Role Description Estamos em busca de uma Pessoa Desenvolvedora FullStack Java + React/Next.js/Angular, para atuar em uma squad responsável pela evolução de um produto já existente e estratégico. - Atuar como desenvolvedor(a) fullstack sênior, com desenvolvimento em Java no backend e React, Next e Angular no frontend. Qualifications - Experiência com Java (versões 8 e 17 ou 21) - Experiência com Spring Boot 3.2.0 - Experiência com React 18 - Experiência com Next.js 14.1.3 - Experiência com Angular - Experiência com arquitetura de microsserviços e arquitetura hexagonal - Boas práticas de desenvolvimento e padronização de código - Excelente habilidade de comunicação com o time, com o cliente e com a GX2 - Proatividade - Colaboração com a equipe Requirements - Experiência com AWS Benefits - Hub de conteúdo autoral segmentado por trilhas de conhecimento (IA, QA, Agilidade, Design UX/UI, Produto, Desenvolvimento de Software) - Talks mensais focados no desenvolvimento de soft skills - Cultura de cuidado com as pessoas e saúde mental - Plataforma de saúde mental e bem-estar - Follow Up GX2: Acompanhamento mensal individual voltado ao bem-estar e desenvolvimento Company Description Desenvolvemos pessoas, softwares & negócios com +16 anos de experiência desenvolvendo software em 4 continentes com NPS +84, nos colocando em zona de excelência! Atuamos no desenvolvimento de soluções digitais (web, mobile, BI, RPA, entre outros), com sedes em São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e EUA. Esta é uma vaga abrangente a todas as pessoas interessadas. Trabalhamos diariamente para construir um ambiente diverso e plural, que valoriza e respeita as diferenças e defendemos a liberdade de ser quem se é, livre de estereótipos e preconceitos.

Role Description Como Tech Lead, você será responsável por liderar tecnicamente uma squad, direcionando decisões arquiteturais, promovendo excelência em engenharia e garantindo a evolução sustentável de sistemas que impactam milhares de empreendedores no Brasil. Será uma das principais referências técnicas da Conta Azul, colaborando para elevar o nível técnico do time e criando um ambiente que favoreça inovação, colaboração e alta performance. Como Tech Lead, você será peça fundamental para garantir alinhamento técnico entre times, evolução arquitetural da plataforma e maturidade das práticas de engenharia. Responsibilities - Liderar tecnicamente uma squad, garantindo alinhamento com diretrizes arquiteturais e padrões de engenharia da organização. - Atuar no desenho, desenvolvimento e evolução de sistemas de alta complexidade, disponibilidade e escalabilidade. - Guiar decisões técnicas estratégicas, antecipando riscos e propondo soluções eficientes e sustentáveis. - Mentorar desenvolvedores(as) de diferentes níveis, promovendo aprendizado contínuo e crescimento profissional. - Garantir qualidade, performance, segurança e observabilidade das soluções. - Promover boas práticas de engenharia, incluindo testes automatizados, CI/CD, DevOps, uso de IA no desenvolvimento, monitoramento e padrões de arquitetura. - Colaborar com Produto, UX e áreas de negócios para transformar problemas complexos em soluções simples e de alto impacto. - Atuar como facilitador técnico entre squads, ajudando a manter coerência arquitetural e reduzir complexidade operativa. Qualifications - Experiência sólida em desenvolvimento backend. - Forte conhecimento em Java/Go. - Vivência com arquitetura de microsserviços, APIs REST/GraphQL e sistemas distribuídos. - Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais. - Conhecimento em DevOps, incluindo CI/CD, containers e cloud computing. - Prática em ambientes ágeis. - Experiência prévia atuando como referência técnica ou líder informal. Desirable Qualifications - Pós-graduação, MBA ou certificações em Engenharia de Software, Arquitetura, Cloud ou áreas correlatas. - Experiência com sistemas de alta disponibilidade e grande volume de dados. - Experiência comprovada em liderança técnica, facilitação e tomada de decisão. - Excelente comunicação, colaboração e habilidade de influenciar decisões técnicas. - Mentalidade de aprendizado contínuo, inovação e melhoria constante. Benefits - Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna. - Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna. - Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%). - Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses. - Auxílio Home Office mensal: apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade). - Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha. - Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00. - Programa de bônus conforme atingimento de metas. - Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna. - Licença maternidade e paternidade estendidas. - Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. - Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville). - GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral. - Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo. - Pacote de Experiências: Baby Blue Time, Days Off Experience, Sabático Parcialmente Remunerado, Seguro de vida sem desconto, Licença gratuita na plataforma Conta Azul. - Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante. - Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade. - Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta). Diversity & Inclusion Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Role Description Buscamos un(a) Desarrollador(a) Backend con más de 3-5 años de experiencia, responsable de apoyar el diseño de soluciones, implementar servicios y componentes backend robustos, escalables y seguros, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, calidad temprana y cumplimiento de estándares tecnológicos definidos por chapters, CoEs y áreas de tecnología. - Diseñar, desarrollar, evaluar y mejorar servicios y soluciones backend. - Implementar productos que cumplan criterios funcionales, no funcionales y tiempos de entrega. - Proponer arquitecturas de desarrollo para soluciones de alta complejidad. - Aplicar y promover estándares de calidad, revisión de código y pruebas tempranas. - Resolver incidencias y defectos en ambientes no productivos y productivos. - Proponer mejoras al proceso de desarrollo, automatización e inspección de código en CI/CD. - Acompañar al equipo técnicamente y asesorar en el uso de frameworks. - Elaborar documentación técnica y apoyar al arquitecto en la traducción de necesidades funcionales. Qualifications - Más de 3-5 años de experiencia en desarrollo backend. - Dominio de Java / Spring Boot, .NET / .NET Core, Node.js y/o Python. - Experiencia en diseño e integración de APIs escalables, autenticación y autorización. - Dominio de microservicios, patrones de diseño, principios SOLID, POO y programación funcional. - Experiencia con pruebas unitarias, de contrato y mutación; deseable conocimiento en Spring Cloud Contract y OpenAPI. - Conocimiento en bases de datos SQL Server, Oracle, Postgres, MongoDB y Neo4J. - Experiencia con Kafka, RabbitMQ, contenedores, pipelines CI/CD y control de versiones. - Conocimiento en seguridad de microservicios: JWT, OAuth2, OpenID, SAML2, OWASP Top Ten e ISO 27001. - Manejo de Azure, Azure DevOps, Azure Repos, Jira, Confluence, Teams, DrawIO e IcePanel. Competencias clave - Trabajo en equipo. - Comunicación asertiva. - Gestión del cambio. - Liderazgo técnico. - Pensamiento analítico. - Orientación a la calidad y escalabilidad. - Cultura ágil.

• Design, develop, and maintain IVR applications based on business and technical requirements • Integrate IVR solutions with key internal services • Monitor IVR systems and implement operational improvements to enhance customer experience • Troubleshoot and resolve issues within the voice contact center and IVR environments • Collaborate with project managers to ensure the timely and high-quality delivery of solutions • Work independently while supporting a regional business unit aligned with global objectives • Participate in forward-looking initiatives to improve call steering and IVR architecture • Communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders