unterstützung beim Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich - Zuarbeit bei der Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten - Unterstützung beim umfassenden Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche, BWI-Management) - Mitarbeit bei der Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten Qualifications - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld - Berufserfahrung in der Mitarbeit komplexer Projekte im IT-Umfeld sowie Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (mind. 3 Jahre bei Studium oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung) - Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement wie IPMA Level C oder PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner oder Scrum PSM / PSPO oder PMI CAPM - Kenntnisse der SharePoint Architektur im Bereich Farmaufbau / Metadaten / Inhaltstypen - Kenntnisse in einschlägigen Tools wie MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook, JIRA, MS-Project und MS-SharePoint - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sind zwingend erforderlich - Sichere Auftreten, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Contact Ihr Ansprechpartner: Herr Frank-Nicolaj Wölz EICS PD GmbH Schillerstr. 21 73054 Eislingen/Fils +49 175 2838850 F.Woelz@eics-group.com

• interfacing with Government management personnel • staffing of all tasks • formulating and enforcing work standards • creating personnel and project schedules • reviewing work discrepancies • communicating Government policies, purposes, and goals to the contract team • managing project schedules and resources to ensure deliverables meet government schedules • resolving issues/problems • allocating resources • managing project personnel • managing project operations/performance • providing daily, weekly, and monthly reports as required • preparing and providing ad hoc slides for DLA management and attending meetings as required

• Manage projects to ensure delivery on time and within budget. • Serve as the primary point of contact for clients throughout project lifecycles. • Gather, understand, and document client requirements and objectives. • Coordinate internal teams and resources to support project success. • Monitor project timelines, budgets, risks, and deliverables. • Communicate project updates, risks, challenges, and opportunities to clients and senior management. • Identify areas for improvement and help teams achieve better-than-spec outcomes. • Create and maintain project documentation, processes, and procedures. • Contribute to client-facing documentation that supports operational efficiency and scalability. • Support problem-solving and decision-making when project challenges arise.