Role Description Для нашого клієнта з напрямку Entertainment ми шукаємо VIP Manager, який(-а) стане частиною команди, що будує найефективніший преміум-сервіс для клієнтів на міжнародних ринках. - Проактивна вихідна комунікація з VIP-клієнтами через всі канали зв'язку (телефонія, email, месенджери, чати) — ти не чекаєш запиту, ти виходиш першим(-ою); - Управління закріпленою базою VIP-клієнтів: аналіз динаміки активності, формування персоналізованих офферів та своєчасний вихід на комунікацію; - Відстеження ключових метрик по базі (Retention Rate, NGR/GGR, депозити) та прийняття рішень на основі даних; - Вирішення нестандартних запитів та скарг VIP-клієнтів — від прийняття до повного закриття, з ескалацією до потрібних команд; - Співпраця з командами відділу для вирішення технічних питань і формування персоналізованих бонусів; - Участь у формуванні сезонних активностей та рекомендацій до програми лояльності; - Участь у побудові нових процесів VIP-сервісу — ти не просто виконуєш інструкцію, ти долучаєшся до її створення. Qualifications - Від 1 року досвіду на позиції VIP Manager / Key Account Manager у B2C; - Загальний досвід у клієнтській комунікації — від 3 років; - Досвід як вхідної, так і вихідної комунікації з клієнтами; - Вільне володіння англійською мовою — обов'язково; - Розуміння ключових метрик ефективності; - Досвід роботи з CRM-системами та аналітичними інструментами (Tableau або аналоги); - Вміння швидко аналізувати дані та приймати рішення; - Проактивність: самостійно бачиш сигнали по базі, не чекаєш зовнішнього поштовху. Requirements - Досвід у iGaming, FinTech, Crypto буде плюсом; - Знання німецької мови; - Ідеї та досвід автоматизації процесів через AI-інструменти. Benefits - 🏆 Топові бренди — працюємо з сучасними рішеннями, які стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО; - 🌍 Гнучкий формат — повністю remote; - 🌴 Відпочинок — 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята; - 💜 Wellness — страхування або компенсація за медичні послуги; - ⚡ AI Champion — можливість стати частиною команди з впровадження AI та автоматизацій на рівні компанії.

Role Description - Betreuung und Entwicklung des Kundenstammes im Handel und Getränkefachmarkt - Absatzausweitung durch aktive und nachhaltige Akquisition - Umsetzung unserer Handels- und Getränkefachmarkt Strategie - Akquise von GFGH's im Rahmen unserer Strategie - Abwicklung von Finanzierungen und Bindungsvereinbarungen - Aktives Forderungsmanagement - Repräsentationstätigkeiten bei Veranstaltungen und Messen Qualifications - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise weiterführender Qualifikation (z. B. Betriebswirt/in, Bachelor oder Master in BWL) - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zur Getränkeindustrie oder zum Handels- und Getränkesektor - Fundierte Kenntnisse des Getränkefachmarkts und der GFGH Landschaft sowie ein belastbares Netzwerk im Verkaufsgebiet - Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen, digitalen Verkaufstools und prozessunterstützenden IT-Systemen - Verhandlungssicher, akquisitionsstark und routiniert im Umgang mit Präsentationen - Kommunikationsstark, kontaktfreudig und empathisch - Eigeninitiativ, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig - Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert - Lernbereit, leistungsstark und belastbar - Kreativ, begeisterungsfähig und teamorientiert - Analytisch denkend mit einer datengetriebenen Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität mit klarer Zielorientierung Benefits - Moderner Arbeitsplatz - Bei uns arbeitest Du mit moderner IT-Ausstattung – Laptop, Systeme & Tools, die Deine Arbeit leichter und effizienter machen - Deine Arbeit verdient mehr – leistungsgerechte Bezahlung - Monatlicher Haustrunk – unser Haustrunk ist so erfrischend, dass selbst der Kaffee neidisch wird - Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen – Unterstützung Deiner finanziellen Zukunft durch einen Arbeitgeberzuschuss - Corporate Benefits – durchstöbere unsere Mitarbeiterangebote und sichere Dir satte Prozente - Hervorragende Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV – optimal erreichbar - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze – nur wenige Minuten von Deinem Arbeitsplatz entfernt - Lease a Bike – Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads als Teil unseres Engagements für Umweltschutz - Urban Sports – Möglichkeit, über Urban Sports Club aktiv zu bleiben - Urlaubsanspruch – 30 Tage Urlaub pro Jahr

Role Description - Identify, prospect, and close new digital publisher partnerships across the US — regional news outlets, content sites, and performance-driven digital media. - Negotiate partnership terms at multiple stakeholder levels — establish strong business relationships, present monetization models, and close deals on terms that work for both sides. - Conduct discovery calls, real-time meetings, and product presentations with prospective publishing partners; apply a range of sales approaches to move deals forward. - Understand each publisher's monetization goals and position MGID's native ad solutions as a measurable revenue growth opportunity. - Run high-volume outreach campaigns using HubSpot and other tools to build and manage your pipeline from first contact to signed agreement. - Track outreach activity, pipeline stages, and revenue projections in CRM. - Closely collaborate with Publisher Success and Demand Sales teams throughout the partnership lifecycle — from first contact through onboarding and beyond. Qualifications - 2+ years of experience in AdTech, with a focus on publisher growth, acquisition, or partnerships in the US market. - Proven ability to use HubSpot and run high-volume outreach campaigns. - Knowledge of HubSpot and outreach tools — you've built sequences, managed pipelines, and tracked funnel performance. - Experience conducting outreach to digital publishers and converting conversations into signed partnerships. - Solid understanding of publisher needs: monetization, engagement, UX, insights, and below-the-article ad strategy. - Existing network of US digital publishers and experience negotiating complex partnership deals. Requirements - Experience with programmatic advertising and native ad platforms. - Track record of quota attainment or consistent top performance in B2B sales. - Familiarity with outreach sequencing tools beyond HubSpot. Benefits - Base salary: $70,000–$95,000, commensurate with experience. - Quarterly performance bonus. - Health benefits are activated after your first month of employment. - Paid time off. - 100% remote — work from anywhere in the United States. - Access to industry conferences and publisher events across the US. Company Description MGID is a global advertising platform helping brands reach unique local audiences at scale. In MGID we empower brands and publishers to work together transparently through our privacy-first targeting technology to enable advertisers to drive performance and awareness, and publishers to retain and monetize their audiences. Today, we’re creating unique technologies and with your help, we are looking to aim even higher.

Role Description We're hiring our first Engagement Manager at Pogo to own client relationships from signed deal to growing partnership. As an Engagement Manager, you'll be a trusted partner to our enterprise clients, running end-to-end research engagements and translating Pogo's AI-powered platform into insights that drive real business decisions. This is a first-of-its-kind role, so you'll set the standard for how we deliver, what great looks like, and how we scale our client service model as we grow. - Own the full client lifecycle post-sale: onboarding, study design, delivery, and expansion. - Run research engagements end-to-end: scoping studies with clients, configuring them in the platform, reviewing AI-generated insights, and debriefing learnings with client executives. - Be the trusted advisor in the room for clients with big strategic questions. - Partner closely with our GTM team on renewals and expansion, identifying opportunities to deepen relationships and grow revenue. - Channel client feedback into product and engineering to shape the product roadmap. - Build playbooks, templates, and repeatable motions to scale our client model. Qualifications - 2-4 years of experience at a leading management consulting firm or in a similarly rigorous, client-facing environment. - Bonus: Experience in primary consumer research, whether qualitative or quantitative. - Structured thinker with the ability to frame client problems clearly and design appropriate research approaches. - Exceptional communicator with clarity and confidence in writing and presentations. - Genuinely curious about consumers and insights work. - High-ownership operator who drives engagements proactively. - Highly organized, able to juggle multiple client engagements simultaneously. - Low ego and a team player who prioritizes outcomes over credit. - Fast learner who adapts quickly to new clients, industries, and problem spaces. - Utilizes AI tools to enhance research, synthesis, and outputs. Benefits - First-of-its-kind role with real scope to build processes and client experiences. - Engagements with Fortune 500 clients while being close to the team. - Opportunity to transition from consulting to vertical AI. - Direct line into product and engineering, shaping what we build based on client feedback. - Flexible schedule with unlimited PTO and a minimum 20 days vacation policy. Why you might not be excited about us - This is a high-ownership role; you'll need to define your own lane. - Managing multiple engagements simultaneously, each with its own timeline and stakeholders. - Expectations for more than 9 to 5 hours; raw hours make an impact at our current stage.