Role Description We’re looking for a Staff Scrum Master to guide and empower fully remote, globally distributed teams operating within a SAFe Agile Release Train. In this role, you’ll support TJX’s Global Compliance, Corporate Responsibility & Sustainability ART, enabling delivery across a diverse ecosystem of on‑prem and cloud‑based solutions, including: - ServiceNow Scoped Applications - Workiva - Watershed - HighQ - PaperVision You’ll play a critical role in coaching teams on Agile practices, driving continuous improvement, and ensuring meaningful business value is delivered sprint after sprint. This is an exciting opportunity to deepen your expertise in Agile leadership while influencing high‑impact initiatives across all geographies. As a servant leader on the Scrum team, you are responsible for: - Educating and coaching the team on Agile processes - Leading toward predictable and sustainable delivery - Removing impediments while fostering an environment of continuous improvement The Scrum Master must demonstrate an advanced knowledge of: - SAFe - Scrum - Kanban - XP principles Qualifications - Bachelor’s Degree or equivalent engineering skillset, training, or technical work experience (required) - 5-8 years of experience as a scrum master - Strong understanding of Agile methodologies and SAFe framework - A mindset for continuous process improvement - Excellent facilitation, coaching, and mentoring skills - Ability to influence effectively with and without formal authority - Excellent verbal and written communication skills - Proven success working in a highly collaborative, matrix environment - Experience working in hybrid scrum and waterfall environments - Capability to demonstrate critical thinking and a proven track record of positive change - Solid understanding of agile methodology, scrum, SAFe, and agile tools (JIRA, Confluence) - Ability to work collaboratively with distributed team members Requirements - Drive delivery across multiple scrum teams - Support team impediment removal and dependency tracking - Facilitate Agile team ceremonies, including daily standups, reviews, and retrospectives - Ensure team agreements are in place and coach adherence to SAFe/Agile practices - Drive iteration commitments and plan for delivering business value - Collaborate with other Scrum Masters across the ART as necessary - Coordinate with other teams as necessary, such as Shared Services or DevOps teams - Partner with the Product Owner to ensure product backlog items are refined, prioritized, and scheduled - Drive estimating activities within the team - Facilitate capacity planning and release planning - Track and share metrics to measure team progress and achieve baseline KPIs - Identify areas for improvement - Validate time tracking - Track team objectives using appropriate Agile tools/applications - Protect the team from external interference - Support ART readiness/preparations - Consistently demonstrate the ability to manage moderately complex work through their teams - Influence work and process outside of the ART as needed Benefits - Immediate access to our Group Benefits package, including a Health Care Spending Account, Associate & Family Assistance Program, and various well-being resources - Management Incentive Plan along with a robust Retirement Savings Program - A competitive vacation package, paired with a Vacation Trade Program that allows you to opt in for an extra week - Enjoy Associate discounts at our stores, available to you and eligible family members - Comprehensive training and development resources designed to help you learn, grow, and succeed - Exciting career paths with growth opportunities and tuition reimbursement to support your career progression

Role Description Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klient:innen sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert. - Übernahme von Projekten von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. - Analyse von Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt). - Überarbeitung wissenschaftlicher Texte. - Erklärung von Methoden an Doktorand:innen, ruhig und klar. - Feedback geben und Termine einhalten. - Entscheidungen treffen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss. Qualifications - Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Statistik, Psychologie (empirisch/quantitativ), Sozialwissenschaft (quant), Wirtschaftsmathematik, BWL mit Empirie-Schwerpunkt, Mathematik, Public Health (quantitativ) oder vergleichbar. - Aktuelle Statistik-Praxis mit R, Python, SPSS oder MAXQDA in den letzten 12 Monaten. - Erfahrung im Erklären von Methoden — als Tutor:in, Nachhilfelehrer:in, Übungsleiter:in, Werkstudent:in im Lehrstuhl-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle. - Emotionale Stabilität und Belastbarkeit in intensiven Phasen. - Deutsch auf C2-Niveau. - Lust auf Privatwirtschaft, nicht auf Uni-Atmosphäre. - Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss. Requirements - Strukturierte, methodische Arbeitsweise. - Eigenverantwortung und Verbindlichkeit. - Belastbarkeit in intensiven Phasen — keine Schönwetter-Mentalität. Benefits - Ab 4.500 € brutto, reale Steigerung in den ersten 6–12 Monaten nach Ergebnissen. - Aufstieg nach Leistung — Zugehörigkeit zählt nicht. - Echte Verantwortung — eigene Projekte, eigene Kunden, eigene Entscheidungen — ab Tag 1. - Profi-Umfeld — MacBook, moderne Tools, KI-Stack. - Klare Strukturen — max. 2–3 Personen pro Büro, keine Konzernpolitik, keine Meetings ohne Zweck. - Entwicklung — methodisch, technisch und unternehmerisch. Company Description Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen sorgfältige, einsatzbereite und belastbare Leute, die methodisch sauber arbeiten, überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

Role Description Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klient:innen sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert. - Übernahme von Projekten von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. - Analyse von Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt). - Überarbeitung wissenschaftlicher Texte. - Erklärung von Methoden an Doktorand:innen — ruhig und klar. - Feedback geben und Termine einhalten. - Entscheidungen treffen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss. Qualifications - Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Statistik, Psychologie (empirisch/quantitativ), Sozialwissenschaft (quant), Wirtschaftsmathematik, BWL mit Empirie-Schwerpunkt, Mathematik, Public Health (quantitativ) oder vergleichbar. - Aktuelle Statistik-Praxis — in den letzten 12 Monaten konkret mit R, Python, SPSS oder MAXQDA gearbeitet. - Erfahrung im Erklären von Methoden — als Tutor:in, Nachhilfelehrer:in, Übungsleiter:in, Werkstudent:in im Lehrstuhl-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle. - Emotionale Stabilität — ruhig bleiben in stressigen Situationen. - Eigenverantwortung und Verbindlichkeit — selbstständige Strukturierung des Tages und Einhaltung von Deadlines. - Belastbarkeit in intensiven Phasen — keine Schönwetter-Mentalität. - Deutsch auf C2-Niveau — Texte korrigieren und klar argumentieren können. - Lust auf Privatwirtschaft, nicht auf Uni-Atmosphäre. - Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss — auch Berufseinsteiger:innen mit starkem Tutor-Track sind willkommen. Requirements - Strukturierte, methodische Arbeitsweise. - Planung vor dem Handeln. - Sorgfältige Arbeit statt hektisches Handeln. - Erkennung von Inkonsistenzen in Daten oder Texten. Benefits - Ab 4.500 € brutto, reale Steigerung in den ersten 6–12 Monaten nach Ergebnissen. - Aufstieg nach Leistung — Zugehörigkeit zählt nicht. - Echte Verantwortung — eigene Projekte, eigene Kunden, eigene Entscheidungen ab Tag 1. - Profi-Umfeld — MacBook, moderne Tools, KI-Stack. - Klare Strukturen — max. 2–3 Personen pro Büro, keine Konzernpolitik. - Entwicklung — methodisch, technisch und unternehmerisch. Company Description Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen sorgfältige, einsatzbereite und belastbare Leute, die methodisch sauber arbeiten, überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen.

- Facilitate Scrum ceremonies, including Sprint Planning, Daily Scrums, Sprint Reviews, Retrospectives, and Backlog Refinement sessions. - Act as a servant leader and coach, supporting Agile teams in delivering high-quality solutions and achieving their objectives. - Remove impediments and proactively address risks, dependencies, and challenges impacting team performance. - Promote Agile values, principles, and best practices across teams and stakeholders. - Support Product Owners in backlog management, prioritization, and planning activities. - Foster a culture of collaboration, transparency, accountability, and continuous improvement. - Work closely with cross-functional teams, business stakeholders, and leadership in an international environment. - Support Agile transformation initiatives and help drive organizational Agile maturity. - Monitor and improve team effectiveness through Agile metrics, feedback, and continuous learning.