• Manage the front line sellers • Identify and generate sales opportunities • Drive sales of products, systems and services to different kinds of customers • Foster client satisfaction • Develop customer relationships through coordinating and/or attending trade shows, seminars, etc. • Provide education of Resideo product through technical presentations • Manage, maintain, and provide reports and opportunity status using our customer relationship management system • Analyze competitive intelligence and market trends • Work with Sales Inventory Operations Planning (SIOP) to strategically align sellers and customer accounts • Drive business growth by organizing large scale client and customer events • Deliver value by leading your teams strategic activities

Role Description Looking to launch a rewarding career in healthcare business development while earning uncapped commissions and learning from experienced industry professionals? CARE Workforce Solutions is seeking motivated Territory Sales Associates to support Territory Sales Managers as Healthcare Growth Partners, helping healthcare organizations strengthen their workforce through CARE's Workforce Infrastructure™ model. This role is ideal for professionals looking to build a career in: - Healthcare business development - Account management - Consulting - Territory leadership You'll receive mentorship, hands-on sales experience, and the opportunity to develop your own client relationships while learning how to become a trusted advisor to healthcare providers. As you grow within the organization, you'll have the opportunity to take on greater responsibility, manage your own territory, and advance into Territory Sales Manager and future leadership roles. Unlike traditional staffing firms, CARE partners with healthcare organizations as an extension of their business, delivering long-term workforce solutions instead of temporary staffing. Qualifications - Strong communication and relationship-building skills - Self-motivated and eager to learn - Organized and comfortable managing multiple priorities - Interested in healthcare sales, consulting, recruiting, or business development - Previous customer service, healthcare, recruiting, sales, or business development experience preferred - Entrepreneurial mindset with a desire for long-term career growth Requirements - Research and identify prospective healthcare organizations - Support Territory Sales Managers in growing assigned territories - Develop relationships with practice owners, office managers, administrators, and key decision-makers - Conduct phone, email, LinkedIn, and networking outreach - Schedule and coordinate discovery meetings - Present CARE's Workforce Infrastructure™ model alongside Territory Sales Managers - Maintain CRM activity and prospect records - Follow up with prospective clients - Assist with territory development initiatives - Represent CARE professionally throughout the healthcare community - Attend networking events and community organizations to build referral partnerships - Stay informed on healthcare workforce trends and market developments to better advise clients Benefits - Flexible remote work environment - Unlimited earning potential - Ability to influence territory growth and operational strategy - Meaningful work that directly supports healthcare providers and patient care - Opportunity to grow with an expanding healthcare organization - Learn healthcare business development - Mentorship from experienced Territory Sales Managers - Commission earnings from day one - Opportunity to transition into a salaried Territory Sales Associate role after consistently achieving established performance metrics - Clear growth path into Territory Sales Manager and leadership positions - Help shape the future of healthcare through CARE's Workforce Infrastructure™ model - Build a professional network across the healthcare industry Compensation - 15% commission on eligible new business revenue - Opportunity to transition into a salaried Territory Sales Associate position ($4,500–$5,500/month) after consistently achieving established territory performance metrics - Additional performance incentives - Clear advancement path into Territory Sales Manager - Leadership opportunities as CARE expands into new markets

• Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der entsprechenden AbbVie Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken unter Berücksichtigung § 76 Arzneimittelgesetz (AMG) • Umsetzung der Brand-Strategie • Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen • Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietssplans im Infield-Team • Kompetentes Kundenmanagement, d.h. aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen • Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen • Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen • Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus • Proaktive Kommunikation mit dem Regionalleiter • Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben • Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus • Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs • Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden • Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele • Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)“

• Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der entsprechenden AbbVie Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken unter Berücksichtigung § 76 Arzneimittelgesetz (AMG) • Umsetzung der Brand-Strategie • Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen • Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietssplans im Infield-Team • Kompetentes Kundenmanagement, d.h. aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen • Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen • Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen • Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus • Proaktive Kommunikation mit dem Regionalleiter • Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben • Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus • Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs • Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden • Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele • Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)“