Role Description Deine Rolle bei karriere tutor® steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung – und für eine Lernkultur, die Menschen stark macht. Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung. - Bildest Umschulende zu Fachinformatikern (w/m/d) für Daten- und Prozessanalyse aus – praxisnah und entlang des aktuellen Ausbildungsrahmenplans. - Entwickelst und unterrichtest die Kurse Grundlagen Statistik, Daten- & Prozessanalyse, Data Science, Machine Learning sowie Visualisierung & Präsentation. - Führst unsere Teilnehmenden fachlich und organisatorisch in die Umschulung ein und betreust sie über die gesamte Ausbildungsdauer hinweg. - Gestaltest den Unterricht als Lernerlebnis und vermittelst komplexe Inhalte verständlich, anwendungsbezogen und mit Blick auf die IHK-Prüfung. - Entwickelst Tests zur Leistungsüberprüfung und hast den Lernfortschritt deiner Gruppe stets im Blick. - Begleitest unsere Teilnehmenden individuell bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und unterstützt sie auf ihrem Weg zum Berufsabschluss. Kurz: Du bist das Gesicht von karriere tutor® im Bereich Daten- und Prozessanalyse und sorgst dafür, dass Umschulung wirkt – fachlich fundiert, menschlich begleitet. Bitte beachte, dass es sich zunächst um ein auf 12 Monate befristetes Arbeitsverhältnis handelt, mit der Option auf Verlängerung bei entsprechender Eignung und betrieblichem Bedarf. Qualifications - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d). - Praxiserfahrung in der Daten- und Prozessanalyse mit Methoden- und Frameworkkenntnissen. - Interesse an Datenbanken, Datenanalyse und Prozessmodellierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Trends einzuarbeiten. - Didaktisches Gespür, Freude am Lehren und eine ausgeprägte kommunikative Stärke. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Requirements - AEVO-Schein (AdA), Train the Trainer oder eine vergleichbare berufspädagogische Qualifikation. - Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und Autorentools (z. B. Articulate, LMS365). - Didaktische Erfahrung in der Erwachsenenbildung - gerne auch im virtuellen Unterrichtsformat. Auch wenn die Inhalte unserer Lehrangebote technischer Natur sind und IT-Fachwissen im Vordergrund steht, findet die Kommunikation im Team sowie die Lehre auf Deutsch statt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind daher unerlässlich – sowohl für die Zusammenarbeit im Team, als auch, um Inhalte klar und verständlich zu erklären, auf Fragen einzugehen und Teilnehmende bestmöglich beim Lernen zu unterstützen. Wenn du dir da unsicher bist, ist das vielleicht (noch) nicht der richtige Zeitpunkt für eine Bewerbung – wir freuen uns dann später auf dich! Benefits - 100% remote: Arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst – deutschlandweit. Wir stellen dir das nötige IT-Equipment und legen monatlich 50 € brutto obendrauf. - Work & Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten. - 30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür. - Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung. - Wellhub: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf. - Team Spirit: Wir setzen auf ein Miteinander – flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen. - Zukunftsorientiert: Wir sichern dich ab – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie! - Corporate Benefits: Auf der Suche nach dem nächsten Deal? Bei uns bekommst du zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote. Company Description Gemeinsam. Digital. Erfolgreich. – das ist karriere tutor®. Karriere tutor® ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob.

• Ensure accurate and timely entry of data into company databases and systems. • Maintain data integrity by verifying and cross-checking information. • Support internal teams by providing reliable data records and reports. • Enter data from various sources into computer databases with speed and accuracy. • Review and verify data for completeness and correctness before entry. • Update and maintain data files and records according to company standards. • Identify and resolve any discrepancies or errors in data. • Collaborate with team members to streamline data entry processes. • Generate reports and summaries as requested by management. • Maintain confidentiality and security of sensitive information.

Role Description Citizens Financial Group, Inc. (CFG) seeks a Senior Data Analyst for its Westwood, Massachusetts location. - Translating business requirements and information into decisioning software logic designs. - Writing programming code, customizing decisioning application software, and performing appropriate quality assurance checks before hand-off to quality assurance colleagues. - Performing unit and integration testing of new or modified business logic. - Maintaining the required reference data for executing the decisioning logic, including offer compatibility. - Resolving inquiries and service for the screening, prioritization, and resolution of production defects. - Assisting in diagnosing application issues. - Assisting in creating post-implementation support documentation. - Running queries to analyze customer interactions and take actions to mitigate anomalies. Qualifications - Bachelor’s degree in Analytics, Statistical Modeling, Data Science. - Two (2) years in the role or in a related position. Requirements - Utilizing Pega PRPC, Java, JavaScript, and SQL for custom logic and data handling. - Developing REST/SOAP services, connectors, and data pages to integrate with external systems. - Using SQL to analyze, query, and validate data across relational databases, ensuring data quality meets business requirements. - Managing real-time data integration and provisioning using Apache Kafka to enable seamless data flow for business-critical applications. - Leveraging cloud-based data solutions using AWS Redshift to enable scalable data storage and high-performance querying for business intelligence. - Designing and optimizing relational databases to store, retrieve, and provision structured data in accordance with business and analytics requirements. - Utilizing Tableau to create customized reports and visualizations. - Applying data mining techniques, including clustering and association, to discover trends, patterns, and anomalies in data, supporting business teams with actionable insights. - Conducting statistical analysis using methods, including A/B testing and regression analysis, to validate and support key business initiatives. - Performing data profiling tasks to ensure data is accurate, clean, and aligned with business objectives before provisioning to analytical environments. - Maintaining continuous data provisioning using DBeaver for database interaction, enabling seamless integration with relational databases for data support. - Leveraging SAS to automate the provisioning of datasets, ensuring data is pre-processed and ready for analysis or modeling. Benefits - May telecommute from any U.S. location. - Worksite: 200 Station Drive, Westwood, Massachusetts 02090, United States, 40 hrs/wk. - Salary range: $118,000 - $138,000/yr. Application Process To apply visit https://jobs.citizensbank.com (Job ID: 47477) or email resume and cover letter to Recruiting@Citizensbank.com with subject line: 47477. Direct applicants only. Equal Employment Opportunity Citizens, its parent, subsidiaries, and related companies (Citizens) provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, ancestry, color, citizenship, physical or mental disability, perceived disability or history or record of a disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, genetic characteristic, marital or domestic partner status, victim of domestic violence, family status/parenthood, medical condition, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth/lactation, colleague’s or a dependent’s reproductive health decision making, race, religion, sex, sexual orientation, or any other category protected by federal, state and/or local laws. At Citizens, we are committed to fostering an inclusive culture that enables all colleagues to bring their best selves to work every day and everyone is expected to be treated with respect and professionalism. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, performance and capability. Background Check Any offer of employment is conditioned upon the candidate successfully passing a background check, which may include initial credit, motor vehicle record, public record, prior employment verification, and criminal background checks. Results of the background check are individually reviewed based upon legal requirements imposed by our regulators and with consideration of the nature and gravity of the background history and the job offered. Any offer of employment will include further information.

Role Description This is a full-time position. Ability to work independently, typically 40+ hours per week is required. Ability to maintain a professional home office without distraction during workday, typically 9-5 (or 8-4) or as defined by the school. - Provides direct, engaging synchronous and asynchronous learning experiences for students daily (hours are determined by state/client needs). - Provides targeted, personalized feedback using a variety of techniques. - Differentiates instruction based on student level of mastery. - Schedules time daily to access learning management system and review student progress and grade submitted assignments. - Creates a welcoming class environment adhering to course set-up and management guidelines. - Actively learns and engages in curriculum. - Analyzes student data and identifies appropriate actions that improve student achievement. - Adheres to state and client specific policies and procedures, meeting non-negotiable deadlines. - Supports in-class facilitators with classroom management, curricular and instructional issues, as well as basic troubleshooting in a virtual classroom environment that is in line with policies and procedures. - Commitment to personalizing learning for all students. - Ability to attend monthly data analysis meetings, work collaboratively with other teachers to interpret and produce numeric, tabular, and graphic representations of student data, and use it to drive instructional decisions. - Complete additional trainings as part of teacher induction program and annually as required. - Creates and/or augments course content according to prescribed policies and procedures using appropriate asynchronous and synchronous tools under guidance from manager and content team. - Establish and maintain positive rapport with families and proactively communicates with all stakeholders in a timely manner. - Obtains additional State certifications as requested and maintains all active certifications. - Works on additional projects, as needed. - Demonstrates a commitment to diversity, equity, and inclusion with all stakeholders. Qualifications - Bachelor's degree. - Active state teaching license. - Ability to clear required background check. Requirements - Ability to complete training within two weeks. - Receptive to receiving coaching on a regular basis with administrators and teacher trainers. - Ability to embrace change and adapt to ensure excellent student outcomes. - Proficient in Microsoft Excel, Outlook, Word, PowerPoint. - Ability to rapidly learn and adapt to new technologies and teaching platforms. Desired Qualifications - Experience working with proposed age group. - Experience supporting adults and children in the use of technology. - Experience teaching in a synchronous environment such as Zoom or Newrow. - Experience with online learning platforms. Compensation & Benefits - Stride, Inc. considers a person’s education, experience, and qualifications, as well as the position’s work location, expected quality and quantity of work, required travel (if any), external market and internal value when determining a new employee’s salary level. - Salaries will differ based on these factors, the position’s level and expected contribution, and the employee’s benefits elections. - We anticipate the salary range to be $43,877.00 - $47,500.00. - Eligible employees may receive a bonus. - This salary is not guaranteed, as an individual’s compensation can vary based on several factors. - Stride offers a robust benefits package for eligible employees that can include health benefits, retirement contributions, and paid time off. Work Environment This is a home-based position.