• Atuar no desenvolvimento, sustentação e evolução de soluções em SAP Commerce, garantindo a performance, escalabilidade e segurança da plataforma • Responsável pela construção e manutenção de funcionalidades tanto no front-end (Spartacus/Angular) quanto no back-end (Spring) • Liderar a migração de ambientes on-premise para SAP Commerce Cloud • Atuar na integração com SAP S/4HANA, gateways de pagamento e provedores logísticos • Participar ativamente das decisões técnicas, colaborando com times globais e apoiando na definição de arquitetura, boas práticas de desenvolvimento e melhoria contínua das soluções • Papel importante na mentoria de desenvolvedores mais juniores e na condução de revisões de código

Role Description Ihre Aufgaben umfassen die Bereiche Konzeption und Entwicklung von SAP Software für unsere Kunden und unsere eigenen Lösungen. Qualifications - Sehr gute Entwickler-Kenntnisse in SAP ABAP - Kenntnisse in angrenzenden SAP Themen für Schnittstellen, Formularentwicklung u.a. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Reistätigkeit - Projekterfahrung in SAP MM & SD Logistik, SAP ForeignTrade oder SAP GTS Erfahrung sind von Vorteil Benefits - Toller Arbeitsplatz mit Apple-Geräten - Modernes, familienfreundliches Team mit flachen Hierarchien - Viele Chancen zur Beteiligung - Aktive und kreative Mitarbeit wird gewünscht und gefördert - Zeit und Möglichkeiten für Weiterbildung in verschiedenen Bereichen - Herzlicher und solider Arbeitgeber - Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt - Erwartung eines fairen und entschlossenen Mannschaftsspiels - Gemeinsames Ziel, die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen Company Description acelsis ist ein modernes und schlank geführtes Unternehmen mit ausgezeichneter Expertise im Bereich SAP Zoll & Außenwirtschaft – mit Spezialisierung auf SAP GTS, SAP ECC, S/4HANA und weiteren, angeschlossenen SAP IT-Systemen. In diesem Bereich gehören wir zu den erfahrensten Unternehmen weltweit. Zu unseren Kunden gehören namhafte, internationale Unternehmen, deren Zentralen hauptsächlich im D-A-CH Raum liegen.

Role Description This is a remote position. Firma specjalizująca się w rozwiązaniach SAP i transformacji cyfrowej poszukuje Senior SAP HCM Consultanta, który będzie realizować kompleksowe projekty wdrożeniowe oraz transformacyjne w obszarze SAP HCM. Twoją rolą będzie optymalizacja procesów kadrowych u klientów poprzez projektowanie i konfigurację rozwiązań SAP, integrację systemów oraz zarządzanie relacjami z klientami. - Realizacja pełnych cykli wdrożeniowych SAP HCM dla klientów krajowych i międzynarodowych - Prowadzenie projektów utrzymaniowych i transformacyjnych w obszarze SAP HCM - Możliwość pełnienia roli konsultanta wiodącego i lidera zespołu projektowego - Aktywny udział w projektowaniu strategii rozwoju systemów HR u klientów - Współpraca z zespołami SAP SuccessFactors oraz rozwijanie wiedzy w zakresie integracji SAP HCM z rozwiązaniami chmurowymi - Udział w warsztatach i spotkaniach z klientem, dokumentacja techniczna i funkcjonalna - Tryb pracy zdalnej, hybrydowej lub z biura – wymagamy gotowości do okazjonalnych podróży służbowych – 10-20 % w skali roku Qualifications - Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z SAP HCM, w szczególności w obszarach: płace (PY) i czas pracy (PT) - Doświadczenie w co najmniej 2 projektach wdrożeniowych lub transformacyjnych SAP jako konsultant wiodący - Znajomość polskich procesów kadrowo-płacowych - Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów systemowych - Doświadczenie w pracy z klientem - Płynną znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie Requirements - Doświadczenie we wsparciu SAP HCM PY na rynku niemieckim - Znajomość SAP SuccessFactors i programowania w ABAP - Certyfikaty SAP HCM lub SAP SuccessFactors - Znajomość języka niemieckiego - Umiejętność prowadzenia warsztatów i szkoleń dla klientów Benefits - B2B lub umowa o pracę - Projekty dla globalnych klientów - Dostęp do zasobów szkoleniowych SAP Learning Hub oraz możliwość certyfikacji - Praca zdalna - Szeroki pakiet benefitów - Rozwój zawodowy w strukturach firmy

Role Description Under Armour is searching for a motivated Sr. Data Steward who will be responsible for the management and proficiency of master data stored in our organization. You will join a results-oriented team and participate in the design, implementation, maintenance, and support of our data governance program to make better, more informed decisions. This is a key role on the Data Governance MDM Center of Excellence team and will work closely with functional and technical leaders and users to define, develop, and implement our data governance program. - Maintain master and reference data in the Master Data Management (MDM) and ERP systems. - Facilitate cross-functional data set-up activities to ensure data creation meets all applicable business process milestones. - Ensure data quality issues are addressed reliably and in a timely fashion. - Gather, understand, and document enterprise data process requirements, functional requirements, and data quality requirements to establish trusted data sources. - Ensure the right controls are built around the creation and maintenance of master data through the organization. - Lead large/complex projects to improve data quality or optimize processes. - Create and maintain standard operating procedures, work instructions, data flow diagrams, etc. - Execute user acceptance testing. Qualifications - Bachelor's degree with typically 5 years of relevant data management, data governance, or data analytics experience OR Master's degree with typically 3 years of relevant experience OR Typically 9 years of relevant work experience without degree. - Demonstrated ability to articulate, persuade, and communicate the value of data integrity and governance. - Proficiency with SQL and analyzing large datasets. - Proven experience defining, motivating, and driving innovative change across stakeholders. - Possess strong knowledge of business processes, data or information management, and data quality standards and processes. - Solid attention to detail, process orientation, and business acumen with a focus on accuracy and quality of work. - High sense of urgency and follow-through for stakeholder customer satisfaction. - Pragmatic, analytical problem solver with a solutions-oriented mindset. - Self-starter leader with the ability to work independently in a fast-paced environment. Requirements - Location: Fully Remote - Work Schedule: Fully Remote - Travel: Minimal - Licenses/Certifications: N/A - Sponsorship Eligibility: UA does not offer sponsorship of job applicants for employment-based work authorization for this position at this time. - Relocation: No relocation provided - Base Compensation: $75,000.00-$100,000.00 USD Benefits - Paid "UA Give Back" Volunteer Days: Work alongside your team to support initiatives in your local community. - Under Armour Merchandise Discounts. - Competitive 401(k) plan matching. - Maternity and Parental Leave for eligible and FMLA-eligible teammates. - Health & fitness benefits, discounts and resources - We offer teammates across the country programs to promote physical activity and overall well-being.