• Provide leadership, direction, and management to the IT Service Desk team • Assist in the development, planning, and management of the IT Service Desk budget • Establish and oversee daily operations of the Service Desk • Lead the design, rollout, and continuous improvement of procedures for triage • Partner with IT leadership to develop training programs and resources • Review, approve, and contribute to technical documentation • Analyze team performance metrics; identify trends • Oversee advanced troubleshooting and escalation management • Direct the procurement, deployment, lifecycle management, and inventory tracking for all end-user devices • Provide oversight for identity, network, email, and system access provisioning • Manage the deployment, testing, and rollout of firmware and software patches

• Support and lead OCHIN’s multi state-level legislative and regulatory advocacy efforts • Develop and execute advocacy strategies • Build relationships with policymakers • Represent OCHIN across multiple states • Track, analyze, and influence state legislation and regulations • Draft testimony, comment letters, and policy/data briefs • Represent OCHIN in hearings, workgroups, and advocacy forums • Other duties as assigned.

Role Description We’re on the lookout for a BIM Manager / Architect with strong technical and coordination skills to lead and support project teams through the full BIM lifecycle. You’ll collaborate closely with our Irish-based team, helping to drive excellence in design, coordination, and delivery—remotely. Qualifications - Degree-qualified Architect or equivalent. - Minimum 5 years' experience with Revit in a professional setting. - Proficient in BIM 360 workflows and standards. - Demonstrable experience in BIM coordination and project delivery. - Excellent communication and collaboration skills. - Self-motivated and able to work independently in a remote setup. - Based in South Africa and available to work within European time zones. Requirements - Lead and manage BIM implementation across multiple projects. - Develop and maintain Revit models to the highest standards. - Coordinate multidisciplinary BIM models using BIM 360. - Ensure adherence to BIM Execution Plans and company BIM standards. - Collaborate with architects, engineers, and consultants across different time zones. - Provide BIM support and mentorship to project team members. - Support technical delivery across a range of complex projects. Benefits - 100% remote working arrangement. - Competitive salary aligned with experience. - Flexible working hours to support work-life balance. - Opportunity to work on high-profile, cutting-edge projects. - Supportive and inclusive international team culture. - Long-term growth opportunities within a dynamic, growing firm.

Role Description Le pôle centre national d'orientation a notamment en charge : - La programmation des sessions d’évaluation au sein : - des quatre centres nationaux d’évaluation (CNE) - du centre national d’évaluation des publics radicalisées (CNER) pour les personnes détenues susceptibles de faire l’objet d’une mesure judiciaire, de prévention de la récidive terroriste et de réinsertion - L’instruction administrative des dossiers d’orientation en centre national d’évaluation qui nécessite : - de s’assurer de la complétude des dossiers, leur enregistrement et leur communication aux centres nationaux d’évaluation - de répondre aux sollicitations des directions interrégionales, des centres nationaux d’évaluation et des autorités judiciaires - d’alimenter la liste d’attente des personnes détenues en veillant au respect des délais et à l’équilibre des profils sur les sessions - La formalisation des décisions d’affectation au centre national d’évaluation pour l’évaluation dangerosité qui nécessite : - la rédaction des décisions d’affectation - la maîtrise du logiciel - de travailler en collaboration avec le rédacteur référent du centre national d’évaluation - L’élaboration des listes des sessions d’évaluation en centre national d’évaluation impliquant : - une analyse des situations individuelles nécessitant une prise en charge particulière - une programmation prenant en compte les objectifs annuels et la capacité des centres nationaux d’évaluation - une collaboration étroite avec les rédacteurs référents des centres nationaux d’évaluation - La communication des listes des sessions d’évaluation en centre national d’évaluation aux directions régionales, aux centres nationaux d’évaluation et au service national des transferts - Du suivi : - de la bonne réalisation de l’évaluation et de la communication des synthèses aux magistrats - des évaluations à effectuer au sein des directions interrégionales (le gestionnaire est responsable du suivi de plusieurs DISP) - des tableaux statistiques Qualifications - Maitrise des logiciels bureautiques notamment Excel Requirements - Sens du contact, diplomatie, rigueur - Aptitude à la négociation - Excellentes qualités relationnelles (contact multiples avec les DISP, les autorités judiciaires, les FSI) - Travail en équipe - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à travailler de manière transversale - Capacité réelle d'adaptation et d'initiative - Esprit de synthèse et d’analyse - Sens analytique des solutions à dégager Benefits - Offres de formation associées à votre prise de poste : - A définir en fonction du candidat et de ses besoins d’appondissent et de perfectionnement - Une formation sera assurée sur le poste à l’utilisation des progiciels métiers (Genesis, DOT)