Role Description Buscamos um profissional sênior com perfil híbrido, que domine os conceitos de governança de privacidade, mas que traga uma sólida bagagem técnica em sistemas e engenharia de dados. Seu principal objetivo será desenhar, implementar e gerenciar a infraestrutura tecnológica do nosso Programa de Privacidade, construindo automações via inteligência artificial e integrando nossas plataformas aos sistemas de negócio da companhia. Principais Responsabilidades e Atividades - Gestão do RoPA e PbD: - Condução do mapeamento de atividades de tratamento de dados (RoPA) e de avaliações de Privacy by Design (PbD), com foco na identificação e mitigação de riscos de privacidade. - Atendimento a Titulares e Incidentes: - Operacionalização das respostas aos direitos dos titulares (DSAR) e apoio tático em todas as etapas de resposta a incidentes de privacidade. - Gestão de Terceiros: - Condução de due diligence na homologação de fornecedores e durante processos de aquisição de novos softwares, visando a classificação de risco de terceiros. - Normativo: - Revisão periódica de políticas, instrumentos normativos do programa. - Cultura de Privacidade: - Criação e aplicação de treinamentos de conscientização, além do monitoramento contínuo da cultura de proteção de dados nas equipes. - Automação de Operações (Privacy Tech): - Desenhar e construir automações robustas para os processos do Programa de Privacidade, utilizando ferramentas avançadas de Inteligência Artificial e Modelos de Linguagem (IA/LLM). - Integração sistêmica via API: - Desenvolver e gerenciar integrações de API conectando plataformas centrais de governança (ex: OneTrust) com os demais sistemas de negócios e bancos de dados do grupo. - Escalabilidade de DSAR: - Arquitetar e manter a esteira para geração automatizada de respostas a requisições de direitos dos titulares (DSAR), reduzindo o esforço manual da equipe. - Eficiência de processo: - Avaliar fluxos de privacidade vigentes (RoPA, Due Diligence, Incidentes), identificando gargalos operacionais e aplicando visão de eficiência de processos para trazer escala à área. Qualifications - Graduação concluída em Tecnologia, Engenharia de Software, Direito com especialização técnica ou áreas correlatas. - Histórico comprovado na construção de automações voltadas para operações de privacidade ou segurança da informação. - Domínio prático em desenvolvimento de integrações via API e aplicação de IA/LLM no dia a dia corporativo. Requirements - O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. - Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar. - Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefits - Salário competitivo - PLR - Participação nos Lucros e Resultados - Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) - Vale Refeição e Alimentação - Plano de saúde - Plano odontológico - Seguro de vida - Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica - Wellhub - Auxílio home office - QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) - Licença parental estendida - Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais - Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) - Descontos em instituições de ensino - Kit leiturinha para crianças - Playkids

• Doing a comprehensive assessment of diverse task categories, encompassing Video and App Store evaluations spanning various media domains • Analyzing and evaluating search outcomes for App Store Content and conducting research using online tools to assess and validate query accuracy and intent by applying market expertise in conjunction with provided directives to evaluate the relevance and purpose of task-related information for your specific market.

Role Description Nous recrutons, pour l’une de nos entreprises adhérentes, située à Brest, spécialisée en technologie de pointe, un(e) Analyste Comptable à temps partiel, 7 heures/semaine, en 100% télétravail. En lien avec le Dirigeant, vous serez en charge d'effectuer la comptabilité analytique de la société. - Réceptionner/Emettre/Trier les factures par projet (affectation pour l'analytique) - Suivre et mettre à jour les coûts/dépenses par projet (tableaux de bord, reporting) - Améliorer le suivi de trésorerie via Excel et du plan de financement (apporter de la fiabilité au process) Requirements - CDD 7 mois - Temps partiel 1 journée/semaine (2 jours/semaine à la prise de poste pendant environ 1 mois) - Date de démarrage : dès que possible - Poste en télétravail à 100% - Rémunération : à définir Company Description

Role Description The Lead Analyst – Loan Processing serves as a subject matter expert and operational leader supporting during the loan processing lifecycle of agricultural real estate loans. This role is responsible for owning complex loan reviews, driving process efficiency, mentoring team members, and ensuring adherence to Farmer Mac standards. In addition to hands-on execution, the Lead Analyst guides workflow prioritization, identifies risks, and partners cross-functionally to resolve issues, ensuring loans progress efficiently from underwriting approval through appraisal, title review, and preparation for closing. Primary Responsibilities and Duties - Serve as the primary point of contact between Sellers, Underwriting, Appraisal Reviewers, and Central Servicers. - Own end-to-end review of complex or high-risk loan files post-underwriting, ensuring completeness, accuracy, and alignment with Farmer Mac standards. - Identify and mitigate risks proactively, escalating critical issues with recommended solutions. - Identify process gaps and recommend operational improvements to enhance efficiency and reduce cycle times. - Support implementation of standardized procedures and best practices. - Lead appraisal workflow coordination, including review validation, exception identification, and issue resolution. - Perform and/or guide preliminary title review analysis, including complex ownership structures, legal descriptions, and policy sufficiency. - Serve as a resource for resolving complex appraisal and title issues. - Provide day-to-day guidance, training, and support to analysts and newer team members. - Assist with onboarding and development of team members by sharing knowledge, reviewing work, and reinforcing standards. - Promote accountability and consistency in execution across the team. - Partner with internal and external stakeholders to resolve issues, streamline communication, and ensure alignment. - Support Manager in workload balancing, coverage planning, and escalation management. Qualifications - Strong understanding of collateral, borrower structures, and complex lending transactions. - Demonstrated ability to lead workflows, influence outcomes, and drive results. - Advanced critical thinking with the ability to analyze risk and recommend solutions. - Excellent communication skills with the ability to engage effectively across teams and levels. - Proven ability to mentor, coach, and support team development. - Highly detail-oriented with strong process discipline and quality control mindset. - Ability to manage competing priorities and guide others in a deadline-driven environment. - Proficiency in Microsoft Excel and Salesforce. - Reliable, professional, and proactive. Requirements - Bachelor’s degree in business, finance, agriculture, or real estate. - 5+ years of experience in banking, lending, loan servicing, or financial operations. - Demonstrated experience handling complex transactions and cross-functional coordination. Benefits - The typical starting salary range for this position is between $82,000-$90,000 although wages can vary based on experience and geography.